求人数206,269件(12/8 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 キャリタス転職

【カスタマーエンジニア(AFC分野)】鉄道の安全を守り快適さを実現する仕事です!(正社員) / 日信電子サービス株式会社

日信電子サービス株式会社 求人ID:14220743
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み

企業メッセージ

自動改札機・自動精算機・自動券売機・出札発行機・監視盤・データ処理装置などの駅務機器の保守業務を行ってもらいます。最近では駅ホームに設置されている、ホームドアの保守業務にも携わっていますね。
駅構内の機器は乗客の快適さを追求しつつも、駅務管理の省力化や効率化が図られています。その高度な機器やシステムが問題なく機能するようサポートをするのが私たちの仕事です。
裏方の仕事ですが、駅係員さまにとってはもちろんのこと、鉄道を利用されるお客さまの快適さや安全を守る、社会にとってなくてはならない仕事だと思っています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

社会に貢献していると感じる時ですね。特に駅務機器が停止してしまった時に、故障個所を見極めて迅速に作業を終わらせることができた時には達成感を感じます。
駅務機器が停止してしまうと、駅係員さまだけでなく鉄道を利用されるお客さまにもご迷惑がかかりますが、それを少しでも早く解決することで、社会に貢献できていると思います。
また、仕事をしていく中で、駅係員さまから感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことも嬉しいですね。対応を重ねるうちに名前を覚えてくれて声を掛けてくださる方も増え、もっとがんばろうという気持ちになります。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

楽しそうに仕事をしているメンバーだなと感じることが多いですね。なので、職場の雰囲気も良いと思いますよ。メンバーの中には、仕事内容はもちろんですが、この雰囲気に惹かれて入社した、というものがいるほどです。
また、会社の方針として“人材こそが財産”という考えがあるのですが、技術力・人間力を向上させていこうという雰囲気もありますね。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社は1968年の創業から「より快適な人間社会の実現を目指して安全と信頼の優れたテクノロジーを通じて社会に貢献する」という普遍的な企業理念を掲げてきました。
近年では少子高齢化やグローバル化の進展などによって事業環境の変化が加速していますが、当社の強みである豊富な経験と高い技術力を活かしお客さまのお役に立ちたいと考えています。今後は、事業基盤の強化と成長路線へのシフトを加速して、さらに付加価値の高いサービスを提供し社会の一翼を担っていきたいと考えています。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

勤務地は配属によって全国様々ですが、配属先がどこであっても本社を中心とした教育制度を受けることができますよ。
当社の基本理念に「人材育成に注力すると共に、従業員にとってより働き甲斐のある会社を目指す。」というものがあります。
その理念のもとで、保守サービス業務の品質向上に不可欠な知識・技術を身につける技能教育や、人間力を高めるための階層別・課題別研修、自己啓発支援等を行っていて、埼玉には専用の研修施設もあります。
自己啓発支援としては、通信教育の受講費用の補助や、資格取得の際には祝い金が支給されるなど、がんばる人を支援する制度もありますね。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区内神田1-18-14
交通 -
給与 300万円〜500万円
月給18万円~29万円(時間外手当、通勤手当別途支給)
待遇・福利厚生 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給、住宅手当、家族手当他
・資格取得バックアップ制度(公的資格取得奨励制度、通信教育費用援助制度)
・社員持株会制度
・借上げ社宅制度
・各種社会保険完備、退職金制度
・厚生貸付金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険加入制度、損害保険加入制度
・社内旅行補助、クラブ活動補助(テニス、野球他)
休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇
・有給休暇、慶弔、特別休暇
・年間休日129日

応募方法

応募資格 【必須資格】
運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種

【最終学歴】
高等学校卒以上
選考プロセス 書類選考→適性検査→健康診断→面接→内定

企業情報

会社名称 日信電子サービス株式会社
事業内容 次の機器・装置の保守サービス
■交通サービス事業:駅の自動改札機や自動券売機、鉄道信号設備、交通システムのメンテナンスサービスを扱う事業
 ●AFC:(Automatic Fare Collection systemsの略称)
  駅制御機器、自動券売機、出札発行機、自動改札機、自動精算機
 ●鉄道信号
  鉄道信号保安装置(列車集中制御装置、自動列車制御装置、電子連動装置、継電連動装置等)
 ●交通システム
  交通管制システム、自動感応系統システム、交通信号制御機、交通信号灯器、可変標識

■ITサービス事業:駐車場機器、情報機器、医療機器等のメンテナンスサービスを扱う事業
 ●駐車場機器
  駐車料金精算装置、車路管制システム、駐車場誘導・案内システム、駐輪場管理システム
 ●情報機器
  表示装置、カード機器、セキュリティゲートシステム
 ●医療機器
  高度医療機器(CT、MRI、PET、超音波診断装置等)
代表者 折原茂
設立 1967年5月
資本金 4億8000万円
従業員数 連結828名 、単体562名 (2015年2月)
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ