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正社員 キャリタス転職

【品質管理関係募集!】“あの製品は私の品質管理で立ち上げました“と胸を張れる仕事(正社員) / 山本電気株式会社

山本電気株式会社 求人ID:14220829
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 週休2日
  • 土日祝休み

企業メッセージ

当社の事業は大きく二つに分かれます。一つはモータ事業、もう一つは調理家電事業です。
モータは主に、自動車用モータと掃除機用モータ です。
調理家電製品は、主に、精米機、フードプロセッサー等です。

あなたに従事して頂きたい仕事は、これらの商品(モータ、調理家電製品)の品質に関わる仕事です。

大手自動車メーカに関わる品質関連の調査・分析・御客様折衝。又、サプライヤーの指導・管理・グループ会社の品質指導に関する仕事となります。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

品質関連の仕事は大変な印象がありますが、大手メーカーとの関わり、サプライヤーとの関わり、グループ会社の指導等、専門職としてスキルが身につき、難題に直面した時の解決の達成感があります。

サプライヤーへの指導でも、物づくりの観点から実感でき、面白い、楽しいと感じると思います。

又、海外にグループ会社(上海、台湾)があり、様々な経験ができる会社です。

日本の物づくりは、品質から・・の考えで、世界トップレベルの品質と認識されています。日本の製造業で品質の誇れる職場で働いて見ませんか。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

20代~40代と広い年齢層のメンバーと一緒に働くことになります。経験豊かな先輩達と気軽に議論したり、役職の壁もほとんど無く議論ができる雰囲気があります。”議論はOK!”という空気です。
メンバーの約半数は中途入社の方ですので、異なる分野の経験を持つメンバーもいて個性的な意見も出されます。そんな中でも議論の末、ベクトルを合わせて目標を達成していくという開発活動が魅力的であると思います。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

品質業務は、専門職的な仕事で、責任と権限が有ります。
自分の考えが行き詰まった時には、廻りのメンバー全員が解決に向かう手をさしのべてくれます。
問題が解決した時には、メンバー全員で達成感が感じられます。
仕事の達成感とやり甲斐が、又生まれて来ます。

時には、技術が考案した設計結果に対し、改善を提案し、設計変更を要求するなど、クリエイティブな場面もあります。このように、自分の立案が設計に反映され、製品として量産され、世に送り出される。
これは、製造業の一員として喜ばしいことと思います。

ポイント4会社の周辺はどのような環境ですか?

一言で言うと、まさに”田舎”です。
自然に囲まれた・・・ というよく耳にする表現そのものと思います。

本当かどうかわかりませんが、人口当たりの飲み屋の数は日本一といううわさはあります。
又、隣の郡山市は商業都市として栄えているので、普通に楽しむ分には不自由はありません。

余談でしたが、最もご紹介したい点は、福島県の須賀川市に所在しているにも拘わらず、そこに本社を持ち製造業を営んでいる事、その製品で、大手企業はもとより、海外各国の企業とビジネスを展開している事、しかも創業80年... そんな会社が存在するということに興味を持って頂けたら幸いです。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福島県須賀川市和田道116番地
交通 備考:本社は須賀川市です。
給与 250万円〜400万円
基本給20万円以上 各種手当別途支給有
待遇・福利厚生 各種社会保険、福利厚生有り
健康、厚生、雇用、労災、財形、第二労災
休日・休暇 休日/土・日曜、祝日、年末年始   年間休日:123日
休暇/有給休暇
当社カレンダーによる。

応募方法

応募資格 【必須条件】
電気、機械など

【歓迎条件】
一般電気・機械知識・パソコン操作(excel・word)
品質業務に携わった方・製造工程不良対策に携わった方
解析・報告書作成
品質 QC検定 3級以上

【歓迎スキル】
技術系(電気・電子・機械) > 評価・解析・実験 経験業務
 - 解析(一般機械)
 - 実験(一般機械)

【最終学歴】
高等学校卒以上
選考プロセス 【ご応募】キャリタス転職の応募フォームよりご応募ください。
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【書類選考】(履歴書・職務経歴書など)
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【面接】
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【内定】(採用)

企業情報

会社名称 山本電気株式会社
事業内容 小型各種モータの製造(自動車関連機器、掃除機用モータなど)。
精米機、フードプロセッサー、ブレンダー等電動調理家電機器の製造から販売。
代表者 山本弘則
設立 1934年6月
資本金 9,000万円
従業員数 132名 2015年4月
平均年齢 -
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