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正社員 キャリタス転職

【人事】新たな成長に向けた人事制度の構築・推進に、企画段階から携わってください!(正社員) / プライムアースEVエナジー株式会社

プライムアースEVエナジー株式会社 求人ID:14220831
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み

企業メッセージ

まずはこれまでのご経験やご希望を考慮した上で、人事業務の基幹機能をご担当いただきます。具体的には、人事制度企画、労働時間施策や労使関係等を踏まえた労務管理、評価・昇格・異動等の任用、拠点人事機能などです。特に、人事制度企画に対してのご経験と専門性をお持ちの方を募集しています。ただし、将来的には人事労務の全般を統括するマネージャーとしての活躍を期待します。
ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきた当社では、これからを“第3の創業期”と位置付け、初の海外進出や新工場の建設、次世代二次電池の量産開始など更なる成長に向けた大規模なプロジェクトを進めています。
会社設立からの19年間で従業員数が3,000名を超えた現在、更なる成長に向けた人事制度の再構築が必要となっており、これからの当社の人事制度をともに創り上げていただきたいと考えております。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

今後、急成長が見込める業界に身を置き、成長企業の人事業務に携われることは大きなやりがいだと思います。また、3,000人規模の企業で人事制度構築に携われることも魅力であり、これからの先端技術を担う有望な人材の開拓にも貢献できます。また現在、中国での新会社設立、新製品の量産開始など、さらなる成長に向けた準備を進めています。この動きの中で、当社人事部では独自の人事制度の整備に留まらず、中長期的な成長を見越した人事制度の構築・推進が求められており、新たな成長に向けた人事施策に企画段階から携われることも、当社における人事業務の魅力の一つです。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

配属先の人事部は、部長以下、グループ長、チームリーダー、社員、派遣社員で構成されています。メンバーは20代から30代が主力であり、大半がキャリア入社者であるため、新しいメンバーの受入れ体制も整っています。そのため、若手社員もキャリア入社者も「こうしたい!」という意見が言いやすく、採用されやすい職場環境です。

ポイント3会社の周辺はどのような環境ですか?

静岡県湖西市にある本社で勤務いただきます。決して都会ではありませんが、自然の多い穏やかな環境です。車で30分ほどで浜松市・豊橋市どちらの中心部へも行くことが可能な立地にあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県湖西市岡崎20番地
交通 -
給与 550万円〜750万円
大学院修:226,700円、大学卒:204,500円、高専卒:178,300円
※2015年4月入社者実績
待遇・福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■手当:時間外手当、通勤手当、家族手当、福利厚生補助手当 等
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
※健康保険はトヨタ自動車健康保険組合に加入
■福利厚生:財形貯蓄制度、パナソニック確定拠出年金・自動車保険団体割引・トヨタ健保の保養施設利用可能・従業員持株会(トヨタ自動車株)等
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇(それぞれ9~11日間程度)
■年間休日121日
■有給休暇:入社初年度は入社月に応じて按分、2年目以降26日付与
※5DAYバケーション制度有

応募方法

応募資格 【必須条件】
〈過去業務経験〉
 ・企業での人事業務経験または、人事業務に関するコンサルタント経験
  ※経験領域:人事制度の企画、評価、労務管理 等
  ※給与業務・採用業務のみの経験の方は応募不可
  ※経験年数:5年以上
〈その他スキル〉
 ・PCスキル、高い資料作成能力

【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス 書類選考→1次選考(面接・適性検査)→最終選考(面接)→内定(採用)

企業情報

会社名称 プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容 ハイブリッド車用ニッケル水素電池、リチウムイオン電池、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売
代表者 鈴木 茂樹
設立 1996年12月
資本金 200億円
従業員数 3,274名 2014年4月時点
平均年齢 -
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