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正社員 キャリタス転職

【SE】サブリーダーとして若手を引っ張ってくれる人、大歓迎!!(正社員) / 株式会社三恵クリエス

株式会社三恵クリエス 求人ID:14220936
求人の特徴
  • 週休2日

企業メッセージ

お客様先に常駐してもらい、SEとしてシステムの提案や開発、運用、保守などを担当してもらいます。慣れてきたら、サブリーダーとしてチームをまとめてもらいます。今までサブリーダーの経験がなくてもチャレンジしてみたい人、またはフリーランスでやってきたけど正社員になって頑張りたいと思っている人に、当社のサブリーダーとして活躍してもらいたいと考えています。
当社は、1991年に健康食品の卸・小売業社として設立して、1998年からシステム開発に移行しました。正社員は29名で平均年齢は30歳くらいです。新卒者が全体の3分の2を占めているのも特徴ですが、昨年から中途採用にも注力しております。サブリーダーとして、新卒者を引っぱってくれる人を求めています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

プロジェクトには中・長期的にかかわってもらうことにしています。中・長期的にかかわる利点は、お客様との信頼関係が深くなり、責任ある仕事を任される機会も増え、エンジニアとして一段上のスキルを身につけることができる点にあります。
当社では、個人の成長とチームのバランスを考えて配属を決めています。これが当社で働く一番のやりがいや楽しさになると思います。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

社員29名中14名ほどがエンジニアとして顧客先常駐の仕事をしています。プロジェクトの大きさにもよりますが、3~4名程度のチームで動くことになります。ひとつのチームには経験を積んだリーダーを中心に新卒者の若手までいるので、中堅としてチームのカナメになってくれることを期待します。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

コツコツとまじめなタイプが多いので、安心して中・長期的にチームを組めるメンバーです。リーダーはどこにも負けない技術と知識を持っているので、一緒に働けば得るものが多く、このリーダーで良かったと思うでしょう。
当社はコミュニケーションを大切にしているので、月に1回、リーダーと面談して仕事の悩みや個人の目標の達成を確認します。またそれとは別に、月に1回、全体会議を開き、そのあとにレクリエーションを催しています。このような面談やレクリエーションを通じて、社員間のコミュニケーションが円滑になるように努めています。

ポイント4私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

当社で技術系の社員はリーダーを中心に3名程度のメンバーがついて、ユニットというチーム体制を作っています。
原則はこのユニットの単位で同一プロジェクトに参画します。
入社していただくと、どこかのユニットに配属となり、ユニットのリーダーを支えつつ、若手のメンバーのフォローをお願いしたいと考えています。
現在のユニットリーダーは20代後半~上は40代まで年齢層は幅広いです。

ポイント5社長はどんな人ですか?

元々社長になろうと思っていた訳ではありませんが、先代社長が諸事情で代表を降りざるを得なくなり、頼まれたのがきっかけです。
二回頼まれて断り、三回目の時に何かひらめきが与えられ、引き受けてしまいました(笑)
さすがに10年以上やっていると、自分の中では社長色に染まってきた?気がするこの頃です。

見た目は童顔ですが、1968年生まれですので・・・・四捨五入したら50代が見えてきました。
日曜日は地元の子ども会のスタッフをやってます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区東山3-15-1出光池尻ビル4階
交通 -
給与 300万円〜400万円
月給 25万円~35万円 経験ならびに能力に応じて当社規程により優遇
賞与あり 年2回
各種手当あり
通勤手当、役職手当有り
待遇・福利厚生 ○昇給年1回(7月) ○賞与年2回(6月・12月 ※6月は決算賞与) ○交通費全額支給
○残業手当、役職手当 ○資格取得支援制度
○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ○産前産後・育児休暇制度
○社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!) ○食事会 ○毎月のイベント活動
休日・休暇 ○完全週休2日制 ○年末年始休暇 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○年間休日120日以上
○夏期休暇 ○育児短時間措置 ○産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
■Javaでの実務経験
■サブリーダーの経験がなくても、「やってみたい!」という方

【必須スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 詳細設計
 - テスト
 - 開発・実装
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - JAVA

【歓迎条件】
■上流工程(要件定義、設計)
■サブリーダーの経験

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 基本設計
 - 要件定義

【最終学歴】
専門学校・短大卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください

【書類選考】
 ↓
【一次選考】役員面接、適性検査
 ↓
【二次選考】社長面接、最終的な認識合わせ
 ↓
【内定】
※上記の流れとは異なる場合がございます。

企業情報

会社名称 株式会社三恵クリエス
事業内容 業務用システムの開発
スマートフォンアプリの開発
クラウドサービスの企画開発及び販売
代表者 木幡 勝弘
設立 1991年7月
資本金 1000万円
従業員数 29名
平均年齢 -
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