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正社員 キャリタス転職

【法人営業】社会の役に立ち社会を変えたい人、活躍できるフィールドがあります!(正社員) / アチーブメント株式会社

アチーブメント株式会社 求人ID:14220997

企業メッセージ

主に、大企業の教育研修の相談や、研修体系構築のコンサルティング、理念浸透や組織の目標達成のお手伝いをする仕事です。法人を対象とした営業で、新規開拓および既存のお客様への提案も行います。
営業のやり方としては3つあります。まず、四季報等に掲載されている企業情報を基に電話でアプローチする方法、次に、毎年定期的に開催される人事関連の展示会などで当社ブースを訪問された方や、講演を聞いてくださった方々と名刺交換してアプローチする方法、そして、当社ホームページからの問い合わせに対してアプローチしていく方法です。
求める人物像としては、人材教育という業種に興味のある人、目標達成思考や人に役に立ちたいという気持ちの強い人です。営業経験があり、特に無形財の販売経験のある人、人事の経験者は歓迎です。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社のクライアントは従業員数で数千名を超える大企業が多く、このような大手企業の教育の相談に乗ることができるのも、この仕事の醍醐味であり、大きなやりがいだと思います。社員の成長と会社の成長は必ず繋がっていますので、クライアント企業の活躍や成長を讃える記事を新聞や経済誌などで目にする度に、私たちが提供している人材教育も少なからず会社の成長に貢献し、社会の役にも立っているという実感が得られます。
入社してから、必要な知識を習得し、身につけなければいけないこともたくさんありますが、その分、お客様の役に立てた時の喜びは大きいです。人が変わっていく姿を目の前で見られることは本当に感動的です。このような感動や喜びを共に分かち合いたいと思える人、本当に社会の役に立ちたい、社会を変えたいという人と一緒に働きたいと願っています。

ポイント2社長はどんな人ですか?

代表の青木仁志は、理念に即した経営を実現し、社員の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せを同時に願っています。10代でプロセールスの世界に足を踏み入れ、20代前半で独立するも挫折を経験し、その後、当時142ヶ国に支社を持つ国際企業の日本法人に入社、ここで能力開発に目覚め、徹底した自己開発を行い、トップマネージャーを経験しました。29歳の時にスカウトされた能力開発コンサルティング会社では3年間でマネージャーから取締役営業統括本部長に昇進し、売り上げを3年間で7倍にする実績を残したそうです。
1987年に選択理論心理学を基礎理論とした人材教育会社である当社を設立して以来、教育に軸足を置きながら、目標達成・自己実現を支援する事業を展開しています。15万部のベストセラーとなった『一生折れない自信のつくり方』をはじめ、著書は45冊あり、33万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロフェッショナルです。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社の企業理念は「上質の追求」です。その理念の具体的な内容は、「わが社は選択理論を基にした、高品質の人材教育を通して、顧客の成果の創造に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、社会の平和と繁栄に寄与することを目的とします」です。青木のビジョンは、この理念に即した「人」の変化を創り出す「教育」を提供し、「世界最高峰の人材教育コンサルティング会社」を目指すことです。青木は、このビジョンを実現するために必要なものは、「志を同じくし、共に道を拓く仲間」だと信じています。そして、「教育によって人々の人生の質の向上に貢献し、この日本の社会を変革する」という志を同じくした仲間と、世界最高峰の会社を共に創り上げたいと願っています。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

勤務地は東京の本社です。オフィス内は社員が特定のデスクを持たないフリーアドレス制で、いつでも空いている机を使用できます。そのため多くの社員と触れ合う機会も増え、コミュニケーションも円滑です。当社は人間関係が良好で、社員同士とても仲が良いです。現在、法人営業の担当者は15名で、企業規模ごとに担当を分けています。担当してもらう企業に関しては前職での経験をふまえ、希望を考慮して決定します。部署内では、自分自身の成長はもとより、自分の所属するチームが、どうすればもっと成長・発展できるのか日々の会議の中で話し合っています。だからこそ、自分自身が早いスピードで成長していることを常に実感できる環境だと思います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東五反田4-6-6
交通 ■都営浅草線高輪台駅 A2出口より徒歩3分
■JR五反田駅 東口より徒歩8分
■JR品川駅 高輪口より徒歩15分
■東急池上線五反田駅より徒歩9分
給与 300万円〜450万円
固定給25万円~
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、社員旅行、
産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、
社員食堂完備(アチーブメントダイニング)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
・諸手当:残業手当、通勤交通手当(2万円上限)
・昇給:昇給年2回(10月、4月)
・賞与:決算賞与(全社の経常利益の30%を社員に分配)
休日・休暇 ・年間 110日 年末年始7日
・日曜日を含め月7日間のシフト制
・有給休暇 入社後半年経過後10日~最高40日
・慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 法人(代理店・商社・卸)
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
 - 新規顧客獲得(Pull型マーケティング/問い合わせ対応・セミナー集客他)
 - 既存顧客対応
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 自社サービス(無形)

【歓迎条件】
【歓迎】
・人材/HR業界での営業ご経験者、または企業内人事ご経験者
・無形商材のコンサルティング営業ご経験者

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 会社説明会

現場面接

役員面接

内定

企業情報

会社名称 アチーブメント株式会社
事業内容 <個人のお客様事業>
人材教育コンサルティング事業
 戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座
 営業力強化プログラム
 マネジメント力強化プログラム
 プロスピーカー育成プログラム
 カウンセリングプログラム
 ユースキャリア支援事業
 大学生キャリア支援プログラム

<法人のお客様事業>
人材教育支援事業
 管理職・リーダー・中堅社員研修
 内定者即戦力化研修
 新入社員研修
 組織活性支援
 EAP(従業員支援プログラム)
 理念浸透プログラム
人材採用支援事業
 採用コンサルティング
 採用担当者研修
 採用支援イベント企画
 採用ツール企画・制作
 人材紹介

<関連事業>
出版事業
 ビジネス関連書籍出版
 選択理論関連書籍
 パーソナルブランドパブリッシング
飲食事業
 飲食サービス
 旅行事業
イベントプロデュース事業
代表者 青木仁志
設立 1987年10月
資本金 5,000万円
従業員数 136名 2015年5月時点
平均年齢 -
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