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正社員 キャリタス転職

【SE】これまでに培ったスキルを、自由な環境で思う存分発揮してみませんか。(正社員) / アチーブメント株式会社

アチーブメント株式会社 求人ID:14220999
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

社内システムの運用を担当するSEとしての仕事をお願いします。当社には6名のスタッフを抱えるITのチームがあり、全てのシステムを社内で組んでいます。人事・総務関係はもとより営業の受注管理、決済等のシステムも全て社内で作っています。設計やプログラミング等、各メンバーの業務も役割もそれぞれ決まっているため、担当してもらう業務に関しては、経験やスキルを考慮して決めていきます。
SEの主な業務は、顧客管理、入金管理、受注管理等の業務システムの要件定義、設計、開発ですが、今回担当してもらう予定の仕事は大きく2つあります。ひとつは受注から納品までの流れを管理する顧客管理システムに携わる業務です。もうひとつは、データベースマーケティングのシステムの携わる仕事で、顧客データを基にどの商品が売れていて、どの商品が売れていないかを把握し、今後のマーケティングに活かしていくシステムのデータ収集の業務です。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社のシステムは全て社内で作っているため、クライアントは当社の社員と言っていいと思います。したがって、社員からリクエストされた業務に対して直接やりとりでき、反応もダイレクトに返ってくるため業務の手ごたえを直に感じられます。また、システムについて、社員の要望や課題等も直接意見を聞いて改良していけるので、コミュニケ―ションもスムーズに進められます。また、自分のアイデアや意見なども自由に提案でき、前向きに検討してもらい、適切であれば受け入れる環境があるので、仕事の楽しさを感じられると思います。積極的に提案を出したい人や、自らのアイデアを活かしたシステムを開発したいエンジニアにとっては、活躍しやすい環境ではないでしょうか。

ポイント2社長はどんな人ですか?

代表の青木仁志は、理念に即した経営を実現し、社員の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せを同時に願っています。10代でプロセールスの世界に足を踏み入れ、20代前半で独立するも挫折を経験し、その後、当時142ヶ国に支社を持つ国際企業の日本法人に入社、ここで能力開発に目覚め、徹底した自己開発を行い、トップマネージャーを経験しました。29歳の時にスカウトされた能力開発コンサルティング会社では3年間でマネジャーから取締役営業統括本部長に昇進し、売り上げを3年間で7倍にする実績を残したそうです。
1987年に選択理論心理学を基礎理論とした人材教育会社である当社を設立して以来、教育に軸足を置きながら、目標達成・自己実現を支援する事業を展開しています。15万部のベストセラーとなった『一生折れない自信のつくり方』をはじめ、著書は45冊あり、33万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロフェッショナルです。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社の企業理念は「上質の追求」です。その理念の具体的な内容は、「わが社は選択理論を基にした、高品質の人材教育を通して、顧客の成果の創造に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、社会の平和と繁栄に寄与することを目的とします」です。青木のビジョンは、この理念に即した「人」の変化を創り出す「教育」を提供し、「世界最高峰の人材教育コンサルティング会社」を目指すことです。青木は、このビジョンを実現するために必要なものは、「志を同じくし、共に道を拓く仲間」だと信じています。そして、「教育によって人々の人生の質の向上に貢献し、この日本の社会を変革する」という志を同じくした仲間と、世界最高峰の会社を共に創り上げたいと願っています。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

勤務地は東京本社で、企画マーケティング部のITチームに配属されます。部署の平均年齢も29歳と若く個性的なメンバーが揃っています。コミュニケーションが活発で、お互いに認め合い、刺激し合いながら一緒に成長していける環境です。本人の目標に対してみんなで協力していくという社風が根付いているため、常にチームワークを感じながら仕事できます。当社は理念経営というものを打ち出しており、当社の理念に共感を持った社員だけが働いています。この理念を理解し、ITの仕事に携わってもらうことになります。チャレンジ精神があり、目標を実現するためにみんなで協力していける、ポジティブなマインドのある人を歓迎します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > テクニカルサポート(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > テクニカルサポート(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区東五反田4-6-6
交通 ■都営浅草線高輪台駅 A2出口より徒歩3分
■JR五反田駅 東口より徒歩8分
■JR品川駅 高輪口より徒歩15分
■東急池上線五反田駅より徒歩9分
給与 300万円〜450万円
固定給25万円~
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、社員旅行、
産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、
社員食堂完備(アチーブメントダイニング)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
・諸手当:残業手当、通勤交通手当(2万円上限)
・昇給:昇給年2回(10月、4月)
・賞与:決算賞与(全社の経常利益の30%を社員に分配)
休日・休暇 ・年間 110日 年末年始7日
・日曜日を含め月7日間のシフト制
・有給休暇 入社後半年経過後10日~最高40日
・慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
・LAPPやLAMP環境での開発経験があること
 (当社はPHPを中心にコーディングを行っています)

【歓迎条件】
■歓迎
・業務系システムの設計経験があるとなお良いです

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 会社説明会

現場面接

役員面接

内定

企業情報

会社名称 アチーブメント株式会社
事業内容 <個人のお客様事業>
人材教育コンサルティング事業
 戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座
 営業力強化プログラム
 マネジメント力強化プログラム
 プロスピーカー育成プログラム
 カウンセリングプログラム
 ユースキャリア支援事業
 大学生キャリア支援プログラム

<法人のお客様事業>
人材教育支援事業
 管理職・リーダー・中堅社員研修
 内定者即戦力化研修
 新入社員研修
 組織活性支援
 EAP(従業員支援プログラム)
 理念浸透プログラム
人材採用支援事業
 採用コンサルティング
 採用担当者研修
 採用支援イベント企画
 採用ツール企画・制作
 人材紹介

<関連事業>
出版事業
 ビジネス関連書籍出版
 選択理論関連書籍
 パーソナルブランドパブリッシング
飲食事業
 飲食サービス
 旅行事業
イベントプロデュース事業
代表者 青木仁志
設立 1987年10月
資本金 5,000万円
従業員数 136名 2015年5月時点
平均年齢 -
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