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正社員 キャリタス転職

【コンサルティング営業】東証一部上場 異業種からの中途入社社員が活躍中!(正社員) / ソフトブレーン株式会社

ソフトブレーン株式会社 求人ID:14221244
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

企業の営業課題を解決するための、提案営業となります。商材は、国内ベンダーとして圧倒的な地位を誇る100%自社開発の営業支援システム『eセールスマネージャー』を中心に教育研修やコンサルティング等様々。ツールとサービスを組み合わせ、最適な解決策を提案してください。

また、アポイント獲得は、他の専任部署が実施。そのため、営業は提案~受注までの営業活動に注力できます。提案先の業界・規模に制限はなく、色々な業界の企業にアプローチをしていきます。商談は経営者や営業責任者等、決裁者が相手なので、学ぶ事も多い環境です。

営業支援システムは導入までに時間がかかることが多く、長ければ1年以上かかることも。また、金額も数百万円のものから、1000万円以上までと様々。決して安くない物のため、すぐに結果をだせるとは限りません。しかし、当社では受注までの営業プロセスを重視していますので、成果だけで各自の評価を決めることはありません。プロセスの目標に対する結果も評価対象です。

~企業が抱えている課題例~
・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。
・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。等

企業の「売れない」悩みを皆さんの手で解決してください!

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

私たちは商品を売る事が目的ではありません。
顧客が実現したいことは何か、実現に向けて課題は何かを洗い出します。私たちが第三者の目となり、顧客自身気づいていない課題を見つけます。

そして、私たちが提供できるツールとサービスを融合させて、課題の解決策を本気で考えます。顧客の社内には、課題解決に前向きの方がいる反面、今までのやり方を変えることに抵抗がある方もいます。また、経営者が感じている課題と、現場が感じている課題が違うこともよくあります。経営者と現場、全員を同じ方向に向けることも私たちの大事な役割です。顧客に納得してもらえる解決策を提案できるように脳をフル回転させて考え抜きます。

簡単ではありませんが、受注をいただけた時は、ソフトブレーンの提案に価値を感じていただいたということですから、とても嬉しいですね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

営業部門は新卒・中途・これまでの経歴等、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
中途社員の経歴も様々。当社は中途採用の際にIT業界の経験者を重視して採用しているわけではない為、IT業界未経験の社員もたくさんいます。
また、試用期間中は先輩社員がついて一人立ちするまでしっかりと見ます。
年齢的には全員20~30代。
社内は非常に風通しが良い社風ですので、分からないこと等はどんどん聞いてください。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

「個人」ではなく「組織」「チーム」で営業をしているところです。
個人としての目標数値はありますが、組織全体で底上げし、目標を達成していくという考え方です。
ですので上司が部下のフォローをするのはもちろん、先輩社員が後輩社員のフォローを積極的に行い、営業のノウハウを共有し、部署全体のレベルアップを感じられるところですね。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

非常に風通しの良い社風です。
当社は役員も他の社員と同じフロアで席を並べて仕事をしています。
また、上司のことを呼ぶ時も全員さん付けで呼んでいます。
社長のことも「さん」付けで呼んでいますよ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区八重洲2-3-1住友信託銀行八重洲ビル9階
交通 八重洲南口より徒歩3分
給与 400万円〜600万円
■大学卒・専門学校卒
月給 28万円
■大学院院了
月給 30万6777円

※スキル・経験に応じて決定
※12分の1を月給として支給
※別途、業績賞与有り(年1回・3月)

≪モデル年収≫
■管理職
900万円+業績賞与(36歳 中途入社5年目)
550万円+業績賞与(36歳 中途入社4年目)

■メンバー
450万円+業績賞与(30歳 中途入社2年目)
待遇・福利厚生 ★従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
 ※従業員の≪負担なし≫でソフトブレーンの株式をもらえる制度です!
★インセンティブ旅行制度
 ※目標達成すると旅行がプレゼントされます!

■各種社会保険
■従業員持株会
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
■社内親睦会費補助
■永年勤続表彰制度
■記念日休暇制度
■皆勤賞制度
■通勤交通費(月10万円まで)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)
年末年始休暇
記念日休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
下記いずれかのご経験が必要です。
・法人営業経験5年以上
・課題解決型のソリューション営業の経験
 顧客別に提案書を作成して営業されていた経験など
・ベンチャー企業での営業経験
・コンサルタントとしてのコンサルティング経験

【必須スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Pull型マーケティング/問い合わせ対応・セミナー集客他)
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 法人(代理店・商社・卸)

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考(履歴書・職務経歴書)
 ↓
一次面接(人事役員)+適性試験(パーソナル特性をみるもので事前準備は不要です)
 ↓
二次面接(部門責任者)
 ↓
最終面接(社長)
 ↓
内定

企業情報

会社名称 ソフトブレーン株式会社
事業内容 営業課題解決事業
代表者 豊田浩文
設立 1992年6月
資本金 826,064千円
従業員数 101名(2014年12月)
平均年齢 -
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