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正社員 キャリタス転職

【新規事業コンサルタント】大手上場企業が手がける新規事業の立ち上げをトータルで支援!(正社員) / プライマル株式会社

プライマル株式会社 求人ID:14221373
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

通信キャリア・総合商社・大手広告会社・IT企業・大手製造メーカなどのクライアントとともに、 新規事業・新サービス立ち上げを行います。
2~4名のチームを編成してクライアントのプロジェクトチームに参画し、戦略立案、ビジネスモデル構築、マーケティング、ファイナンス、オペレーションなど、立ち上げに関する業務を行っていただきます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

クライアントの大半が日本を代表する大手上場企業です。そのため難度が高い最先端プロジェクトに携わることができ、TOPレベルの人材とともに考え、切磋琢磨する機会に巡り合えます。また新規事業の企画から運営まで、全ての事業機能に携わるので、大企業の上級幹部並みのスキルが身につきます。
将来的に事業家・経営者になりたい、新しい事業・サービス創造に関わりたいという人には最高の環境と言えるでしょう!

新規事業領域のコンサルティング以外にも、自社での事業開発も積極的行っています。コンサルティングに加え、自身が当事者として事業を推進することも可能です。
また、アジア進出や、訪日旅行者に関するプロジェクトもあるため、海外出張をしながらプロジェクトを推進していくこともあります。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

社内には、国籍・職歴・学歴の面で多様なバックグラウンドを持ち、新規事業や新たなサービスに関心と経験のある人たちが集まっています。ですので、事業やサービスを創出する上で、大きな刺激・協力を得ることができます。大規模・最先端プロジェクトに2~4名のチームで取り組むので、経験豊富な先輩の経営者レベルのスキルや知識を吸収できます。
社員の約半数は20代で、未経験者入社の社員も活躍中。20代のチームリーダーも増えています!

それぞれのメンバーがプライマルで働く理由はこちら★
http://recruit.primalhd.co.jp/

ポイント3私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

コンサルでは珍しい「チーム制度」を設けており、いずれかのチームへの配属となります。
通常の案件ベースのみならず、育成責任を負っているチームリーダーの元で、様々な案件にトライしていくことができます。

チームリーダー(マネージャー)のご紹介はこちら★
http://www.primal-biz.co.jp/profile#consultant

ポイント4社長はどんな人ですか?

大手総合商社にて原油販売、海外オペレーション業務を手がけた後、大手通信事業会社に転身。2000年プライマルの前身となるユーフォリンク株式会社にジョイン。2006年ユーフォリンクをMBOし、プライマル株式会社取締役に就任。
その後モバイル/IT関連事業の企画、立上げ・マーケティング関連案件を中心に、研究所技術シーズの事業化、金融関連・外食関連企業の事業戦略策定、ネット事業企画・立上げ等数多くのプロジェクトに従事し、2014年よりプライマル株式会社代表取締役社長へ就任しています。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

大手企業の新規事業立ち上げや、自社の新規事業を通して、世の中を便利に、そして楽しくし、日本の新しい付加価値をグローバルに展開する。そうした同じ志をもつ仲間と、従来にないコンサルティングサービスをお客様に提供し、コンサルティングを軸とした複数事業を有する新たな業態実現に向け邁進しています。

新規事業を通して、自己の成長や組織の成長にコミットできる方をお待ちしております。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝一丁目6番10号芝SIAビル3F
交通 JR「浜松町」駅 徒歩6分、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩7分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩8分
給与 400万円〜700万円
年俸制
※スキル・経験を考慮の上決定
※みなし残業60時間分が含まれます

昇給査定年2回
業績賞与年2回
資格手当あり
交通費 全額支給
待遇・福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
通勤手当、資格手当
確定拠出年金制度あり
休日・休暇 週休2日制、祝日、年末年始
有給、慶弔休暇あり
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

応募方法

応募資格 【必須条件】
※コンサルティングの経験は不問です。未経験歓迎

【下記の想いをお持ちの方】 
・ご自分のチャレンジしてみたい事業をお持ちの方
・大手上場企業の最先端プロジェクトに携わりたい方
・新規事業立ち上げに携わりたい方
・短期間で経営者並みの知識・経験を身に付けたい方

【歓迎条件】
・新規事業立ち上げに関与した経験のある方 
・新サービス、研究開発に携わった経験のある方 
・自ら起業した経験をお持ちの方 
・事業計画立案/実行経験のある方
・マーケットリサーチ、マーケティングプラン策定経験のある方
・ベンチャー企業での就業経験のある方

【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。
※期間は1ヶ月程度

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※場合によっては選考回数が増減する可能性がございます。
※途中、新規事業立案の課題をお願いする場合がございます。

企業情報

会社名称 プライマル株式会社
事業内容 新規事業コンサルティング
新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。
自社新規事業開発
代表者 後藤敦史
設立 2007年7月
資本金 10,000千円
従業員数 52名 2015年12月時点
平均年齢 -
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