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正社員 キャリタス転職

ERPエンジニア【直請け案件や自社内開発案件も増加中】(正社員) / 株式会社クレヴァシステムズ

株式会社クレヴァシステムズ 求人ID:14221490
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

ERPパッケージの会計導入や人事給与等の導入前コンサルティングから開発、
導入および導入後支援までトータルにお任せします。
大手企業をメインに、エンドユーザーとの直取引案件も多く保有しております。

■プロジェクト例

(1)SAP会計導入プロジェクト:
会計コンサルタントとして、適用分析(FIT&GAP)、システム基本設計、
カスタマイズ設定等に携わっていただきます。 また、上級SEとして
アドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。
期間は半年~1年となります。

(2)SAP人事給与グループ会社展開プロジェクト:
HCMコンサルタントとして、テンプレートを用いたグループ会社展開に
携わっていただきます。 体制としては複数のチームを作り、
各チームが数社を担当することになりますので、チームリーダーもしくは
サブリーダーの役割を担っていただきます。期間は半年~1年以上となります。

(3)SAP保守プロジェクト:
SAP各モジュール(会計、ロジ、人事、BASIS)のコンサルタントとして
お客様先に常駐し、保守業務に携わっていただきます。
期間は半年~長期となります。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

(1)志向やご経験に応じて、様々な案件にて幅広いポジションから
 ご活躍いただけます。SAP ERP以外のパッケージも取り扱っており、
 開発対象は人事、会計、販売管理、製造管理など幅広い分野をカバーしています)

(2)直請け案件比率を高めようとはいえ、小規模な案件で
 それを実現しようとは考えていません。高い技術要素と
 コンサルティング力が問われる、レベルの高い案件で実現しようと取り組んでいます。

(3)お客様は大手企業がメイン。エンドユーザーと直接やり取りすることも多くあります。

(4)個々に持つスキルおよび知識を会社の財産として集約、Eナレッジとして活用し、
 社員全員で共有しています。

ポイント2社長はどんな人ですか?

私は、社員の意見を汲み上げる機会をどれだけ多く設けられるか、ということに
力点を置いた経営を行いたいと考えています。

ITの世界は分野毎にタテ割り組織になっていることが多く、
上下の流れはスムーズでも、ヨコのつながりは残念ながらほとんどありません。
そこで様々な部署から社員を集め、自分の仕事内容を紹介し合うことで
ヨコの流れを創ったんです。

すると、あの人はこんな開発をしていたんだ、この人があのサイトを構築していたのか、と
互いのことを掘り下げて知ることができ、
さらには『こんなことを考えているんだけど協力できないか』といった
新たなプロジェクトが産声をあげました。
この流れは環境や待遇に対する意見交換をも活発にします。

経営陣がそうした意見を汲み上げることで、
社員が経営に参画できる環境を作っています。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

一言で言うならば、お客様目線で仕事に取り組む、ということでしょうか。
私たちのビジネスは、お客様から業務を受注することで成り立っています。
言い替えれば、当社に発注するメリットが無ければ仕事は来ません。

だからこそ私たちはお客様目線で仕事を見つめ、
この仕事はお客様にとってどのような価値を生むのか、
その価値をどう高めていくべきなのか、
真剣に考え結果を出さねばならないのです。

もちろん限られた予算があり、時間的な制約もあるでしょう。
それらをしっかり確認した上で、お客様にとって最大・最良の価値を見出すことが、
私たちのミッションなのです。

ポイント4私が入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください

パーティションを低めに設置することで、プライベートも確保しつつ、
何かあればすぐに周りと話せる社内環境です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝3-24-21三和ビル2F・4F
交通 -
給与 400万円〜650万円
月給 25万円以上~

※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
ご納得いただけるよう前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。またご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
待遇・福利厚生 【手当】前払退職金手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、時間外手当、
    休日勤務手当、深夜勤務手当、

【福利厚生】育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、
      家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、
      クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、
      定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、
      リゾート施設利用 など
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、
年次有給休暇(初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可)、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
子の看護休暇、介護休暇 など

※年間休日数127日(2014年度)

応募方法

応募資格 【必須条件】
●ABAP言語経験
●SAP、Oracle EBS、Biz∫といったERPパッケージの導入~運用・保守経験
 ※導入からのご経験は必須ではありません。

【必須スキル】
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - ABAP/4

【歓迎条件】
・SAP R/3導入経験
・SAPコンサル認定資格をお持ちの方
・しっかりと手を動かして開発(コーディング)ができる方
・人事・給与・販売・会計・物流などの業務システム開発経験のある方
・SD、MM、PP、HR、FIなどのモジュールの知識
・ソフトを使用しての翻訳等、英語アレルギーのない方(TOEICの点数は問いません)

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - ABAP/4
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 要件定義
 - 基本設計
 - 詳細設計
 - 開発・実装
 - テスト
 - 保守・運用

【歓迎資格】
IT系(NOVEL・ORACLE・SAP・SUN系)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(在庫/購買管理)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(生産計画/管理)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(管理会計)
 - R/3ディベロップメントコンサルタント(ABAPワークベンチ)
 - R/3テクニカルコンサルタント(NT/SQL Server)
 - R/3テクニカルコンサルタント(UNIX/Oracle)
 - R/3テクニカルコンサルタント(NT/Oracle)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(財務会計)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(人事管理)
 - R/3アプリケーションコンサルタント(販売管理)

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス 1)書類選考
2)一次面接(簡単な適性検査+会社概要説明、部長面接)
3)最終面接(役員面接)
4)内定(採用)

企業情報

会社名称 株式会社クレヴァシステムズ
事業内容 ● Webシステムソリューション

 -ECサイト(大規模~中小規模サイト)
 -企業オフィシャルサイト
 -メディア事業サイト
 -その他Webアプリケーション
 -スマホアプリ(iOS、Android)

● ERPソリューション 《SAP、Biz∫、Oracle EBS》

 -ERP導入コンサルティング/アドオン開発/周辺システム構築
   ・人事管理
   ・会計管理
   ・生産管理/購買管理
   ・販売管理
   ・アプリケーションプラットフォーム(SAP BASIS)

● ビジネスソリューション

 -業務アプリケーション
   ・通信(受発注管理、設備管理)
   ・金融(クレジットカード)
   ・社会インフラ(受発注管理、設備管理)
   ・流通・サービス(販売、在庫管理)
 -制御系アプリケーション
   ・製造(ロボット制御)

● インフラソリューション

 -サーバーシステム基盤
 -エンタープライズネットワークシステム
 -運用管理システム
 -仮想化環境

● プロダクトソリューション

 -ビジネスプロセス改善
   ・BPM、EAI、データ連携
 -企業内コラボレーション
   ・マルチデバイス型情報共有、ナレッジポータル
 -ビジネスインテリジェンス
   ・レポーティング、分析
代表者 川向一史
設立 1991年10月
資本金 2億8,407万円
従業員数 182名(2015年4月)
平均年齢 -
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