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正社員 キャリタス転職

【システムエンジニア・プログラマー】技術者が働きやすい環境を徹底してつくっています!(正社員) / 株式会社G-Smart

株式会社G-Smart 求人ID:14221537
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

主にWEB系システム開発や業務システムの設計・開発・運用保守に、システムエンジニア・プログラマーとして携わってください。開発案件の例を挙げると、某鉄工会社の受注管理システムを現行のクラサバシステムからLAMP環境でのWEBシステムに移行するものや、大手スーツ販売会社のECサイトの開発などがあります。
開発言語でいうとJAVA、PHP、C#.NETなどですが、何かしらの言語による開発実績があれば大丈夫です。実務未経験でも、学校でプログラミング言語を学び、自身である程度プログラミングに打ち込んできて、システム開発という「モノづくり」が楽しいと思えるような人であれば歓迎します。やる気さえあれば、研修などで当社がサポートしていきます。

入社後は、主としてSESを含む受託開発業務に取り組んでもらいますが、希望や経験次第では、親会社である株式会社ゴーイング・ドットコムと連携し、自社開発アプリケーション『Smart Attack』の業務に携わっていくことも可能です。勤務先は客先常駐になる場合もあります。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

自分がつくったシステムをお客様に使ってもらえるというところが、この仕事のいちばんのやりがいだと思います。新しく入った社員からもそうした声を聞くことが多いですね。納品後にお客様から「ありがとう」と言ってもらえた時や、「またG-Smartさんにシステム開発をお願いしたい」と言ってもらえた時が何より嬉しい瞬間だと思います。

また前職でシステム開発を経験してきたメンバーの中には、「なかなか希望する仕事を担当できなかった」という方もいました。当社ではそういうことのないよう、各自の希望や得意分野とマッチした仕事を営業が受注するよう努力しています。仕事ですから常に100%満足できる業務内容ばかりではないかもしれませんが、極力あなたの希望に沿った案件で、力を発揮してもらいたいと考えています。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

現在、社員数は7名。開発メンバーが3名、営業が4名という構成です。当社は2012年設立とまだ若い会社です。社員数もこれからどんどん拡大していこうというステージです。
親会社の株式会社ゴーイング・ドットコム(設立15期目・社員数約43名)の社員たちも、同じオフィスで一緒に業務にあたっています。親会社の開発メンバーと連携して業務にあたる場面も多く、月1回の飲み会や新入社員の歓迎会、社員旅行なども両社一緒に行っていて、両社合わせてひとつの会社のような感覚ですね。「これからみんなで会社を大きくしていこう」と親会社とも一体で仕事をしております。

当社に限ると、3名の開発メンバーは40代です。経験が浅くても、キャリア豊富なベテランからレクチャーを受けながらスキルを伸ばしていける環境なので安心してください。親会社の開発メンバーを交えた開発チームとなることも多く、親会社には20代~30代の開発メンバーも多くいるので、若い人もなじみやすいと思います。
ある程度の経験者の場合は、新規開拓として、単身でのSESをお願いするケースも出てくるかもしれません。その場合は、あなたの下に新たな開発スタッフを配置することも想定しています。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

まずは、会社としての一体感があるところですね。何かあった時の機動力・判断力・決断力が強く、ベンチャーならではの動きの速さが良いところだと思います。また、誰かが新しいことをやろうという場面で、「こうするともっといいんじゃない?」と、メンバーみんなが力を出し合って取り組んでいくところがいいな、と思います。

例を挙げると、「社内の請求書処理プロセスを効率よくシステム化したい」という話が会議で出たことがあったんです。こういう社内システム開発業務は、メンバーの売上や成績に直接つながる仕事ではないにもかかわらず、みんな率先して取り組んでくれました。もちろん各自の仕事を抱えつつ、その合間にです。そんな風に、会社や他のメンバーに対して協力的であることに「このメンバーで良かったな」と思います。

社長と社員の距離が近いのも良いところですね。社長は34歳と若く、社員の声によく耳を傾けて、「みんなで会社を良くしていこう」という考えの持ち主です。そういう社長がつくった会社なので、働きやすい環境なのだと思います。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

本社の最寄駅、東京メトロ銀座線「田原町」駅の2番出口から30秒ほどの場所なので、雨が降っても濡れない距離です。そのほか都営地下鉄大江戸線「蔵前」駅、浅草線「浅草」駅も徒歩5~10分圏内です。

オフィスには壁やパーテーションがありません。社長室もありませんし、部署間の物理的な仕切りもないんです。お客様から受注した仕事は、開発と営業とが一丸となって取り組まなくては成功できません。そのためには社員同士がお互いに何をやっているかがわかるオープンな環境が必要だと考え、ワンフロアのオフィスにはこだわっています。
また開発メンバーには、一般的なオフィスデスクより広く、木製で温かみのあるデスクを使ってもらっています。椅子も座りやすく疲れにくいものを、ゴーイング・ドットコムの会長自らチョイスしています。その他ディスプレイや開発に必要なものも、本人の希望に沿うものをできるだけ会社で用意し、仕事環境を整えています。

私たちは技術者を大事にしたいので、客先常駐の場合も、社員が働きやすい環境を整えることに力を入れています。配属先も、業務内容に関する希望と通勤の利便性とを考慮して決めています。常駐業務スタート以降も、本人の希望とマッチしない・就労環境が良くないような時には、できるだけ早期に新しい常駐先を用意しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都台東区寿2-10-13田原町シティビル5階
交通 東京メトロ銀座線「田原町」駅から30秒、都営地下鉄大江戸線「蔵前」駅、浅草線「浅草」駅から徒歩10分。
給与 300万円〜400万円
月給 250,000円~ ※経験・能力を考慮のうえ、決定
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
傷害保険
交通費(月上限 2万5千円)
ミーアキャット手当、ローンウルフ手当
ワイルドピジョン制度(表彰及び報奨金15万円支給)
特別手当(表彰及び特別功労金)
各種手当(役員、役職、扶養、独居、超過勤務)
祝賀金
弔慰金
資格取得奨励制度
定期健康診断
懇親会
社員旅行(国内外)
各種イベント(お花見など)
休日・休暇 完全週休2日制
祝祭日
年末年始休暇(5日)
夏期休暇(5日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須条件】
Java、C#.NET、C++、PHP、Ruby等、何らかの言語での開発実績
※新卒、第二新卒、異業種からの転職希望の方は、独学等でのプログラミング経験(言語不問)

【最終学歴】
高等専門学校卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考
  ↓
 面接(1~2回)
  ↓
 内定 

企業情報

会社名称 株式会社G-Smart
事業内容 (1)『Smart Attack®』の販売、企画開発
(2)『Smart Attack®』のクラウドサービス運営及びオンプレミス環境の構築
(3)システムインテグレーション
(4)現場業務改善のコンサルティング
(5)デジタルデバイスの供給、輸入事業
代表者 本垰和孝
設立 2012年4月
資本金 6,175万円
従業員数 50名 2015年8月時点
平均年齢 -
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