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正社員 キャリタス転職

【店長候補】目指せ1,000店舗!学歴も一切関係なし。リユースで社会貢献を!(正社員) / 株式会社ハードオフコーポレーション

株式会社ハードオフコーポレーション 求人ID:14221670
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

まずは中古品の仕入れから始まり、仕入れたものをメンテナンスし陳列していく、そういった一連の流れを覚えていってほしいと思います。その後店舗で起こりうる全ての事象に対応してもらい1年ほどで独り立ちしてほしいと思っています。独り立ちとは、店長が不在でもお店を回していけるという意味です。一般的な研修は本社でも行いますが、日常業務については店長の指示に従ってもらうことになります。
配属される店舗については会社の状況や適性を判断したうえで、当社の7つの業態「HARD OFF」「OFF HOUSE」「Hobby OFF」「BOOK-OFF」「MODE OFF」「Garage OFF」「Liquor OFF」のいずれかになります。

それから当社は、現在のエコロジーの時代において、社会のインフラとしてお役に立ちたいと願い、全国で1,000店舗展開を目指しているので、チャンスは無限大です。リユースで社会貢献できる、実力が発揮できる、お客さまの笑顔に会える、趣味を仕事にできる。そして学びの環境があり、安心して働けるのがハードオフコーポレーションです。やる気のある方の応募をお待ちしています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

平均年齢が32歳の会社ですが、ただ若いだけではありません。
入社後、30代、40代とキャリアを積んで店長になっていくのではなく、冒頭で「1年ほどで独り立ちしてほしい」と申し上げたように、早い人だと入社1~2年で店長になる人もいます。そういったところがやりがいだと思います。要するにやる気があれば入社1~2年で一国一城の主になるわけです。それから自分の好きな物、本だったり、ホビーだったり、ファッションだったり。そんな好きな物に囲まれながら仕事をしていけることもやりがいでしょうね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

一緒に働くメンバーについては業態によって異なります。「HARD OFF」「MODE OFF」「Garage OFF」に関しては、ほぼ社員が一人か二人で、現地でアルバイトスタッフを採用して運営していくことになります。店長の平均年齢は30歳前後で、そのうち中途入社の割合は半分くらいでしょうか。男女比ですが、正社員が約300名いまして、そのうち女性の社員は約1割ですが、店舗のスタッフを含めると全スタッフ約2000名のうち約6割は女性です。特に「OFF HOUSE」「MODE OFF」「BOOK-OFF」については大勢の女性が活躍しています。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

やる気のある方が活躍していますし、入社してもらうと実力主義であることが社員だけではなく、アルバイトにも浸透しているんです。雇用形態が違うだけで正社員、アルバイトの垣根はそれほどなく、正社員だとしても入社間もない頃は、ベテランのアルバイトに指導を受けることもあります。一人ひとりが、いま何をすべきか考え能動的に働いているので、そうしたメンバーに囲まれていると「ああ、この人たちと仕事ができて良かった!」と思えますし、それをあなたにも実感してほしいと思います。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

関東か関西の直営店になります。まだまだ成長していく会社なので、意欲があるならチャンスがまだまだいっぱいあります。私自身、中途で入社し店長をしていました。その当時は会社に人事部門がなかったので、私に白羽の矢が立ったわけですが、私と同じように店長を皮切りに、どんどんステップアップしていける職場環境です。チャンスはみんなに平等にあります。ただしやる気があることが絶対条件です。

それから当社は福利厚生、特にクラブ活動が盛んなのが自慢です。アーチェリー部、野球部、テニス部、ゴルフ部、ボルダリング部、トライアスロン部、フットサル部、登山部などなど、社員が楽しむだけではなく、地域を巻き込んで地域・社会への貢献に取り組んでいます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区新橋6-14-5SW新橋ビル8階
交通 -
給与 250万円〜550万円
ゼネラル職 月給 185,000円~414,000円
リージョナル職 月給 183,000円~382,000円
※どちらも経験・能力を考慮の上優遇
待遇・福利厚生 [給与改定]年1回4月
[賞与]年2回5月・11月
[各種手当]職務手当・残業手当・住宅手当・単身赴任手当・資格手当・通勤手当支給
[福利厚生]社宅・各種社会保険・確定拠出年金(日本版401K)
慶弔見舞金・社員持株会、定期健康診断
休日・休暇 年100日(月8日、他休暇年4日)

応募方法

応募資格 【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考
 ↓
適性検査、筆記試験、一次面接
 ↓
二次面接、作文
 ↓
 内定

企業情報

会社名称 株式会社ハードオフコーポレーション
事業内容 ◎HARD OFF(ハードオフ) / パソコン・オーディオ・ビジュアル・楽器・ゴルフ・腕時計・カメラ・AVソフト・ゲームソフトなどの買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導
◎OFF HOUSE(オフハウス) / 家具・インテリア・ギフト・生活雑貨・婦人服・ベビー&子供服・スポーツ用品・家電・アウトドア用品・ホビーなどの買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の運営指導
◎Garage OFF(ガレージオフ) / カーオーディオ&ナビ・カーグッズ・タイヤ&ホイール・カーモデルなどの買い取り・販売及び全国フランチャイズ店の指導
◎MODE OFF(モードオフ) / 婦人服・ベビー子供服・ブランド品などの買い取り・販売
◎Liquar OFF(リカーオフ)/酒類(ワイン・洋酒・焼酎・日本酒・ビール等)、その他飲料の買い取り・販売
◎BOOK OFF(ブックオフ) / 本・ゲームソフト・AVソフトなどの買い取り・販売
◎Hobby OFF(ホビーオフ)/ホビー・カプセルトーイ・プラモデル・おもちゃ・TVゲームなどの買い取り・販売全国フランチャイズ店の運営指導
代表者 山本善政
設立 1972年7月
資本金 1,676百万円
従業員数 2,101名 2015年8月時点
平均年齢 -
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