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正社員 キャリタス転職

【店長候補】未経験者歓迎!学歴も年齢も経験も一切関係なし。必要なものはやる気だけ!(正社員) / 株式会社ハードオフファミリー

株式会社ハードオフファミリー 求人ID:14221795
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

まずは接客業務からスタートし、スタッフマネジメントを学ぶことから努めていただきます。

入社当初は店舗運営実務に携わりながら、「リユース」のビジネスモデルの基本や大切にすべき経営理念を学んでいきます。
主な実務内容は、中古品の仕入れ(買い取り)、仕入れたものを修理・メンテナンスしての陳列、そして接客です。
その後成長に応じて「売り場責任者」や「店長」をお任せします。
店舗で起こりうる物事への対応の仕方や書類管理など基本的なことはすべて店長の下で学んでいただくので、販売の経験や商品の知識がなくても大丈夫です。

今回当社が求めている人材としては、店舗運営をしてもらうわけですから、挨拶などの社会人として最低限のルールをしっかりできる人、自分から行動を起こせる人を求めています。そして一番大きなポイントはやる気です。私たちは、経験や知識がなくてもやる気さえあれば店舗責任者になれると思っています。しかし、やる気がなければ何も達成できません。どうかそのことを深く心に刻んでほしいと思います。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

店舗を任せてもらえることですね。店長というより一人の経営者として、いろいろな権限を与えられるので、自分の行動でお店の業績が上がった時には格別の楽しさがあります。
当社の場合、基本的に店舗運営は店長に委ねられているので、本社からの指示は基本的にありません。自分の判断に大きな責任が伴いますが、その分、大きなやりがいがあります。

また、お客さまから「ありがとう」などの感謝の声をかけてもらえることも多く、自分の仕事が誰かの役に立っているということを日々、実感することが出来ます。
お客さまの笑顔ほど、この仕事をしていてよかったと感じることはありません。

私も店長を経験しましたが、自分の好きなように店舗運営をさせてもらったので、とても楽しかったですね。もちろん、会社のブランディングはしっかりと守ります。店舗の業績以外にも、最初は何も出来なかったスタッフが成長していく姿を見ると、店長をやってよかったと心から思っています。

ポイント2社長はどんな人ですか?

社長は親会社である、ハードオフコーポレーションで約200店舗をまとめる直営店舗運営部部長でした。
19歳で店長に抜擢され、統括店長、総括店長、課長、部長と最年少昇進記録を更新し続けてきた人です。

以前社長が「誰よりも失敗してきたし、頭が良いわけでもない。だけど、経営理念を信じて環境整備と挨拶、この当たり前のことを毎日愚直にやり続けてきただけだよ。誰にでも出来ることをやり続けてさえいれば、ハードオフは沢山のチャンスをくれる。」とおっしゃっていたことがあります。
社長はかつて、私たちと同じようにゼロからスタートしてきた方です。
だからこそ、私たちも今の自分の仕事に大きな可能性を感じながら働くことが出来ます。

現場を経験してきた社長からのアドバイスは売り場や価格のことではなく、環境整備と挨拶のみ。
失敗という結果ではなく、失敗をどのように生かすかをみてくれる、社員思いの社長です。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

2030年までに100店舗体制となるという長期ビジョン達成のため、新規出店を進めています。
当社の方針発表で社長は私たちに4つの約束をしてくれました。
「循環型社会に貢献していくためにも店舗を拡大していくこと」
「より多くのお客さまにお店を利用していただく店舗を作り上げること」
「社員がキャリアップしていけるポストを増やすこと」
「夢を語り、夢を実現できる会社にしていくこと」
社会、お客さま、そして働いている私たち社員みんなが「リユース」を通じて心身ともに幸せになることが社長の思い描く当社のビジョンです。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

社員と社長との距離が近いことが当社の特徴ですね。社員が自らやりたいことをアピールすることもできるので、社員のやる気につながっていると感じます。新規出店のタイミングでは多くの店長・社員が直接社長に立候補にいらっしゃいます。

また、縦のつながりも横のつながりも強い会社なので、中途入社でも比較的スムーズに溶け込める社風だと思っています。

私が店長として自分の判断が正しいのか迷っていた時には「とりあえず、今思っていること・やってみたいことを全部やってみればいい。そのためのサポートは全力でするから」という統括店長の言葉に励まされたことは今でも覚えています。
それでもやはり、店舗と店で働いているスタッフの雇用を守るというプレッシャーに挫けそうなときもありました。そんな時、時には厳しく時には優しく支えてくれたのは同期です。車で数時間の距離をものともせず駆けつけてくれた同期がいるからこそ、今の私があるのだと思います。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県白井市冨士153-27
交通 -
給与 250万円〜500万円
固定給185,000円~414,000円
※経験・能力を考慮の上優遇
※残業手当、交通費(上限有り)別途支給
待遇・福利厚生 [給与改定]年1回4月
[賞与]年2回5月・11月
[各種手当]職務手当・残業手当・住宅手当・単身赴任手当・資格手当・通勤手当(上限20,000円)支給
[福利厚生]社宅・各種社会保険・確定拠出年金(日本版401K)
慶弔見舞金・社員持株会、定期健康診断
休日・休暇 休日/年100日(月8日、他休暇年4日)
休暇/有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須資格】
運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種

【歓迎条件】
未経験者歓迎!学歴も年齢も経験も一切関係なし。必要なものはやる気だけ!

●以下のような志向のある方歓迎
・リサイクル・リユースビジネスに興味がある
・自分と会社の成長がシンクロする環境で働きたい
・大きな仕事を任される環境で働きたい
・覚悟をもって本気で打ち込める仕事がしたい

●以下のような経験のある方歓迎
・業態問わず接客・販売業務の経験
・個人対象の商品・サービスの営業経験

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考
※別途写真貼付履歴書をキャリタス転職の添付機能を使って提出ください。
→適性検査、筆記試験、一次面接
→二次面接、作文
→採用

企業情報

会社名称 株式会社ハードオフファミリー
事業内容 ■リユース事業
パソコン・オーディオ・ビジュアル・楽器などのリユース
ブランド品&アクセサリー・レディース&メンズ衣料&子供服・家具・インテリア・
白物家電・ギフト・スポーツなどのリユース
トレーディングカード・ゲーム・フィギュア・プラモデル・その他玩具全般のリユース
本・ソフトなどのリユース

■ネット販売事業
アマゾンに出店、書籍・CD・DVDのネット販売
書籍からDVDまで豊富な商品を年中無休で即日発送
代表者 岡嶋雄一
設立 1997年3月
資本金 5,000万円
従業員数 65名 2015年8月時点
平均年齢 -
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