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正社員 キャリタス転職

【金融システムエンジニア】スペシャリストとして着実にスキルアップ!(正社員) / 株式会社エム・フィールド

株式会社エム・フィールド 求人ID:14221923
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

私がプロジェクトリーダーを務める、某金融機関のシステム再構築プロジェクトに、エンジニアとして従事していただきます。現在、要件定義フェーズであり、現状分析やシステム化検討を行っています。約2年を掛けて新規構築し、ピーク時には数十名体制になる見込みです。

あなたに業務をお任せするため、Javaによるシステム開発経験や詳細設計のご経験が目安として1年以上あり、上流工程にも対応できることを期待しています。

また、あなたのスキルやご経験に応じて、より上流のお仕事もお任せできるので、基本設計の経験、チーム先導・後輩指導などリーダー経験、金融業界・業務知識などがある場合、そのご経験や知識を存分に活かしていただけます。

今回のプロジェクト終了後も、主に金融業界(銀行・証券会社・保険会社など)のシステムを構築する専門性の高いエンジニアとして様々なプロジェクトで活躍していただき、将来的にはPLやPM、さらにはマネジメント人財への成長を目指していただきます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

金融業界のプロジェクトは、ほとんどが大規模な案件であり、生活者の方々の大切な財産や資産を守る、社会的責任と貢献度の大きな仕事です。そのようなシステム構築に携わることができることは、大きなやりがいがあります。

またプロジェクトごとにしっかりとオーガナイズされた役割を担うため、エンジニアとして専門性の高い業務を遂行できます。その結果、スペシャリストとして着実にスキルアップすることができ、自らの市場価値を高めている実感が得られることも、ヤル気につながります。

しかも当社では、システム構築に集中できる上流工程に携わる業務が多いことも強みでもあり、エンジニアとして他社では味わえないやりがいが得られるはずです。

ポイント2私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

今回の募集は、私がプロジェクトリーダーを務める案件であり、私があなたの直属の上司になります。私はリーダーとしても、上司としても、メンバーの自主性を尊重して業務を推進しています。一方、方向性の確認や構築内容が正しく進められているかなどの進捗チェックは、もちろん随時行うように心掛けています。

私自身もチーム内のエンジニアの一人ですから、エンジニアの目線でチームを円滑にまとめるためのマネジメントに努めています。だからこそ、上司と部下という関係というよりも同じ目標に向かっているチームの一員としての絆、結束力を大事しています。

仕事もプライベートも一生懸命なメンバーと一緒に働けると嬉しいですね。

ポイント3上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

メンバーが成果を出した時は「ありがとう」と心から讃えて、感謝します。そして、その成果をチームの経験値、会社の経験値として還元し、今後の開発に活かせるように努めています。

我々はお客様先で業務を行っているため、メンバーに対しては常に責任を持って業務を遂行してほしいと願っています。そのため、チームの士気を高め、連帯感、結束力を高めるための言動には気を配ります。

ただ、万が一、ミス等が発生してもそのメンバーだけに責任を負わせるようなことはしません。チームで仕事をしている以上、リーダーである私にも責任があり、チーム全体でミスに対して最善の対処を施し、二度と同じミスをしないようにしています。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

個人情報など、セキュリティ上、非常に重要な機密情報を取り扱う仕事も多々あるため、業務の多くがお客様先での中長期プロジェクトになります。本社から離れた場所で働くからこそ、月に1回の部会、半期に1回の社員総会では、部員や社員全員と顔を合わせ、近況報告などを行ってチーム力を培っています。

ちなみに月に1回の部会では、単に飲み食いしたり雑談したりするだけでなく、ワークショップや勉強会なども行っています。今月の例としては、皆さんご存知、ヒト型ロボットPepperのアプリ企画を行いました。仕事の内外で「助け合えるチーム・共有できる仲間」をつくる工夫を怠らず、みんなで仕事を楽しめる仕組みを創っています。

なお金融システムエンジニアといっても堅苦しさはなく、気さくでフレンドリーなメンバーばかりです。オンとオフの切り替えをはっきりし、メリハリあるワークスタイルを好むメンバーばかりなので、とても働きやすい環境だと思います。ほとんど全員が中途入社ですし、あなたもすぐに溶け込めるはず。ぜひ、私たちと「自分の成長が人の役に立つ」という喜びを共有してください!

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融システム企画
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー
交通 -
給与 400万円〜700万円
月給 25万円~45万円

※当社は基本的に【前職給与以上を保証】しております。スキルや経験に応じて検討し、内定オファー面談時にご提示します。

【昇給・賞与・各種手当】
月給制
賞与/年2回(7月、12月)
給与改定/年2回
通勤手当(5万円/月まで)
時間外手当 全額支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
定期健康診断
保険組合の各種サービス(保養所など)
資格取得支援制度(例:基本情報技術者試験合格→3万円支給)
アクティベーションカレッジ(ビジネス系カフェテリア研修)
その他各種研修の参加補助
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
記念日休暇
介護休暇制度
産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

応募方法

応募資格 【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

1次面接(人事担当)
 ↓
2次面接(事業部長)
 ↓
内定

企業情報

会社名称 株式会社エム・フィールド
事業内容 Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・要員の派遣・業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
代表者 依田朗
設立 2001年3月
資本金 5000万円
従業員数 159名 2015年9月時点
平均年齢 -
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