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正社員 キャリタス転職

【営業】3年後の上場を見据え本気な仲間と一緒に。人生一度きり、ワクワク働きましょう!(正社員) / 株式会社アイドマ・ホールディングス

株式会社アイドマ・ホールディングス 求人ID:14221959
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

企業の営業活動全般をプロデュースし、 収益率を高めるためのコンサルティングを行います。商談相手の9割は経営者。
クライアントの営業部門の新構築や営業の仕組みの見直し、提供商材・サービスの選定など、セールスパートナーとして密に関わる中で、営業支援を行っていきます。
クライアントの課題を抽出し、商品の魅力をヒアリングしながら、最適な営業プランを提案し、実行することが私たちの仕事です。

設立以来、企業の営業活動をサポートしてきた当社で、特に注目されているのが在宅ワーカーを活用した営業支援事業です。育児や介護、定年をむかえた方など、働きたくても働けない方たちの時間や場所を選ばない、在宅ワークと法人営業を結ぶ、今までにないビジネスモデルを展開しています。お客様は、従来の営業代行などよりコストを削減でき、主婦やシニア層の方には、新しい働き方を提供しています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社では、自己の成長と目標の実現のため、会社と共に歩んでもらえる仲間を募集しています。新規事業の立ち上げ、経営者へのコンサルティング等、まだ誰も目にしたことがないサービスをゼロから作り上げるという仕事です。クリエイティビティ溢れる職場で、また平均年齢が26歳ということもあり、活気に満ちています。
営業の経験者、未経験関係なく最初は先輩とスタートするので安心してください。

また、自分が考えた営業プランによって、クライアントの商品やサービスが世に知られ、魅力が伝わり、売上・業績が向上する様子を目の当たりにできることは、大きな喜びでとやりがいを感じます。
さらには、自分たちの活動で今まで働きたくても働くことができなかった方々の新たな雇用に繋がっているのをダイレクトに感じることができるのもやりがいの一つです。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社のメンバーにはそれぞれの夢があります。
経営者になりたい、サッカークラブのオーナーになりたい、鎌倉に家を建てたい、100各国旅したい、など様々な夢を持っています。
そのためか、熱い人が非常に多いです。
決して楽な仕事ではないですが、自分の夢を実現させるために、今必死に働き、共に切磋琢磨し日々取り組んでいます!

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

毎月、四半期と月末に達成会をするのですが、表彰されたメンバーが熱い涙を流している姿を見て、こんなに必死に頑張っている人たちと働けていることに、とても誇りを持ったことを今でも覚えています。

また、ON・OFFがいい意味で激しく、飲み会や年3回ある社員旅行でとことん楽しんでいます!

ポイント4社長はどんな人ですか?

代表の三浦は、前職の人材サービス企業にてトップセールスを誇っており、25歳の時に当社を設立させました。
代表は、夢をかなえたいと思う気持ちがすべての原動力になると考え、夢を語り合うことをとても大切にしています。
たとえばある社員は、某有名アーティストの熱烈なファンであり、彼と対等な立場で話をしてみたいという夢を持っています。ならば、当社の上場パーティーで、そのアーティストを招こうと、その社員には「しっかり予算を確保するので、そのアーティストを招聘できるかどうかを調査しなさい。そして、企画の責任者になってアーティスト側と折衝するには、君自身も事業部長クラスのポジションに就かなければならない。そのための力を磨きなさい」と、マネジメントの経験が積めるチャンスを与えています。
また、ある別の社員は、世界100カ国を旅したいという夢を抱いており、そのために1年のうち1ヶ月休暇がほしいという希望をぶつけてきました。そこで、代表は「残りの11ヶ月で1年分の成果をあげればいい」と彼に話し、互いに納得した上で取り組み、今ではトップセールスマンとして活躍しています。
このように、「いつまでも社員一人ひとりの夢をかなえるという姿勢は貫いていきたい。だから社員には大きな夢を抱きながら働いてほしい」と思っています。社員の夢を叶えることが三浦の夢でもあります。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

当社は設立以来、お客様独自の新規開拓営業の仕組みの構築、営業チームの立上げ、営業ツールの開発など、ニーズに合わせてあらゆる側面で営業をサポートしてきました。顧客数は年々増加。設立7年で延べ1500社以上の経営者に選ばれてきました。ゆくゆくは「営業」=「アイドマ・ホールディングス」と営業活動に欠かせない存在となり、関わるすべての企業が最も効率的に、そして快適に活動を行うことができるプラットホームを創出することが私たちの使命です。

さらに、営業の支援をさせていただく中で、実はもう一つとても大きなことが実現できています。それは【雇用の創出】です。特に在宅ワーカーを活用した斬新なビジネスモデルで、多くの雇用が可能になりました。さまざまな理由で職に就けずにいた多くの方々へ「働く」機会をつくり、日々感謝のお言葉をいただいております。

まずは、2年後の上場を目指します。東京から日本全国へ、日本全国から世界へ。当社の舞台は世界へ広がっていきます。そして、長期戦略である【2023年に10,000人の雇用を創出】を目指し、事業を通じて世界と人類の可能性を広げます。

私たちが掲げるビジョンに共鳴し、あなた自身の可能性と、私たちの可能性に賭けてくださる方に
ぜひ仲間になっていただきたいです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6F
交通 -
給与 300万円〜800万円
年俸制
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(1月・8月 ※業績に応じる)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備(会社から徒歩5分)
■社員旅行(年3回)
■資格取得支援制度
■住宅手当(社内規定による)
■貸本制度
■家族感謝制度(休暇・手当)
■ハッピーバースデー制度
■社員旅行マネジメント制度

<充実のインセンティブ>
■貢献賞(毎月 MVP・2位・3位)
■貢献賞(年4回 MVP・2位・3位)
■社内活性化賞
■新規開拓賞(毎月)
■マーケティング賞(毎月)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
■社員旅行休暇

応募方法

応募資格 【歓迎条件】
◆営業経験のある方
◇目標や夢がある方
◇ポジティブな方

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 法人(代理店・商社・卸)
経営・企画・マーケティング関連 > 経営企画・新規事業 経験業務
 - 経営方針/目標立案
 - 経営戦略立案の設定
 - 新規事業/ビジネスモデルの発案
営業関連 > 手法・形態
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
販売・サービス関連 > 販売・サービス系 経験業務
 - 市場調査・マーケティング

【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

【書類選考】
 ↓
【面接】
 ↓
【内定】

企業情報

会社名称 株式会社アイドマ・ホールディングス
事業内容 ・新規商談構築支援
・コールセンター立上げ支援
・人材採用支援
・受注率向上支援
・在宅ワーカー活用型営業支援
・人材教育支援
代表者 三浦 陽平
設立 2008年12月
資本金 10,000,000円
従業員数 180名
平均年齢 -
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