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正社員 キャリタス転職

【コンサルティング営業】クライアントの課題を人材育成の側面からサポートする仕事です(正社員) / 株式会社マネジメントサポート

株式会社マネジメントサポート 求人ID:14222076
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

企業メッセージ

当社は、クライアント企業が抱える課題を人材育成の側面から支援しています。その中で、クライアント企業の人材育成を主体とし、CS向上を目的としたコンサルティング営業をお願いします。
新規開拓の場合はリストをもとにしたアポ取りから行い、既存顧客も含めてまずは問題点をヒアリングします。そのうえで人材育成プラン(新人研修、階層別研修など)の提案、CS向上のための調査の提案などを行い、問題解決をはかります。プランの料金設定、売上やコスト管理、担当講師の設定や打ち合わせ、進捗管理などトータルプロデューサー兼営業として「1名1クライアント担当制」で業務にあたってもらいます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様は大手企業から官公庁まで幅広く、業種業態を問いません。そして、どのクライアントであっても幹部・責任者とコミュニケーションをとることになるので、刺激を受けることが多く、勉強になる仕事です。人を育てるという普遍的なことにかかわることができますし、企業のCS向上を通して業績アップに貢献することができる。その点がやりがいと楽しさですね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社はグループ企業と本社を含め4社で構成されており、全社員33名です。コンサルティング営業のメンバーは、本社勤務で13名いて、そのうち部長が2名、課長が1名、リーダーが1名で男女は半々です。コンサルティング営業1名につき1クライアント担当制ですが、チームで指導・アドバイスを行っています。中途採用の場合でも、慣れるまでは不安なく仕事に取り組めるよう協力体制が整っています。慣れてきたら本人の裁量にまかせ、実力を発揮してもらっています。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

月次で目標額を設定し、それに向かってメンバーみんながそれぞれに努力をしています。1案件につき1日30万円の売上として、調査も絡めるなど年間のプランニングの提案が契約までに至ると1千万円単位の成績になる場合もあります。やはり喜びと達成感を感じるのは、目標額をクリアしたときですね。
また人材育成を行う会社ですから、メンバー間での教え合いがふだんでもスムーズに行われています。そんなときにこのメンバーで良かったと感じますね。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

営業での訪問範囲は都内と神奈川、埼玉、千葉です。本社は都営三田線「三田」駅から徒歩1分、JR「田町」駅から徒歩4分の場所にあります。駅から近く、便利な立地です。
当社の人事評価は12の階層のグレード制を採用しています。6か月ごとの評価でグレードがアップします。ほかに役職ごとのポジション給、グレード給をベースにしたインセンティヴもあります。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝5丁目19-4芝5ビル 
交通 都営三田線「三田」駅から徒歩1分、JR「田町」駅から徒歩4分
給与 300万円〜500万円
月給 22~40万円

賞与年2回(5月 11月)
昇給年1回(業績に応じた昇給制度別途あり)
通勤交通費(上限3万円)

(年収のモデルケース)
26歳(入社1年目)360万円
28歳(入社3年目)420万円
32歳(入社5年目)500万円
待遇・福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
休日・休暇 ★年間休日120日
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
慶弔
有給

応募方法

応募資格 【必須条件】
・営業経験2~3年以上(業界は不問です)
・基本的なパソコンスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・Word、Excel、PowerPoint 等

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 自社サービス(無形)
営業関連 > 手法・形態
 - 既存顧客対応
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)

【最終学歴】
大学卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。
※面接は3回です。

1回目=人事責任者
2回目=部門責任者(取締役)・適性検査
3回目=代表取締役

企業情報

会社名称 株式会社マネジメントサポート
事業内容 講演・セミナー・企業内研修事業
CS活性化コンサルティング
セミナー事業
ビジネスマナーインストラクター®育成事業
人事戦略制度の導入

講師派遣企業マニュアルの構築組織戦略の設計
代表者 古谷治子
設立 1993年4月
資本金 1000万円
従業員数 30名
平均年齢 -
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