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正社員 キャリタス転職

【SE/PG】先端技術に携われるやりがいある仕事です!(正社員) / 株式会社スリーアイ

株式会社スリーアイ 求人ID:14222121
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

企業メッセージ

SE/PGとして、流通・製造・サービス・官公庁などにおけるWeb系・オープン系のシステム開発、ホームページ制作、スマートフォン向けのアプリの提案から設計、開発、保守、運用などをお願いします。一つの事を突き詰めて行くよりも新しいものを自分から取り入れて行ける人を求めます。そういう方に弊社を盛り上げて行ってほしいと思います。

具体的には、流通・製造・サービス関係の食品メーカー向けWeb-EDIシステム、Webホテル予約システム、Webショッピングサイト、航空機器試作開発設計支援システム、金融関係の信販会社向け与信調査システム、銀行用端末評価、為替エントリー、金融系ネットワーク管理、金融機関端末遠隔操作システム、公共関係の通話録音管理、集中催告電話システム、制御関係の半導体試験装置制御ソフト開発、メールニュース配信システム、VTR監視システム、自動車制御システム、といった案件を担当してもらいます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

最先端の技術に携わることができるので、ここに技術者としてのやりがいがあります。
当社は現在全社員39名でエンジニアは35名、平均年齢36歳です。新卒者でキャリア2〜3年の若いエンジニアもいるので、リーダーとして人を引っぱる立場で働けることもやりがいになると思います。

ポイント2社長はどんな人ですか?

2000年に当社を立ち上げた社長です。群馬県出身、年齢は50代の半ばで、エンジニアを経験しているので、エンジニアの苦労を理解している経営者です。人当たりが良く、社員の話に耳を傾けてくれる社長ですね。
趣味はゴルフ、サッカー、スキー、テニスなどスポーツをすること。そしてモットーは、「家庭生活を大事にしてこそ、仕事のできる有能な社会人になれる」だそうです。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

社員一人一人とコミュニケーションのとれる職場でありたいという考えから、あまり社員は増やさず、将来的に70名ぐらいの規模に落ち着きたいと社長は考えています。
規模を大きくするよりも、個々のエンジニアのスキルをあげて、お客様に信頼してもらい継続的な関係を築く。これが社長のビジョンです。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

当社は自社ビルで、群馬県高崎市上佐野町にあります。JR高崎線「高崎」駅から徒歩20分、市内循環バスで9分です。なお、当社は群馬県にありますが、東京の顧客先常駐の案件も多く、東京に通勤することもあります。

社内イベントとしては、新入社員歓迎会、忘年会、新年会、社員旅行などがあります。社員旅行は年に1回行っていて、最近では茨城県や千葉県にグルメ旅行に行きました。
また「家族を大事に」という社長の方針のもと、「群馬県育児いきいき」への取組が評価され、「群馬県知事賞」を受賞しました。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 群馬県高崎市上佐野町1085-3
交通 JR高崎線「高崎」駅から徒歩20分、市内循環バスで9分。
給与 250万円〜400万円
新卒(大学卒):185,000~215,000円(残業手当、交通費別途支給)
新卒(短大、専門卒):173,500~203,500円(残業手当、交通費別途支給)
中途:応相談(経験、能力に応じて)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当、他
待遇・福利厚生 社会保険
慶弔見舞金、資格取得奨励金、退職金制度
組合健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
組合保険の保養所(箱根、湯沢、館山、勝浦)他
定期健康診断、人間ドック年1回(満30歳以上)
財形貯蓄制度
休日・休暇 週休2日制(土、日、祝)年末年始、夏期休暇
年間休日123日(2014年度)、特別休暇(慶弔等)

応募方法

応募資格 【必須条件】
業種経験3年以上

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考
 ↓
面接(人事部長と所属長)
 ↓
内定

企業情報

会社名称 株式会社スリーアイ
事業内容 情報システムに関する、
・調査・分析・企画・提案・設計・開発
代表者 池田康雄
設立 2000年12月
資本金 3,000万円
従業員数 39名 2016年9月時点
平均年齢 -
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