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正社員 キャリタス転職

【3D CADオペレーター】3ヶ月間の研修で航空機や自動車の設計を基礎から学べます(正社員) / 株式会社極東ブレイン

株式会社極東ブレイン 求人ID:14222390
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

3D CADを使ったモデリングをはじめとする設計の仕事をお任せします。航空機や自動車、プラントなどの部品の設計に携わることが可能です。仕事に必要な知識やスキルは、入社後3ヶ月間の研修で習得可能ですのでご安心ください。現場への配属後は、3名~5名の自社スタッフのチームに加わって仕事に取り組んでいただきます。

■充実の研修内容
入社後は研修センターにて技術教育を受けていただきます。まずは図面を手書きするところから始め、2D/3D CADでの製図や重量・応力の計算方法、材料などについても学びます。3ヶ月ほどで機械設計の基礎的な知識・スキルを身につけていただきます。

さらに社会人経験の浅い方には、無理なく職場に馴染めるようにマナー研修を実施します。そのため、「正社員として働くのは初めて…」という方も心配する必要はありません。エンジニアとしても、社会人としても活躍できるようにしっかりと育成していきます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

【やりがい】
研修が終われば、航空機や自動車、プラントなどの設計に携わることが可能です。デザインした形状が実際のものになるのがこの仕事の魅力でしょう。

あなたが設計した部品は、実物となって、航空機や自動車などの機体に組み込まれます。どの航空機・自動車に携わったのかは知ることができますから、街中や空港、TV、インターネットなどで「自分が関わった機体だ」と気づく時もあるでしょう。そうした際に誇らしさを感じられるのが、この仕事のやりがいです。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

ものづくりに興味をもつ仲間と研修センターで学んでいただきます。

当社では、経験豊富なベテランから未経験入社の若手までが幅広く活躍しています。グループ制のなかで社員の交流を促進していますので、職場でわからないことがあれば、リーダーが相談にのってくれるでしょう。リーダーは職場の経験を活かして職場のメンバーをサポートしています。年に3回、勉強会・表彰式・懇親会を兼ねたイベントがあり、メンバー間でコミュニケーションを図る機会は豊富です。

ポイント3私が働く場所の仕事環境を教えてください

研修センターでものづくりに興味を持つ他の研修生と共にCADの技術を習得いただきます。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県芦屋市茶屋之町2-21メイピース芦屋303
交通 -
給与 250万円
月給20万円以上
※年齢、経験、能力を考慮し、決定します。
※研修期間中の給与は月給18万円以上となり、その他の待遇は変わりません。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(※業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■入社支度金(研修センターに通勤するために、転居が必要な方には引越費用を全額支給)
■住宅手当(入社後、転居を伴なう転勤が発生した際に、月4万円を支給)
■全社ミーティング(年3回、全社員が集まり、勉強会・表彰式・懇親会を兼ねたイベントを開催)
休日・休暇 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
* 派遣先によっては、祝日が勤務の場合があります。
* 年間休日 118日

応募方法

応募資格 【必須条件】
<業界・職種未経験、社会人未経験、第2新卒、歓迎!>

【最終学歴】
高等学校卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接1回+筆記テスト(図形の認識テスト+適性検査)
STEP3 内定

※応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。最短で5月中の入社が可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。

企業情報

会社名称 株式会社極東ブレイン
事業内容 人材派遣(機械・電気設計を中心とするエンジニアの派遣)
人材紹介(有料職業紹介)
代表者 斉藤博志
設立 1982年12月
資本金 1100万円
従業員数 60人
平均年齢 -
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