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ブランクある人も歓迎!安定した経営基盤の中で会社を作っていく!(正社員) / NEXT株式会社

NEXT株式会社 求人ID:14222449
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

一次請け、元請けのポジションでクライアント先に常駐し、ITインフラ(NW/サーバ/DB/セキュリティ)の運用から保守・構築・設計、更には要件定義まで、今までの経験・スキルに合わせたプロジェクトに配属する予定です。

中にはキャリアにブランクがあり不安な人もいるかもしれませんが、当社は経験より意欲を重視しています。
意欲があれば成長も早いですし、営業を始め、所属部署のマネージャー、配属担当など会社が一丸となってフォローします!


【プロジェクト例】
・銀行向けのITインフラ設計構築プロジェクト
・大手SIer向けの会計システムの再構築プロジェクト
・サーバ仮想化プロジェクト
・保険会社向けデータベース管理プロジェクト など

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ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

私たちNEXT株式会社は2012年に設立され、東証マザーズ上場「ITbook株式会社」の100%子会社です!

上場企業が親会社にある、安定感と若い会社ならではの自由な会社です。

実は2015年に新たな会社として再スタートを切り、現場エンジニアの意見を取り入れ、プロジェクト内容から就業規則、福利厚生まで自分たちで決めています。

プロジェクトでスキルアップ、キャリアアップをするだけでなく、「こんな会社ならいいのに」「あんな会社を作っていきたい!」といった意見を取り入れ、会社も一緒に成長させるところがやりがいでもあり、楽しいところです!

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

「より良い仕事をしよう」「より良い会社を作って行こう」と意欲的なメンバーたちです。

言われたことだけをやるのではなく、必要であれば代表や営業にも提案するなど、現状に満足せずに意見を出しています。
受け身ではなく主体的に物事を進めたいと思っている人であれば、とても気の合うメンバーだと思いますよ。
また年次に関係なく実力次第で責任のあるポジションをお任せしますので、とても働きがいがあると思います。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

向上心が高いメンバーと接した時に感じます!

社内制度に関する社員からの提案も、実は教育に関することが多く挙がってきています。
「スキルアップのための外部研修を受講できる制度を作ってほしい」
「ITの資格勉強のための参考書購入費用を会社負担にしてほしい」などです。

よりモチベーション高く、気持ちよく働いてもらえるように会社としても支援していきたいと考えています!

ポイント4社長はどんな人ですか?

親会社のITbook株式会社の会長でもある方です。

一見優しくて、穏やかそうですが、超大手企業で役員経験もある切れ者です!

最近ではたまにTVなどのメディアにも出演したりしていますよ。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たちNEXT株式会社のみならず、ITbookグループ全体で同じ方向に進んでいこう!という考えですかね。

私たちITbookグループではお客さまのITに対する要望をグループ内で実現していこうという目標があります。
その目標を達成するには各グループ会社が、孤立していては達成ができません。

ですので、グループ内のコミュニケーションやつながりを大事にし、同じ目標に向かって進んでいます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門2-9-8あまかすビル4F
交通 -
給与 300万円〜800万円
◆年俸制
※年俸の12分割を毎月支給します。
※契約社員・正社員での待遇、給与に変わりはありません。
※経験年数・スキルによって内定後決定いたします。
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備

・給与改定年1回(4月)

・賞与年2回(実績、業績に応じて支給)

・住宅手当有

・扶養・スキル・役職手当

・引越一時金

・インセンティブ制度

・超過残業代支給

・通勤交通費支給(月額40000円迄)

・福利厚生施設利用制度

・社内表彰制度

・定期健康診断

・資格支援制度

・大手保険会社の業務災害総合保険加入
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 夏季休暇 年間休日 120日以上

慶弔休暇

お盆休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
インフラエンジニアとしての実務経験(年数は問いません)
スキルが足りない方でも、意欲重視の採用をします!!

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 詳細設計
 - 基本設計
 - 要件定義
技術系(IT・通信) > ネットワーク構築・DB関連 経験業務
 - ネットワーク設計・構築
 - ネットワーク運用・保守
 - サーバー設計・構築
 - サーバー運用・保守
 - データベース設計・構築
技術系(IT・通信) > OS
 - Windows
 - Linux

【歓迎資格】
IT系(CISCO・COMPAQ関連)
 - CCNA
 - CCNP
IT系(NOVEL・ORACLE・SAP・SUN系)
 - ORACLE MASTER Silver
 - ORACLE MASTER Gold

【最終学歴】
学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス キャリコネ転職からご応募ください!
   ↓
 書類選考
   ↓
 一次面接
   ↓
  二次面接
(技術マネージャーによるスキル面のヒアリング、ない場合もございます)
   ↓
   内定

企業情報

会社名称 NEXT株式会社
所在地 東京都港区虎ノ門2-9-8あまかすビル4F
事業内容 IT人材サービス事業
システムの設計・構築、開発、運用保守事業
代表者 恩田饒
設立 2012年3月
資本金 5000万円
従業員数 53名 2017年6月時点
平均年齢 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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