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正社員 キャリタス転職

【業務アプリケーションエンジニア】銀行・クレジット関連の受託開発SE(正社員) / 日本システム技術株式会社

日本システム技術株式会社 求人ID:14222499
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

【業務内容】
・メーカー/ベンダーアンダーでの銀行系/クレジット系システム開発。
 要件定義~保守を担当。
 ※二次請けポジションでもプライマリ同様の立場として、エンドユーザーと要件調整から
  携わることが可能です。リーダークラスの方は営業と協働して要員体制&開発見積の
  提案をメーカー/ベンダーに実施することもあります。
 ※地銀のプライマリ案件もあります。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

銀行・クレジット向けシステム開発が中心となるため、金融業務知識や大規模案件マネジメントスキルも身に付き、顧客折衝時などに自身の成長が実感できます。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

温かい雰囲気のメンバーが多いですね。新卒や中途で入社してきたメンバーに、「なんで当社を選んだか」と聞いたことがあるのですが、「職場見学した時の雰囲気が良くて」とか、「面接で話をとても良く聞いてくれたから」などという理由でした。会社としても「企業においても、社会においても、家庭においても、存在感・存在価値のある人になりたい」という人に入社してほしいと公言しています。この考えに賛同して入社してきたメンバーだからこそ、その温かさがあるんじゃないかと思います。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

チーム戦が得意だなぁと感じる時ですね。お客様にご満足いただくことは、一人だけではできません。それはエンジニアであっても営業であっても他の部署であっても同じです。困ったことや迷っていることを気軽に相談できて、違う目線でアドバイスをくれたり、助けてくれる。そして問題を解決することができる。身近にそんな仲間がいるので、「このメンバーで良かった」と日々感じられます。また、仲間が困っていたら私も助けになれるように日々勉強しなければいけないと思っていますし、人間力をあげていきたいと思っています。

ポイント4私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

30代、40代のプロジェクトリーダーです。
技術面、人格面でも頼りになり、堅実・誠実な人物が多いです。
金融業務に精通しており、お客様の業務内容について、お客様と対等に打ち合わせできます。

ポイント5上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

褒め方は人によって様々ですが、大きな仕事を成功に導いた時はもちろん、小さな頼み事を実行してくれた時も、お礼の言葉を欠かすことはありません。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南二丁目16番2号太陽生命品川ビル27階
交通 JR各線・京浜急行電鉄「品川」駅から徒歩5分
給与 400万円〜650万円
初任給 大学卒210,000円(東京勤務2013年4月実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)

※ご経験・能力に応じて決定致します。
※職位がステップアップしていくことで今後の給与に伸びしろがあります。

<年収例>
◆25歳(入社4年目)副主任クラス:416万円(20H/月残業の場合)
◆30歳(入社9年目)主任クラス:506万円(20H/月残業の場合)
◆35歳(入社14年目)主事クラス:634万円(20H/月残業の場合)
待遇・福利厚生 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行
休日・休暇 週休2日制(土日)祝日、年次有給休暇(10から40日)
夏季(9日連続取得可)・年末年始・年次有給・慶弔・特別・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
・銀行勘定系・情報系またはクレジット業務知識を保有している方
・SE経験3年以上
 ※20代後半であればサブリーダー経験必須
 ※30代であれば基本設計経験、リーダー経験必須
 ※40代であれば要件定義経験、プロジェクト損益管理経験必須

【必須スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 基本設計
 - 詳細設計
 - 開発・実装
 - テスト
 - 保守・運用
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - JAVA
 - SQL
 - JSP

【歓迎条件】
・リーダー/サブリーダー経験あり(小規模でも可)
・メンバークラスSE(将来的にリーダーを目指す方)
・基本情報技術者試験以上の資格取得者
・論理的、意欲的で清潔感をお持ちの方

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 要件定義
 - メンバーマネジメント
 - プロジェクト全体の管理
 - 詳細設計
 - 基本設計
 - 開発・実装
技術系(IT・通信) > データベース・グループウェア
 - Oracle
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - COBOL
 - PL/1

【歓迎資格】
IT系(情報処理技術者試験・CAD関連)
 - 基本情報技術者

【最終学歴】
専門学校・短大卒以上
選考プロセス ステップ1 応募

ステップ2 書類選考
 ◆応募情報から書類選考を行います。

ステップ3 説明会
 ◆会社説明&筆記試験を行います。

ステップ4 1次面接
 ◆人事面接 面接官:人事部長

ステップ5 2次面接
 ◆部門面接 面接官:事業部長、部長、人事部長

ステップ6 最終面接
 ◆役員面接 面接官:取締役、人事部長

企業情報

会社名称 日本システム技術株式会社
事業内容 1. ソフトウェア事業
 ● ビジネスアプリケーション
 ● エンジニアリングアプリケーション
 ● イベントアプリケーション
2. パッケージ事業
3. システム販売事業
4. 医療ビッグデータ事業
代表者 平林武昭
設立 1973年3月
資本金 10億7,666万9,578円
従業員数 668名 2015年4月時点
平均年齢 -
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