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【プラント電気設備設計】上下水道などのインフラを支える仕事です!(正社員) / ティー・アンド・ティー株式会社

ティー・アンド・ティー株式会社 求人ID:14222689
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

浄水場や下水処理場などの上下水道、風力発電などの自然エネルギー、道路やトンネルの照明……どれも毎日の生活に欠かせない、公共性の高いインフラです。このインフラに使われるプラントの電気設備の設計を担当していただきます。
新設はもちろん、増設・更新計画にも携わります。クライアントと打ち合わせするところからプロジェクトはスタートし、必要な電気設備の図面・仕様書・検討書の作成、材料や工事人工の積算等が主なプラント電気設備設計の仕事です。

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ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社が取り組むプラント電気設備設計は、生活に欠かせないインフラに使われるプラントの電気設備ばかり。これがないと人々の暮らしに大きな影響を与えるような、社会貢献性の高い事業です。誇りをもって業務に取り組んでもらえると思います。
また、入社後早い時期から設計業務を任せてもらえるのも魅力です。自分の描いた設計図がデザインレビューを通過し、熟練のオペレーターの手によりCAD化されていきます。自分の力が大きなプロジェクトの源になっていると実感でき、大きなやりがいに繋がります。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社の現在の社員数は47名。決して人数の多い会社ではありませんが、その分、大企業にはないアットホームな雰囲気があります。上下に隔たりがなく風通しがいいのは、社員それぞれが持つ協調性の賜物ではないでしょうか。

現状、日本国内の上下水道施設は更新維持管理に時代に突入しています。一方、中近東や東南アジアの水需要や水処理には、効率的な対応をすることが世界的な課題と認識されており、今までとは異なる設計思想が求められています。その点、当社の設計担当者にはバイタリティがあり、まったく新しい思想で設計業務に取り組めていると自負しています。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

社員同士の距離が近く風通しがいいので、年齢や社歴に関係なく、チームみんなの発想を柔軟に取り入れてプロジェクトを進めていくことができています。
また、社員には入社後の比較的早い時期から設計を任せているのですが、先輩たちが長年培ってきた技術を惜しむことなく教えてくれるので、仕事を通じて自らの設計技術がどんどん向上していくのを実感できます。
この会社で仕事ができてよかったと思うのは、一緒に働く仲間のおかげ。社会貢献しながらともに成長していける環境に身を置いていることに、みんなとても感謝しています。

ポイント4会社の周辺はどのような環境ですか?

東京本社は、各国の大使館が点在する港区にあります。東京タワーから徒歩5分というロケーションです。最寄駅は都営大江戸線「赤羽橋」駅。都営三田線「芝公園」駅やJR「浜松町」「田町」駅からも歩けます。
周囲を見渡せばオフィスビルが立ち並び、いかにもビジネスの要所といった街並みですが、ほんの数分歩けばそこには芝公園の豊かな緑が広がります。ランチどきに散歩すればリフレッシュにもなります。都心のオアシスに癒されながら仕事に取り組める、自然豊かな環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
交通 ・赤羽橋駅(都営大江戸線) 赤羽橋口より徒歩2分
・芝公園駅(都営三田線)  A2出口より徒歩5分
・三田駅(都営浅草線)   A3、A7出口より徒歩13分
・浜松町駅(JR)      金杉橋口より徒歩15分
・田町駅(JR)       三田口(西口)より徒歩15分
給与 350万円〜700万円
固定給20万9,000円以上  経験等に応じる(要相談)
※残業手当・通勤手当は別途支給
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
 健康保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険
・退職金制度
 中小企業退職金共済制度加入
・継続雇用制度
 60歳定年に達した後、申し出により65歳まで再雇用可能
・短時間就業制度
 育児・介護
・資格取得制度
 対象となる資格に合格した場合は表彰金支給(10,000~100,000円)、受験料の補助
・借上社宅制度
 社宅使用料の本人負担は30%~
・コナミスポーツクラブ法人会員
休日・休暇 ・週休2日制(土・日・祝)
・年末年始、夏季、会社創立記念日
・有給休暇 年間22日(初年度は入社月による)
・誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引など

・永年勤続休暇
 勤続20・30年に達した時 8日間
 勤続10・15・25・35年に達した時 5日間

・休職制度
 育児、介護、病気

応募方法

応募資格 【必須条件】
電気や機械の設計に興味のある方

【歓迎条件】
・電気や機械の学科(専門、高専、大学等)を卒業された方。
・Word、Excel が使える方。

【最終学歴】
専門学校・短大卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ・キャリコネ転職からご応募ください。
 (Webレジュメによる選考書類)
  ↓
・1次選考(会社説明会・面談)
  ↓
・2次選考(面接・筆記試験)
  ↓
・内定(採用)

企業情報

会社名称 ティー・アンド・ティー株式会社
所在地 東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
事業内容 ■プラント電気設備設計
 上下水道:浄水場、下水処理場、工業用水、農業用水
 公共施設:道路、庁舎、ダム、トンネル、病院
 自然エネルギー:風力発電、太陽光発電、小水力発電
■CAD、OA業務
■設計業務支援ソフトの開発販売
■人材派遣業務
代表者 濤川 進(なみかわ すすむ)
設立 1998年1月
資本金 1000万円
従業員数 48名 2017年4月時点
平均年齢 -
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