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正社員 イーキャリア

オープン・Web系開発エンジニア(前給保証)、転勤なし、勤務地限定(上場企業のグループ会社!)(正社員) / 株式会社i-NOS

株式会社i-NOS 求人ID:14295801
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

『今よりも安定した経営基盤の企業で活躍しませんか?『前職給与保証』』

当社は、創業から33年連続で黒字経営を維持し、
東証一部上場「兼松エレクトロニクス」グループ企業
「日本オフィス・システム」を親会社とし
揺るぎない経営基盤を持ち、優良企業のプロジェクトに、
上流工程からチームで参画しています。

今のままでは、自分が望むキャリアを実現できそうにない…
収入が上がる見込みもあまりない…
そんな閉塞感を抱いている方に、注目して頂きたい企業です。

売上高は4年連続15億円超えを達成。
設立から33年赤字無し無借金経営継続中!
社員数90名強のシステム会社では、
あまり見当たらないと思います!

リーダーへのキャリアアップも携わるプロジェクトのレベルも
エンドユーザーと直接やりとりしたい想いも
当社なら実現可能です。とはいえ、当社は時期がきたから
「マネジメントして欲しい」 「後輩社員を教育して欲しい」と
押し付ける企業文化ではないので、技術を極めたい等、
各々のキャリアに対する思考を第一優先に考える会社です。

当社に転職する理由で一番多いのが!
「今よりも元請けに近い形で活躍したい」という想いです。
基本的に前給保証している当社では、転職者の90%以上が、
収入UPを実現しており、収入面においても大手に負けないと
自負しています。

エンジニアへ還元する体制を整え、あなたの挑戦を待っています。

【具体的な業務内容】
あなたの経験や今後のキャリアへの考え方などを充分に話し合った上で、
オープン・WEB系システム開発の幅広いフェーズで活躍していただきます。

主な案件は、金融・流通・通信業の業務システムです。
【プロジェクト例】
■証券向け:NISA関連システムの基本設計
■銀行向け:EUCツール作成の要件整理・設計・開発
■銀行向け:ネットバンキングシステムの基本設計から開発・リリース
■通信向け:設備工事関連システムの基本設計から開発・テスト
■流通向け:基幹系システムの開発、維持管理
■メーカー向け:販売店向け業務システムの開発、維持管理

★当社の強み・特徴
お客様へ積極的に提案可能なエンジニアへのキャリアパスも多く有ります。
主にWEB・オープン系技術を駆使した業務アプリケーション等の開発を
得意分野としています。メガバンクのインターネットバンキングシステムや
資産管理システムの開発等、大手クライアントのプロジェクトに多数関わっています。


【達成感を感じる瞬間】
プロジェクトにはチームで参画していますので、皆で手掛けたプロジェクトが
形になった時には大きな達成感を感じられる瞬間です。
また、プロジェクトの拡大や新規案件受注のきっかけを作る事で
自身に還元されるインセンティブ制度もやりがいのひとつです。
※社員の1/3が取得実績有り

【この仕事の大変なところ】
常に進化していくIT業界では必要知識のアップデートが求められます。
常にスキルもアップデートしていく事が、この仕事の大変なところですが、
当社では上長とのキャリアプラン相談や必要に応じて技術研修を受講できる
環境を用意しています。10年後にも必要とされる人材となり、
IT業界で必要可欠な存在に成長してもらいたいと考えています。
その為のバックアップは惜しみません。

【一日のスケジュール】
【社員平均残業時間は月約20〜30時間】
忙しいイメージが常に伴うIT業界ですが、エンジニアの皆様ご安心ください。
当社はエンジニアを酷使するような経営方針ではありません。
社員の勤務状況を適正管理しているほか、各部署や各エンジニアに裁量を与え、
仕事を効率的に進められるように配慮しています。

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ポイント1上司からのメッセージ

『≪転職を考えている方へのメッセージ≫』
当社の魅力は、プロジェクトに限定せず、風通しの良い社風であること。
開発においてチームワークは非常に重要です。
会社としても社員同士の横の繋がりを大切にしています。

例えば、フットサル・マラソンなど、公式なクラブ活動から、
非公式なクラブ活動まで沢山あります(笑)
業務以外の時間でも社員同士が交流をしている時点で、
アットホームさはお分かり頂けると思います。

また、インセンティブ支給などで社員に還元します。
エンジニアでも臨時収入がある点は他社にない嬉しい取り組みですね。
会社の成長と共に分け与えてくれる制度には、やり甲斐も感じますし
当社独自のスタイルだと思われます。

持ち合わせていないスキルを求められた時にバックアップする環境は
整っている会社ですが、受託プロジェクトの強化で育成には更に注力します。
是非とも私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8h、休憩1h)
※プロジェクトによって異なります

★残業/休日出勤手当(全額支給)
繁忙期により異なりますが月平均20〜30h程度
勤務地 自社内。または主に首都圏近郊(東京、千葉、埼玉、神奈川)
※プロジェクトによって異なります
※勤務地は考慮の上決定します。U・Iターン歓迎
※23区内がメインですが自宅から近いエリアでお探しの方もお気軽にご相談ください

≪本社≫
〒135-0052
東京都江東区潮見2-10-24 NOS 潮見ビル3 階
※自社内。または主に首都圏近郊(東京、千葉、埼玉、神奈川)
交通 ※プロジェクト先に準ずる

【本社】
JR京葉線「潮見駅」より徒歩4分

(東京駅から)
JR京葉線またはJR武蔵野線にて3駅 乗車時間 約7分程度
(新木場駅から)
JR京葉線またはJR武蔵野線にて1駅 乗車時間 約3分程度
給与 ■月給20万円〜60万円+各種手当+賞与年2回(計2.8ヶ月分/前年度実績)
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
 650万円/経験8年・入社3年・PL・月給40万円+賞与/手当
 550万円/経験6年・入社2年・SE・月給35万円+賞与/手当
 400万円/経験4年・入社2年・PG・月給25万円+賞与/手当

≪インセンティブ制度≫
★エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定により
 インセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)※33年連続支給実績あり

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■残業/休日出勤手当(全額支給)
■資格手当 (区分・ランクにより報奨金、手当を毎月支給)
■資格取得支援制度(区分・ランクにより報奨金、受験料全額支給)
■生計手当(扶養家族がいる場合に支給)

【福利厚生】
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
※兼松連合健康保険組合に加入
■定期健康診断
■クラブ活動(フットサル・マラソン等)
■各種保養施設あり(契約保養所が全国に30カ所)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度(勤続10年以上でリフレッシュ休暇と旅行券を支給)
■弔慰金制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日間 ※7月〜9月の期間、在籍している場合に付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
※年間休日123日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■オープン・Web系システムの開発経験をお持ちの方
※経験分野/言語不問

上記応募資格を満たす方は全員と面接させていただきます。
【歓迎される経験・スキル・資格】
言語:Java、 C、 C++、 .NET系(C#、 VB、ASP) など
Salesforce:Apex、Visualforce など
DB:Oracle、 DB2、 Microsoft SQL Server など
携帯端末OS:Android など
業務知識:銀行、証券、生損保、流通、製造 など
【求める人物像】
■自分のやりたいことを実現したい
■安定した環境でキャリアを積みたい
■自分の実力に見合った報酬がほしい
■大規模プロジェクトで力を磨きたい
■将来はマネジメントへのステップアップを考えている
【募集背景】
創業から33年連続で黒字経営を維持し、さらに東証一部上場「兼松エレクトロニクス」グループ企業、「日本オフィス・システム」を親会社として、、揺るぎない経営基盤を持ち、優良企業のプロジェクトに、上流工程からチームで参画しています。今期の展望として、受託プロジェクトの強化と研修制度の強化を視野に、当社の未来を担う人材を増員し、更なる事業拡大の体制強化を図りたいと思います。
(採用予定人数:15名)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
★ここまでお読みいただき、有難うございます★
このままイーキャリアよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので奮ってご応募下さい。

【WEB応募書類による書類選考】
  ▼
【役員面接】
これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。
  ▼
【社長面接・条件提示】
社長による最終面接と雇用条件を確認していただきます。
  ▼
【内定】
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。

【応募に対する回答期限】
スピーディーに対応致します!

【希望入社時期】
即入社もOK!ご相談ください!

【注意事項】
<応募にあたっての注意>

※応募資格を満たす方と全員お会いするコンセプトですが、当社の予想を上回る
 応募者多数の場合は、書類選考を実施しますので、予めご了承ください。

※面接日、面接開始時間はご相談に応じます。(19:00以降もOKです。)
※就業中で、日程調整が難しい方は出張面接も検討します(ご相談ください)

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。

企業情報

会社名称 株式会社i-NOS
所在地 -
事業内容 ■業務支援
・業務システム開発支援(金融、通信、製造、物流、他)
・開発技術者支援(Java、C#、Salesforce他)
・構築技術者支援(インフラ設計・構築)
サーバ(Windows、UNIX、Linux、他)
データベース構築(Oracle、SQLServer、他)
ネットワーク(Cisco製品 他)
■受託開発・構築
・業務アプリケーション開発
・インフラ構築

★一般労働者派遣事業許可番号 派13-010416
★有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010555
★プライバシーマーク 第10820621 (06)号
代表者 代表取締役社長 玉岡 英人
設立 -
資本金 1億円
従業員数 92名(2016年04月現在)
平均年齢 33歳(2015年04月現在)
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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