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正社員 イーキャリアFA

【埼玉・千葉】資格不問・取得支援制度あり/地域密着型・総合ハウスメーカー/分譲住宅設計(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14297405

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■街並みづくりのための用地開発から企画・設計など一連を担当します。
プロジェクトに重要な役割として参加している実感を得られるポジションです。

★住宅一戸だけでなく、その街のイメージや空気感から創造した街づくり。
企画・コンセプトづくりから携わり、「テーマのある街」をデザインしていくことができます。

【具体的には】
・用地開発担当・営業担当とチームを組んで街並みを企画
・プラン・仕様・デザインを決定
・申請業務、施工用の各種図面作成
・工事部門への図面引継ぎ
・現場にて進行状況確認
・実施図面の修正、変更図面の作成など


【この会社の魅力】
◎【建築士】の資格取得を応援します!
2級建築士、1級建築士に限らず、あらゆる資格取得を推奨しています。
(例)宅地建物取引士、日商簿記、ファイナンシャルプランナー、福祉住環境コーディネーター、eco検定(環境社会検定試験)(R)など

◎分譲住宅設計の良さを実感できます。
「設計者の想い」を反映しやすいのが分譲住宅です。
住まいや暮らしに関する自分のアイデアや工夫を「街並みつくり」というカタチにできるので、“自分の作品を世に残したい”という気持ちが強い方は、分譲住宅設計の良さを実感出来ると思います。

◎数々の受賞実績
12年連続受賞している『グッドデザイン賞』のほかにも、越谷市や草加市で何度も『建築・景観賞』を受賞。
自分たちがつくり出した街並みが、高く評価される誇らしい経験をしてみませんか?

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 埼玉県越谷市、千葉県松戸市 など

※お住いの地域やご希望を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う異動はありません。
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【月給】
21万円以上
★経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により優遇します。

【参考年収】
500万円/29歳/基本給+手当+賞与
620万円/31歳/基本給+手当+賞与

【初年度年収】
400万?750万円

【モデル年収例】
年収482万円/28歳 設計職/経験者採用
年収623万円/32歳 設計職/経験者採用
年収809万円/38歳 設計職/経験者採用

【昇給・賞与】
賃金改定/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限月5万円)
・住宅手当
・子ども手当
・資格手当
・役職手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・報奨金制度
・研修宿泊施設
・勤続旅行
・持家制度(割引・購入金補助)
・社有アパート家賃補助制度
・優秀社員表彰
・社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
・退職金制度
・育児支援
・社内浦和レッズファンクラブ(希望者のみ)

【教育研修】
・社員心得研修
・中堅社員基礎研修
・リーダーシップ開発研修
・安全衛生研修
・資格取得勉強会
休日・休暇 【勤務時間】
9:00?18:00(実働8時間)

【休日・休暇】
・完全週休2日(火・水)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・コミットメント制度
※資格試験日直前に1?3日間特別休暇取得可
★年間休日120日♪

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-39歳

【必須条件】
・高卒以上
・要普通免許
・木造建築の設計経験者(物件用途不問)

★資格がない方もエントリーOK!
(2級建築士以上の資格取得者は優遇します)

【歓迎スキル】
・建築士(1級・2級)
・住宅設計
・建築学科卒業者

【求める人物像】
◎店舗など商業建築を手がけた経験を活かして住宅設計に挑戦したい
◎自分のアイデアをきちんと反映できる設計にチャレンジしたい
◎住宅一戸ではなく、街並みをつくるダイナミックな仕事がしたい
◎地域の人に愛され、親しまれる実績を残していきたい
◎住居空間に対する自分の「思い」をカタチにしたい
◎世の中に認められる実力を身に付けて賞も獲りたい

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 『未来に誇れる街づくり』をテーマに、住まいに関わる幅広い事業を展開する総合ハウスメーカーです。

・注文住宅事業
・戸建分譲事業
・不動産流通・再生・アセット事業
・不動産賃貸仲介・管理事業
・リフォーム事業
・分譲マンション事業
・資産活用事業
・木材加工・販売事業
・住宅資材、インテリア事業
・ライフライン事業
・グリーン関連事業
・飲食事業など
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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