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正社員 イーキャリアFA

不動産管理・プロパティマネジメント・サブリース 資産運用コンサルティング ※東証1部上場企業のグループ会社(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14306485

仕事内容

大和ハウスグループに属する、不動産管理会社である大和ライフネクストの新規管理物件受託のための営業を募集しております。
グループから安定的に新規管理物件の供給が一定量あるものの、スクラップ&ビルドの時代に陰りが見える昨今において、
グループ外からの新規管理物件の獲得は当社発展の重要なキーとなっています。
対象となる不動産は、マンションだけでなく、ホテルや商業施設・ビル・シェアハウスなど幅広く、
クライアントの資産状況や課題も様々なため、形式に捉われないスキーム構築も必要となってきます。

◆業務内容
・土地/建物の仕入れ?企画、設計、発注先の選定
(自社で仕入れる場合と大和ハウス工業やコスモスイニシアから案件が入る場合があります)
・オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、当社に管理をお任せいただくための提案営業
(建物管理・PM・サブリースなど)
・不動産を所有する法人、個人オーナーに対しての営業
・寮や社宅のサブリース事業を積極的に展開 →法人への寮ニーズのヒアリング、当社保有物件、提携物件への仕込み営業
・法人や仲介会社等への有休不動産情報開拓

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 飯田橋
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 想定年収 450万円?800万円(超過勤務手当てを見込んだ金額)
【年収例】
ゼネラル職(総合職)→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650?730万円
エキスパート職(専門職)→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550?600万円 
※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。また入社後に転換も可能。
【年収例】
スタッフ(20代)450?650万円/リーダー職(28?32歳)600?750万円/マネージャー職(30・40代)800万円以上

昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
休日・休暇 年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の大半に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
 (パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)
 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。

応募方法

応募資格 ■経験・スキル
【必須要件】
経験:社会人経験3年以上
建設もしくは不動産業界での就業経験
※不動産専門職(AM/PM/用地仕入れ/開発)、営業、設計・施工、等

以下の志向をお持ちの方:
・ 顧客視点で誠実なコミュニケーションが取れ、スピーディーかつ最良な提案をしたい方
・ 柔軟性のある組織の中で、裁量権を持って1?10まで主体的に業務に取り組み、発想力を発揮したい方
・ 経営的視点やマネジメント能力を身につけたい方
・企画/開発要素のある仕事に携わり、スキルの幅を広げたい方
【適性】誠実・真面目・地味な努力ができる方、お客様志向の強い方
【人物重視】主体性・リーダーシップ・向上心・柔軟性・コミュニケーション力
【行動指針】心を開いて傾聴する・メッセージを深堀する・自由に発想する・発想を形にする・周囲を巻き込む・スピードにこだわる・自分ごとにする
■資格・ライセンス
【30代の方の必須保有資格】宅建
【その他】建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者等、不動産資格の有資格者歓迎

26歳以上36歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「私たちは人・街・暮らしを元気にします。」
エンパシー能力を最大限発揮し、お客様の一歩先を行くサービスを一生涯にわたり提供していきます。
※エンパシーとは
お客様への感情移入、お客様への共感 お客様感情の完全な理解を意味します。
代表者 -
設立 1983年3月
資本金 1億3,010万円
従業員数 -
平均年齢 -
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