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正社員 イーキャリアFA

労務・給与チーム リーダー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14321209

企業メッセージ

グループ2社の
■労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)
■勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理
■給与計算実務の運用及びチェック(給与システムを運用しての計算実務は派遣スタッフが担当)
■アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務
■法改正に応じた各種規則、規定の改定
■労務管理、労使協定に関する諸手続き
■人件費管理
■評価制度運用
■有期雇用契約管理

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 週休2日制;日曜日;祝日;年末年始休暇;夏季休暇;有給休暇

応募方法

応募資格 【必須経験・スキル】
■労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)を3年以上
■従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)を3年以上
■月々の給与計算から社保、年末調整の計算までの、
■法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
■労使協定に関する諸手続きの経験

※課長職の場合には上記に加え
・従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運用の業務経験を3年以上
・リーダーとしてマネジメント経験のある方(正社員のマネジメント経験複数名以上)

【求める人物像】
■プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
■物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
■スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物
■丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
■経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
■「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
■自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る人物・ストレス耐性ある方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 求人紹介時にご案内いたします
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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