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契約社員 イーキャリアFA

ショッピングセンターの運営企画担当 (正社員登用制度あり。登用実績100%)(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14321237

企業メッセージ

【仕事内容】
■大型商業施設を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。
■当社が管理を担当しているショッピングセンター(SC)の業績管理や販促企画を担当いただきます。現場社員のアイデアを大事にする社風ですから、良い案があればどんどん提案してください。社歴や役職は問わず、お客様やテナント様にとって価値あるプランなら積極的に採用します。

仕事内容】
■大型商業施設を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。
■当社が管理を担当しているショッピングセンター(SC)の業績管理や販促企画を担当いただきます。現場社員のアイデアを大事にする社風ですから、良い案があればどんどん提案してください。社歴や役職は問わず、お客様やテナント様にとって価値あるプランなら積極的に採用します。

※入社後は、希望や適性に合わせて配属先を決定いたします。当社が管理している各SCへの配属もあれば、本社への配属もあります。具体的な業務内容は、以下の通りです。

◇SC勤務の場合
・各テナント様の売上管理や売上向上の施策提案。
・SC内でおこるお客様からのクレーム、SC内設備トラブルなどの即時対応
・販促企画の立案、実行(数千万円の予算を使うものもあります)。
・各テナント様の店長やスタッフに向けた全体会議の運営。 など

◇本社勤務の場合
・新規開業時または空きがでた際のテナント誘致や契約業務
・全社統一販促企画の立案、実行
・非常勤SCの運営、管理

※来店くださるお客様、入居している各テナント様や施設のオーナー様、そして当社。すべてにメリットがあるように、という視点で施設運営を行ないます。広く全体を見渡しながら、仕事と向き合っていただければと思います。

応募方法

応募資格 【必要な経験・スキル】
■社会人経験をお持ちの方
■「自分のアイデアや意見をカタチにしたい」「仕事を通じて大きな手応えを実感したい」といった意欲をお持ちの方(経験業界や経験職種、経験年数は問いません)。
■テナント様の店長やスタッフの方と接する機会もありますので、言葉づかいなどビジネスマナーが備わっていること
【求める人物像】
■自社だけではなく、テナント様の売上や施設全体の集客数向上、そして何より来店されるお客様によろこんでいただくためにという広い視野で物事を捉えられる方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 求人紹介時にご案内いたします
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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