求人数206,887件(12/10 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

【新宿・船橋・浦和】売上50億円目前の急成長企業!未経験OK/大手小売り100%出資/用地仕入・宅地開発(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14328363

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■プランニング、用地仕入、販売戦略の立案・実行など、分譲住宅の“街づくり”にトータルで携わります

【具体的な流れ】
◆情報収集
不動産会社への電話や訪問を通じて用地仕入のもととなるマーケット情報を掴みます。
レアな情報まで提供していただけるよう、信頼関係を築き上げます。

◆調査・マーケティング
候補地を訪れ、交通や学校、スーパー、公園などの周辺環境をチェック。

◆プランニング
設計・工務の担当者とともに、そこで暮らす方々を想定しながら
街全体のコンセプトや住宅の間取り、販売価格などをプランニング。

◆用地仕入
社内でプランを検討し、用地仕入を決定。
グループの信頼と資金力を駆使し、大規模な仕入も可能です!

◆販売戦略
設計・工務担当者に建築を引き継ぎ、販売戦略を立案。
不動産仲介会社と連携し、完売までトータルで携わります。


【大手電機グループの力でダイナミックな事業展開!】
◎大手グループの基盤を背景に、大きな裁量で街づくりに挑める舞台。
強力な財務基盤を築き上げているから、仕入先の不動産会社、販売パートナーの仲介会社双方からの信頼が強固で、
住まいをご購入されるお客さまからの安心感も違います。

【評価が明確!実績が高収入・キャリアUPに直結】
◎分譲事業の本格的な展開は始まったばかり。
今後も積極的な組織拡大・拠点展開を計画中です。
ポストが続々と生まれるので、リーダーや店長、エリア長へ昇格チャンスもスピーディにつかめます。
また、基本給に加えて、実績に応じたインセンティブも手厚く用意。
入社早々に年収1000万円台を実現することも可能です!

【未経験も安心の教育体制。経験者は即戦力として活躍】
◎入社後は先輩に同行し、家づくりや販売の現場を知っていただくことからスタート。
住宅を購入するお客さまのリアルなニーズを知り、家づくり・街づくりの工程への理解が全てのベースになるからです。
もちろん、経験をお持ちの方はこれまで培われた経験を活かし、早々から大きな裁量をもってご活躍ください。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 新宿、船橋、浦和いずれかの店舗

◆新宿店/東京都新宿区西新宿
◆船橋店/千葉県船橋市本町
◆浦和店/埼玉県さいたま市浦和区東岸町
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【月給】
25万円?50万円+インセンティブ、諸手当
※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します

【モデル年収例】
年収500万円/24歳 経験1年
年収600万円/27歳 経験2年
年収800万円/30歳 経験5年
年収1200万円/35歳 店長職 経験8年

【昇給】年1回
【賞与】年2回※業績による

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(限度額有)
・各種社会保険完備
・家族手当(子7000円/人)
・住宅取得補助手当
・資格手当
・資格取得奨励制度
・役職手当
・研修制度
・退職金制度等
・試用期間有り
休日・休暇 【勤務時間】
9:00?18:00
※店舗により異なります

【休日・休暇】
≪年間休日111日≫
◆休日:週休2日以上(シフト制)
◆休暇:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【募集年齢】22-37歳

【応募条件】
◆学歴・経験不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・資格】
◇用地仕入・宅地開発・仲介営業など、不動産業界での経験
◇宅地建物取引主任者資格 ※入社後にも取得をめざせます!

【こんな方は活躍できます】
◎安定基盤がある会社で、のびのびとチャレンジしたい方
◎自分の頑張りと実績を正当に評価されたい方
◎収入アップ・キャリアアップをスピーディに実現したい方
◎不動産全般の知識・スキルを磨き上げたい方

22歳以上37歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■戸建注文住宅の建築および販売
■新築戸建分譲事業の企画および販売

大手電機グループの住宅メーカーとして、2013年に誕生した同社。
スマートハウス事業として住宅販売を手掛けてきた実績、大手電機グループの信頼と資金力を活かし、2015年度の売上は早くも50億円を見込んでいます。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ