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【PL/PM】◇◆100%自社開発◆◇『からだカルテ』をはじめとしたタニタの企業力を活かした開発◆◇(正社員) / 株式会社タニタヘルスリンク

株式会社タニタヘルスリンク 求人ID:14447216
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
法人(官公庁や自治体、企業など)向けの健康プログラムに関わるアプリ開発プロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
営業が受注してきたプロジェクト(新規アプリ開発/既存アプリのカスタマイズ等)における、顧客折衝・社内調整・要件定義・仕様書作成・ベンダーコントロール・契約書締結に関わる業務などを行います。常に企画チームと連携し、顧客と直接折衝しながら新しいサービス、システムを作り上げていきます。
自社システムの開発になりますので、よりよいサービスにすることを意識しながら御客様のニーズにどのように応えていくかを常に考える必要があります。

【この仕事の魅力は?】
【ベンチャーならではの裁量の大きさが魅力】
システム部門の雰囲気は自由闊達。お互いにやるべきこと、やりたいことを発言し合えます。顧客折衝も多く、自らの主導で「健康のためのソリューション」という責任あるプロジェクトに携われます。

《当社運営のサービス》
◆からだカルテ
タニタの体重計で測ったデータを自動で記録し、Webサイトにてグラフとして表示するサービス。サイト上には多数のコンテンツがあり、関連したECサイトも運営しています。

◆ヘルスプラネット
スマホで利用できる健康管理アプリ。タニタの体重計で測ったデータや、タニタの通信対応の体組成計・歩数計等と連動で記録し、グラフとして表示します。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)がある方は、即戦力として活躍していただけます。

★開発環境★
【OS】
Linux

【言語】
Java、PHP

【サーバ】
クラウドサービス利用

【配属部署】
WEBサービス事業本部 システム開発部
★100%自社内開発!システムメンバー以外に企画・運営者、WEBデザイナーがいる部です。

システムメンバーは8名(男7:女1)
平均年齢:30代前半
中途入社率:100%

414668

ポイント1PRポイント

「測った後、どうすればいいんですか?」
その声にお応えするのが当社の役割です

日本中で高まっている「健康ブーム」
老若男女問わずランニングが流行となり
ホットヨガやボクシング、運動だけでなく健康的な食事など
現代人の間で健康やダイエットに対する意識が高まっています

そんな「健康」の市場で伸びているのが
体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』

タニタが測定機器の製造を始めてからの半世紀
測定できる内容も日に日に充実しましたが
測れる項目が多くなりその内容が深くなればなるほど
たくさんのお客様から、ご質問を頂く事が増えてきました

「測った後、どうすればいいんですか?」

計測器がいくら発達しても、示された数字の示す意味がわからなかったり
それに対する心構え、行動が伴わなければ健康促進には繋がらないもの

その”アンサー”をいろいろな専門家の方や企業の方と協同していく為に
タニタが新たに設立した系列会社が、当社・タニタヘルスリンクです

《当社が事業のベースにおいているのは…》
◆測定したデータを簡単に蓄積できる仕組みづくり
◆測定したデータの価値とクオリティを進化させていく事
◆健康づくりを長く継続させる仕組みづくり

この三つを社会に根付かせていく事により
例えば「トレーニングやダイエットに頑張っている自分を知る」事ができ
また「遠隔地の人ともつながって、専門家のアドバイスが受ける」事ができるなど
人の生き方や暮らしに寄り添いながら、健康管理をする事が可能になります

人それぞれにある「測った後の事」を広げていきたい
このミッションの実現に向け、まっすぐに進んでいきます

★ベンチャーだけど「社員の健康第一」の企業です★
健康業界の一員として、体調管理を意識した無理のない働き方ができる環境を整備
結婚や子育て、あるいは介護などのライフスタイルの変化に応じて
勤務時間を短縮したり週3日勤務など、柔軟な働き方をする事も可能です

ポイント2募集背景

世界有数の計測器メーカーである『タニタ』の一事業部が独立分社化して2007年に生まれた当社。「測ったその後はどうすればいいのか?」というユーザーの声に応えるため、「測る+α」の健康ソリューションを提供しています。
今後、企業の成長のカギを握る「サービスとの連動」を支えるメンバーを募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

『タニタ』といえば体重計などの機器を思い浮かべることができるほど超有名企業。最近では各種メディアで話題となっているタニタ食堂などを思い浮かべる方も多いのではないか。そんなタニタの系列会社である同社だが、他のベンチャー企業と最も異なるポイントが、健康管理を意識した働き方ができる制度やカルチャーがあるということだろう。平日夜に有志が集まって皇居マラソンを実施していることなどからも、健康志向が企業風土にも染み込んでいることが伺える。健康業界の一員としての面目躍如といったところだろう。働きやすい環境とやりがい十分の仕事、となれば見逃す手はない。ぜひ、この環境で人々の健康に役立つ仕事をしてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8H)

◇◆残業について◆◇
残業は月30~40時間程度。
「健康」のサポートをする会社ですので、徹夜や過度な残業などにより社員が健康を損なうことがないような体制を整えています。
勤務地 ★100%自社内開発!※転勤はありません

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル7階
交通 JR・東京メトロ・西武線・東武線「池袋駅」より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
年俸制 400~500万円以上
(職能年俸+成果年俸+時間外勤務手当)

★経験、能力を考慮の上、決定
★職能年俸の1/12と時間外勤務手当を毎月支給
★成果年俸は6月及び11月に所定の比率に基づき支給
★残業代全額支給

【実際の給与例】
年収400万円/27歳
年収470万円/29歳
年収550万円/37歳

※残業代40時間含む

例)年収400万円/27歳
年収470万円/29歳
年収550万円/37歳

※残業代40時間含む
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆産休・育休制度
◆健康増進プログラム
◆社員割引制度
◆社内イベント
休日・休暇 ★年間休日124日

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児・介護休暇

★子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせて時短勤務や勤務日数を減らすことも可能。妊娠中の女性は週3日勤務に切り替えて働けます。健康的に、長く働き続けることができる環境を築いています。

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★学歴不問
★プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験2年以上

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆大手企業の安定感も、ベンチャー企業の裁量の大きさや自由度も味わいたい方
◆社会的影響力の大きな自社サービスで、自分の実力を試したい方
◆自分のつくったモノの効果を数値で実感したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社タニタヘルスリンク
所在地 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タニタヘルスリンクへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ★体重計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』の企業力を活かした自社サービスが好調!
★自社サービス『からだカルテ』『ヘルスプラネット』のニーズが拡大中!

◇◆【主な事業】◆◇
(1)Webシステムおよびソフトウェアの開発、販売
(2)健康機器、美容機器の製造・販売およびリース
(3)インターネットによる情報サービス事業および通販事業
(4)市場調査、宣伝および広告業 他
代表者 代表取締役社長 丹羽 隆史
設立 2007年3月1日
資本金 5000万円
従業員数 【従業員数】80名 【男女比】男1:女1
平均年齢 30代後半
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