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正社員 Green

フロントエンジニア(正社員) / 株式会社 リブセンス

株式会社 リブセンス 求人ID:14477929

仕事内容

リブセンスのフロントエンドエンジニアは、運営サービスの目標を理解した上で、クリエイティブ力とエンジニアリング力の両面で課題を解決しています。

【具体的な仕事内容】
1つのメディア専任のフロントエンドエンジニアとして、ユーザビリティを考慮したデザインの実現をするためのフロントエンド開発、改善や提案に至るまで、幅広い視点でフロントエンド開発を行っていただきます。デザイナーとフロントエンドエンジニアのペアでメディアを担当する体制をとっており、担当メディアのマークアップはもちろんのこと、デザイナー・ディレクター・エンジニア・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画をフロントエンドエンジニアとしても行い、開発/検証などその後の改善提案までを積極的に担当していただきます。

入社後まずは既存メディアを担当していただく予定ですが、将来的には新規メディアにも携わっていただきます。

【配属先情報】
担当サービスの事業部に配属予定です。1メディアに対して1名のフロントエンジニアが専属で担当。

【制作環境】
OSX Mountain Lion, Adobe CS6

■コラボレーションツール
* confluence/hipchat
* redmine
* git/svn(stash)
各種開発に関わる情報は全てConfluence(wiki)や、hipchat(chat)にてやりとりされています。チケット管理はRedmine、リポジトリは現状svn/git(stash)が併用されています。

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
※2013年1月に移転。ビルも新築で、快適なオフィス空間です!
交通 目黒駅徒歩3分
給与 年収:400万円 - 600万円
※前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定
・裁量労働制
・試用期間:2ヶ月間(試用期間中の勤務条件は正社員時と変更なし)
・昇給年2回
待遇・福利厚生 【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
休日・休暇 年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・Webサイト制作の実務経験
・HTML/CSSの知識
・web制作アプリケーションの知識・経験(Photoshop、Illustrator、Fireworks等)

【歓迎するスキル・経験】
・モバイルサイト・スマートフォンサイトの制作経験
・HTML,CSS3コーディングの経験
・JavaScriptの知識、実装経験
・制作会社での実装経験

【求める人物像】
・プロダクトが好きな方/サービスで世の中へのインパクトを与えたい方
・目標に対して高いコミットができる方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自ら行動できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス *1次面接:フロントエンドエンジニア
*(2次面接:エンジニアリーダー)
*最終面接:事業部長、役員

面接:回数は2〜3回を予定。ご志向に合わせ、面接回数が変更になります。

企業情報

会社名称 株式会社 リブセンス
所在地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
事業内容 インターネットメディア運営事業を行っている。
成功報酬型ビジネスモデルに特長。不動産情報や転職口コミサイトも展開。
主に5つのメディアサービスを運営している。

●『ジョブセンス』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。
●『ジョブセンスリンク』/正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。
●『door賃貸』/掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。
●『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。
●『就活会議』/就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト。
代表者 代表取締役 村上 太一
設立 -
資本金 223,460,400円
従業員数 100人
平均年齢 30.5歳
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