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正社員 キャリタス転職

【医療機関向け経営コンサルタント】コストの見直しによる経費の削減で社会貢献を!(正社員) / 有限会社ドゥーダ

有限会社ドゥーダ 求人ID:14486111
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

入社後3カ月間は、先輩について医療業界の基礎知識を身につけながら、コンサルタントとしての基本を習得しましょう。慣れてきたら、先輩の案件のサブ担当として、サポート役をお任せします。仕事内容としては、以下の通りです。

1.削減目標の立案
医療機関内で、どんな医療機器・医薬品・委託費(検体検査・清掃・医事事務費など)にどのくらいのコストがかかっているのか、院内へのヒアリングやデータ分析を実施します。どの部分にどの程度、費用削減の余地があるかを明らかにして、費用の削減目標を立案します。

2.院内の説得活動
医師や看護師、検査技師といった医療従事者に対し、コストの無駄を進言します。医療従事者によっては、「使い慣れた機器を使用したい」「信頼できる営業担当者から医薬品を購入したい」といった声が上がることも珍しくありません。さまざまな意見と向き合いながら、コスト削減に向けて粘り強い説得が必要です。

3.メーカーなどとの価格交渉
医療機器・医薬品メーカー、その他委託先などとの価格交渉を実施します。当社のノウハウを活かして各品目の適正価格をつかみ、調整を図ります。また、メーカー同士で価格競争をしてもらうこともあります。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社の案件のおよそ6割がクライアントからの紹介です。私たちを信頼してくれたからこそ、紹介へとつながるわけですから、これは励みになります。紹介のポイントとなるのは、やはりコンサルティングの成果とクライアントとの関係性です。紹介をいただけるということは、自分のファンが増えていくことに繋がります。これが仕事の面白さであり、やりがいですね。

自分の責任の下コンサルティング業務に取組むため、悩んだりすることも多いですが、その取組みに対して成果が出た時に、大きな達成感があります。また、個人の目標を達成すれば、金額上限のないインセンティブが出ます。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

ほとんどのメンバーが医療系以外からの転職者です。また、関東以外に住んでるメンバーもいます。メンバーと実際顔を合わせることは、月に1回程度ですね。
「一緒に働く」という意味では、院長や事務長、看護師長など、病院関係者とともにプロジェクトを組んで仕事を進めていきますので、病院の方々と働いている時間の方が多くなります。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

率直に意見をぶつけると、率直に返してくれるメンバーが揃っていますね。先輩でも後輩でも、上司であろうが部下であろうが、情報提供をお願いすれば、答えてくれます。そんな時に「このメンバーで良かった」と感じられると思います。

ポイント4私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

自分にとても厳しく、誰よりも仕事をしています。メンバーにはとても気を遣い、仕事量などを調整し、行き詰った時は一緒に解決策を模索してくれます。
厳しい言葉ももちろんありますが、それもメンバーのことを思ってのことだとわかる、的確な指摘や言葉です。お酒の場では、人一倍楽しもうとするお茶目な一面もありますね。

ポイント5上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

成果が出たことに対して率直に「すごいな、やったじゃん。」と声を掛けてくれます。また、「これまでの仕事について、満足している。」と仕事ぶりをきちんと評価してくれます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区代々木1-24-6TSビルアネックス1階
交通 代々木駅から徒歩5分
給与 400万円〜500万円
諸手当を除いた最低支給額
※年俸制(12分割して毎月支給)
※目標以上の個人売上を達成した場合のインセンティブは年1回別途支給
※営業交通費別途完全支給

※別途諸手当支給
待遇・福利厚生 ◆個人目標達成によるインセンティブ(年1回)
∟インセンティブ額には、上限はありません。昨年度は300万円~500万円支給された社員もいます。
◆全社目標達成によるインセンティブ(20万円/年)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
休日・休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス STEP 1 WEB履歴書による書類選考
STEP 2 一次面接:東京、大阪以外の地域は、別途調整します。※現地面接対応
STEP 3 最終面接(役員)
STEP 4 内定

企業情報

会社名称 有限会社ドゥーダ
事業内容 医療経営コンサルティング業
代表者 古谷 延敏
設立 2003年11月
資本金 3百5万円
従業員数 10名 2015年10月時点
平均年齢 -
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