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正社員 イーキャリアFA

機械エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14607275

仕事内容

同社は、UTグループ(上場企業)のエンジニア特定派遣専門企業として確実に伸びている会社です。

増員のための募集です
〈設計業務〉
・自動車・半導体製造装置・家電・産業機器・航空機等の製品開発における
 機構設計・部品設計・ライン設計・メカトロ設計・CADオペレーション業務

〈実験・評価〉
・自動車・半導体製造装置・家電・産業機器・航空機等の製品開発における
 各種実験・評価業務

〈FE業務〉
・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務、具体的には、装置の保守・
 メンテナンス・トラブルシューティング・装置の据付から立上げ・改造・改修
 までの業務"

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 東北・関東・東海・関西・中国・九州地方
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
・400万円?800万円

【昇給】
・給与改定 年1回

・勤務時間 9:00?18:00(実働8時間)
 ただし、配属先により異なる可能性があります。

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持ち株会
・UTグループクラブオフ
・資格取得支援制度

選考プロセス
・書類選考→面接(1?2回)→内定
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)/祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
 年間休日 124日
 ※休日は配属先により異なります。

応募方法

応募資格 ■輸送機器(自動車、船舶、飛行機など)、機械装置・設備分野での下記いずれかの実務経験が3年以上ある方
<設計業務系>
・機構設計、部品設計における実務経験
・ライン設計、メカトロ設計における実務経験
・その他機械系の設計における実務経験

<解析・実験・評価系>
・機械装置、設備の解析、実験、評価における実務経験
・その他機械系の解析、実験、評価における実務経験

<FE業務>
・製造装置等のフィールドエンジニア業務(設備保全、メンテナンス等)の実務経験

・上記以外の設計、CAE解析の実務経験がある方も優遇します。
・CATIA/Auto-CAD/Solid-Works/NX/Pro-E/I-DEAS/テクノマティクスなどの
 実務経験のある方歓迎、もしくは研修経験のある方も可
・各種測定機を使用した実験、評価、解析経験のある方"


募集年齢 20代?45歳くらいまでの方


20歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定労働者派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務

ソフトウェアおよび機械・機構設計開発、電気・電子回路設計開発に関わる同社は、製造業の派遣・請負事業を核とするUTグループの中で「モノづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担っています。

設立7年目の2012年に現社名に変更し、第二創成期として新たな一歩を歩み始めました。

特に近年は「デジタルマニュファクチャリング」への取り組みを推進しており、来るべく「インダストリー4.0」時代に向けて、自動車・航空・宇宙業界を中心にハード~ミドル~ソフト全方位で着々と基盤づくりを進めています。

さらに、お客様との強固なパートナーシップ(信頼関係)を築くために、技術者付加価値向上施策として、大手プロパイダーと提携した独自の技術教育(各種ソフト)を構築し、社内においてはヒューマンスキル教育に注力しております。

又、技術力+人間力+組織力に加えて、上場子会社として当たり前に厳しいコンプライアンスを順守し、安心してお任せいただける体制を整えております。

社員が働きやすい環境整備やモチベーションを高める施策も順次強化し、常に成長するプロフェッショナル集団として高い信頼をいただいております。

これからもお客様、そして社員に信頼を置いていただける会社づくりを目指して参る所存でございます。
代表者 -
設立 2005年9月
資本金 4500万円
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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