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正社員 キャリタス転職

【企画営業/東京】人材を通じて地域活性化へ貢献!求人広告の企画・提案の仕事です。(正社員) / 株式会社ピーエイ

株式会社ピーエイ 求人ID:14608411
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

当社が発行・運営する無料求人情報誌『ジョブポスト』・求人情報サイト『ジョブポストWeb』への求人広告の企画・提案の業務です。具体的には、人材を求めている企業様へ訪問し、求人広告の内容をお打合せのうえ、制作、掲載を行います。掲載後の広告効果などアフターフォーローも大事なお仕事です。
東証二部上場を果たすなど、1986年の設立以降、当社は順調に成長しており、今回は事業拡大のための人材募集です。地元密着媒体ならではの特性を生かして、人材を通じた「地域活性化」に貢献してみませんか?

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

この仕事の楽しさは、たくさんの企業経営者の方、人事の方とお会いできることですね。
色々なビジョン・考え方を直接お聞きすることができることは貴重な経験です。
また、新規の契約が取れた時や、お客様と考えた原稿が求人広告として雑誌やWEBで掲載されることは、この仕事のやりがいですし、それを見た求職者の方の応募・採用に繋がった時は、いままでの努力が結果に繋がった達成感も実感できると思います。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

一緒に働くメンバー同士、上司と部下、先輩と後輩といったポジションや、年齢も関係なく、意見は言える職場なので、新人だから意見が言いにくいということはありませんね。気づいたことを遠慮なく言い合える雰囲気ですね。仕事の話だけではなくプライベートの話もできるアットホーム感はありますが、仕事中はメンバーみんな、仕事に熱中していますね。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

私たちピーエイ(PA)グループは「地域活性化」こそ、真の日本の活性化であり、「地域活性化」に貢献することが当社のミッションであると信じています。
人材派遣、人材紹介等などの人材関連事業を通じて、東日本の主要地域において、雇用を通じた地域活性化の活動を行ってきました。「地域活性化」とは、地域に住む人が日々を元気に過ごし、いきいきと働けることです。それが地域経済を活性化させていきます。ピーエイグループは、これからのビジョンとして、人が元気で地域で働けるために雇用拡大とベストマッチングのための人材事業をはじめ、女性の能力を最大限生かし、女性が地域で活躍できるように安心して子育てをしながら豊かな生活を送れるための女性の社会進出支援事業、さらに、地域の人を元気にするコア事業にチャレンジしていきます。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

東京本社での勤務です。
入社後は、1週間程度の集合研修(営業の基礎知識、業界知識等)を経た後、配属事業部ごとに研修を行いますので、営業経験のない方も安心してください。研修の具体的内容は、営業手法についての座学・ロールプレイング・OJT研修などです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル9F
交通 -
給与 250万円〜550万円
年俸制基本給264万円~504万円
月額22万円~42万円+月次売上奨励金(実績に応じ最大14万円程)
※試用期間3カ月(給与変動なし)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■役職手当
■研修制度
■社長賞制度
■退職金制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日121日

応募方法

応募資格 【必須条件】
未経験者可

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください
書類選考

面接(1~2回)

役員面接

採用

入社

※最大3回の面接を予定。事業所がないエリアでの面接においては、電話やTVシステムを活用した面接をお願いする場合もございます。

企業情報

会社名称 株式会社ピーエイ
事業内容 無料求人情報誌『ジョブポスト』の編集・発行
求人情報サイト『ジョブポストWeb』の運営
人材派遣業:厚生労働大臣許可 般 13-010944
人材紹介業:厚生労働大臣許可 13-ユ-010312
代表者 加藤博敏
設立 1986年6月
資本金 514,068千円
従業員数 205名 2014年12月時点
平均年齢 -
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