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正社員 イーキャリア

ソーシャルゲーム・コンシューマゲームのプランナー(企画全般、サービスイン後の企画運営など)(正社員) / 株式会社ランド・ホー

株式会社ランド・ホー 求人ID:14623946

仕事内容

『「面白いゲーム」にこそ価値があると考える当社。クオリティにこだわったゲーム作りに挑める環境です!』

大航海時代、宝島を発見した海賊たちは歓喜のなかで「LAND HO!(ランド・ホー!)」と叫びます。「やった、宝島を発見したぞ!」という意味です。その叫び声を社名にしている当社が目指すのは、ゲーム業界での新たな発見です。

【個性とアイデアを活かす社風】
あなたにお任せするのは、ソーシャル・コンシューマゲームの企画、サービスイン後のゲーム運営企画など、プランニング全般です。面白いゲームを作ることに最大限の喜びとやりがいを感じている当社では、一人ひとりのアイデアを尊重し、ある程度の自由度を持って活躍してもらっています。全員が同じ方向を向くのではなく、個性を発揮できる環境なので、自由な発想やこれまでの経験を存分に発揮する醍醐味があります!

【ゲーム業界の成長と共に歩んでいます】
当社の設立は1999年。セガ出身のメンバー8名で立ち上がった当社は、ドリームキャストソフト「ダビつく〜ダービー馬をつくろう」で本格始動。その後、数々のコンシューマタイトルを手掛け、現在はソーシャルやアーケードなど、幅広いエンターテインメントを手掛けています。

★さまざまな企画やアイデアを形にできる業界ネットワークを持ち、アイデアの引き出すを増やせるノウハウもあります。ゆくゆくはディレクターとしてより高い裁量権を持って活躍することも可能!良い雰囲気のなかで面白いゲーム作りに専念してみませんか?

【具体的な業務内容】
▼制作実績はこちらです▼
http://www.landho.co.jp/works/game/index.html

当社が手掛けるソーシャルゲーム、コンシューマゲームの企画全般、プロジェクトのディレクションなどを行います。

【具体的な業務内容】
◆ゲーム開発の企画業務全般
◆サービスイン後の運営企画業務全般
◆プロジェクトのディレクション業務全般(ディレクター領域)

【将来的にはディレクターとして活躍!】
当社には、プロジェクトの幅広い範囲を自社メンバーで完結できる組織力があります。プランナーとして企画力、調整力を積み上げれば、次はディレクターへとキャリアをワンランク上げることも可能です。アイデアを出す喜びと、プロジェクトをトータルマネージメントするやりがいなど、多彩なクリエイティブに関わる醍醐味を感じてください◎

【さまざまなジャンルに携われます】
当社は大手メーカーや有名ゲーム制作会社と多数の直接取引を行っています。手掛けるタイトルは、マスコミやゲーム情報誌で取り上げられるなど、大きなインパクトを誇ります。その分野は、アーケード・スマホアプリ・コンシューマなど多岐に渡り、さらにジャンルは育成・シューティング・RPGなどさまざま。“ゲーム”という大きな枠組みのなかで、存分にモノづくりを楽しめる環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは既存のチームに入っていただき、実際に進行中のプロジェクトを担当しながら、当社の業務フローについて把握していただきます。その後、経験・スキル・適性に応じて、担当できるところはどんどんお任せしていきます。入社後早い段階で、「こんなゲームが作りたい!」という意見も大歓迎です!

【達成感を感じる瞬間】
当社の取引先は大手メーカーが中心。自分の考案した仕様が認められたときは、この上ない達成感を得られます。そして、完成したゲームがクライアント、ユーザー、社内メンバーに好評だったときは仕事の充実感を得られ、さらに世の中に自分の手掛けたエンターテインメントが広がっていく喜びも存分に味わえます。

【この仕事の大変なところ】
さまざまなプラットフォーム、ジャンルのゲームタイトルを手掛けているので、ハードウェアやスケジュールなど、多方面から企画を練り上げていく必要があります。多角的な視点が必要とされますが、経験を積めば積むほどアイデアの引き出しが増えていくことも事実。クリエイターとして磨きをかけられる環境です。

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ポイント1同僚からのメッセージ

『「面白いゲームにこそ価値がある」という代表の言葉で、入社を決めました!』
前職もゲーム開発会社に勤めていたのですが、その会社では「利益優先」の姿勢がありました。「利益さえ出ればゲームなんて面白くなくても良い」と言われ、やりがいを見出せなくなって…。

ランドー・ホーへの入社の決め手は代表の姿勢でした。「面白いゲームを作ることに価値がある」という話で盛り上がって、嬉しく感じたことを今でもはっきり覚えてます。実際、当社には面白いことを追求する猛者がたくさん在籍しているので、毎日刺激を受けていますね。

とはいえ、仕事人間かというとそうでもなく、帰りはみんな早いです。もちろん納期間近など忙しいときもありますが、スケジュール管理・調整がしっかりしています。ダラダラ仕事をしていると電気を消されて、「ちょっと待って〜〜!」となるので緊張感もあります(笑)。仕事とプライベートを両立する大人な会社という言葉がぴったりの社風です。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制 (コアタイム 10:00〜17:00)

【試用期間終了後は裁量労働制となります】
※1日のみなし労働時間:8時間
勤務地 東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル2階/3階/4階
★飲食店やショップがたくさん並ぶ便利な街です!
※東京都大田区西蒲田 ★飲食店やショップがたくさん並ぶ便利な街です!
交通 JR・東急「蒲田」駅より徒歩3分
給与 ◆年俸制320〜800万円
※経験・スキル・希望を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◆昇給年1回

【諸手当】
◆通勤手当(月額上限5万円まで支給)
◆スペシャリスト手当
◆家族手当 他

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入
◆退職金制度
◆健康診断
◆カジュアル服装OK
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆傷病有給休暇(年間30日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 他

※年間休日120日

応募方法

応募資格 学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◆ゲーム開発(プラットフォーム不問)の企画職実務経験(3年以上)
※チームリーダー、ディレクター経験者優遇
※経験年数は目安です。実績も考慮しますので、お気軽にご相談ください。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇チームリーダー経験
◇豊富なゲーム開発経験
◇新規プロジェクト立ち上げ経験
◇スケジュール管理経験
◇協力会社との開発経験
【求める人物像】
◇とにかくゲームが好きな方
◇流行やブームに敏感な方
◇チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◇ユーザー目線でモノづくりに取り組める方
◇さまざまなジャンルに挑戦したい方
【募集背景】
設立以来、コンシューマゲーム開発に多彩な実績を残してきた当社。時代の移り変わりとともに、最新技術を駆使したアーケードゲームや、ソーシャルゲーム開発にも着手。コンシューマゲーム開発で積み上げたノウハウは、大手メーカーやゲーム制作会社からも高い注目をいただいています。

制作依頼が右肩上がりで増加している現在、さらなる体制強化に向けて新しいメンバーの増員募集を図ります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【応募時にご用意頂きたいもの】
・オリジナルゲーム企画書(枚数不問)
(ビジネスプランまで含まれていると尚可)
以下メールアドレスまでお送り頂ければと思います。
career@landho.co.jp

※非会員の方のご応募も受け付けております。
※夜間の面接も対応しておるます。
 ご在職中の方もお気軽にご相談下さい。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。(20時以降の夜間の面談も対応致します!)
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、メール(career@landho.co.jp)にて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社ランド・ホー
所在地 -
事業内容 ◆コンシューマ/モバイルゲームの開発・販売及び輸出入
◆エンターテイメントを基調としたインタラクティブ デジタルコンテンツの製作
代表者 塚本 昌信
設立 -
資本金 1,000万円
従業員数 80名(2015年01月現在)
平均年齢 33.4歳
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