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正社員 イーキャリアFA

大手鉄鋼メーカー/■事業所安全衛生担当/兵庫・三重(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14625134

仕事内容

■安全、衛生は事業を行う上でもっとも重視すべきことであり、その担当は経営トップ、事業所トップの近くで事業所の安全・衛生に関わる企画、運営を一手に担って頂きます。

【具体的には】
・事業所の安全・衛生・健康管理の担当。
・各種活動の企画、教育カリキュラムの立案から実行まで行う。
・現場監査

【ポイント】
・日々変化する現場をパトロールし、起こった事象に対して対策を企画・立案。
(教育カリキュラムのように年間スケジュールをもとに計画的に動く業務もあれば、日々の事象に各々対応する業務もあり。)
・経営陣とは日々コミュニケーションを取る。些細なことも含め、起こった事象を報告。改善策・対策を、各工場の所長に対し、発信の指示・提案も行う。

【使用ツール】PPT、エクセル、ワード

【キャリアパス】
将来的には本社で全体の安全衛生をとりまとめていくポジションの可能性あり。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県神戸市 高砂市,三重県いなべ市
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【給与】450万円?650万円程度 
■年収モデル:450万?650万 30歳?40歳例
■月収モデル:25万 ?37万  30歳?40歳例
■賃金形態 :月給制
 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■賞与(4?6ヶ月) ■昇給(年1回4月) ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給)



【待遇】■社会保険(厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険)■退職金制度 
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 
■寮(建て替えたばかりで新築です) 、社宅制度:独身寮(満35歳未満の独身者および単身赴任者)社宅(入居から12年間利用可)
※自己負担3?5万円程度にて入居可能
■カフェテリアプラン(年間8万円相当)
■階層別研修、専門別研修、社内語学研修など充実
■両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度など充実
休日・休暇 【年間休日118日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり

応募方法

応募資格 【必須条件】
■大卒以上(理工系)
■工場、製造現場での業務経験がある方
(例:設備部などで建設工事や保全業務の経験など)
■ 工場の立ち上げや設備、現場のわかっている方

【歓迎条件】
■安全・衛生管理に関する業務経験



大学以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■鉄鋼の売上比率は全体の約4割。銅・アルミ・産業機械等、幅広い事業を展開。
鉄鋼高炉メーカーとして国内3位。しかし鉄鋼の売上比率は全体の4割程度。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営が特徴。鉄鋼事業でも他社とは異なり、規模よりも特殊用途の付加価値の高い商材の開発に注力しています。

■オンリーワン戦略で、多事業多分野で世界有数のシェアを獲得。
保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。
商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセスなど、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っており、景気や価格競争に流されない事業体質を保有。




■上場企業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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