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正社員 キャリタス転職

【建設コンサルタント技術職】社会基盤整備に貢献する総合技術コンサルタント会社です(正社員) / 株式会社CPC

株式会社CPC 求人ID:14626812
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

建設コンサルタント技術職の仕事です。具体的には、国道・高速道路・地方道路の設計をはじめ、橋梁・トンネル・河川・砂防施設の設計のほか、土構造物や斜面安定検討など、各種構造物の設計・解析を行ってもらいます。また、地域振興計画策定や景観検討など、総合的なコンサルタント業務もお願いします。

当社は、40年間の実績を培ってきた株式会社建設企画コンサルタントの実績とノウハウ、人材を事業譲渡によって継承し,2009年2月に発足した建設分野における総合技術コンサルタント会社です。建設コンサルティング業務として、事業計画、交通推計、道路・構造物設計、耐震検討,地域計画、施工管理、地盤・環境・構造物調査業務、技術・ソフト開発及び海外プロジェクトに対応しています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

たとえば、道路が整備されることで、人口の増減や災害時の対応速度向上、流通の促進など、社会的にも経済的にも大きく影響を与えることが予想されます。そういった大きな変化の一因を担うこの仕事は責任重大で、やり遂げた時の達成感も強く感じられます。やりがいがあり、とても面白いことだと思います。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社は、総合コンサルタントという特色もあり、いろいろな分野の専門家と仕事をすることができます。豊富な知識と経験を持つ多種多様な専門家から話を聞けるというのは当社ならではですね。また、他部署の技術者ともコミュニケーションを図り、効率的に日々の仕事を行っています。各々の距離感も近いため、業務上の問題点など困った時には、懇切丁寧に先輩が教えてくれますよ。

ポイント3社長が考える貴社のビジョンを教えてください

わが国を取り巻く社会・経済環境は、グローバル化や少子高齢化などにより価値観・ニーズが多様化・高度化しています。今後予測される首都直下地震、南海トラフ地震などの巨大地震災害、地球温暖化による気候変動にともなう豪雨災害、社会資本の老朽化など社会基盤整備は喫緊の課題となっています。今後も当社は、時代の変化、社会のニーズを的確に把握し、顧客に信頼され社会基盤整備づくりに貢献できる企業を目指していきます。

ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください

社内の雰囲気はとても良いと思います。たとえば、経験が浅い若手社員が、業務の進め方や解析の方針などで困っている時など、上司や先輩は、若手を後回しにせず、自分たちの帰りが遅くなっても、親身になって相談にのり、一緒に仕様書や打合せ記録を見ながらアドバイスを送っています。主体的にチャレンジする人を可能な限り支援する仕事環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング
交通 -
給与 350万円〜550万円
基本給22万4000円~38万円
賞与あり 年1回3ヵ月

経験、業務経歴、保有資格等を考慮し、社内基準に沿って決定します。
入社後3~6ヶ月間は試用期間を設けます。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費全額支給
退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
・技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、河川・砂防、土質及び基礎)の方
・RCCM(上記技術士と同様の分野)をお持ちの方
・技術士資格を目指している建設コンサルタント業務の経験者
・土木工学系の新卒、第2新卒は、未経験者も歓迎

【最終学歴】
高等学校卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

・書類審査
・一次面接(西日本本部長・東京支社長)及び適性検査
・二次面接(役員面接)

※選考に関わる交通費の支給は役員面接のみとなります。

企業情報

会社名称 株式会社CPC
事業内容 建設コンサルタント
人々の生活基盤である社会資本の整備には欠かせない仕事です。自然災害に対する備えなど、暮らしの安全・安心に直接かかわる仕事の担い手でもあります。建設技術を通して社会の皆様の豊かさ向上に寄与しています。
代表者 篠崎 亘
設立 2009年1月
資本金 1600万円
従業員数 80名  2014年12月時点
平均年齢 -
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