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正社員 イーキャリア

SV候補◎完全ボトムアップで風通しの良さ抜群/店舗間が近距離でマネージメントしやすい!(正社員) / 株式会社一源

株式会社一源 求人ID:14682457
求人の特徴
  • 未経験歓迎

仕事内容

『当社であれば「店長から先のキャリア」も手にできます。東京・埼玉・千葉で“質の高い飲食業”を展開!』

「店長職のやりがいは大きいけれど、その先はさらなる上級の管理者として活躍の場を広げたい」
そんな想いを抱いている方は、成長企業の当社で幅広いキャリアパスを描いてみませんか?

【店長】
  ▼
【SV】【人事】【店舗開発】【営業】【商品開発】
など、店長後はSVをはじめとした多彩なポジションで活躍できます!

■新規出店計画が続々!
当社は東証ジャスダック上場企業グループとして、東京・埼玉・千葉に24店舗の飲食チェーン店を展開しています。昨年から“事業拡大期”と位置づけ新規出店・リニューアルを重ね、今年以降は本格的に店舗出店を進めていきます。あなたに期待しているのは、将来のSV職。複数店舗や店長をまとめるマネージメント職で活躍してください。

■社員満足度が高い環境!
社員の定着率が高く、10年以上のキャリアを持つメンバーもたくさん在籍しています。従業員に当社の“ポイント”を挙げてもらいました!

◎店舗間でシフトの調整が利くので休みを調整しやすい
◎先輩が全員とにかく優しい!
◎料理がおいしい☆
◎評価制度が明確なので、高いモチベーションで頑張れる!
◎現場の意見を取り入れてスグに実践してくれる

★組織改革を行っている現在、中途入社のあなたの意見も重視!さらなる拡大を見せる当社の“中心人材”として、経験をフルに活かしてください。

【具体的な業務内容】
当社の経営戦略や店舗運営ノウハウを学んでいただき、ゆくゆくは複数店舗をマネージメントするSVをお任せします。

【SV就任までの具体的な流れ】

▼STEP1/店長候補(2〜4年)
まずは既存店舗に店長候補として配属していただき、当社の業務フローの全体を把握していきます。接客スタイル、調理技術など、スタッフの育成・マネージメントに関わるポイントを学んでください。

▼STEP2/SVへ(3年目以降)
経験・スキルの習得度に応じて、SVをお任せします。各店舗は一駅ごとに近い距離感で在しているので、店舗間移動や情報共有なども行いやすい環境です。現場代表として月1回行われる本社会議にも参加し、会社全体の経営戦略にも関わっていただきます。

▼その後のキャリアアップ
本社にて人事や店舗開発などを行う管理職としての道を歩めます。今後、出店数を加速する計画もあり、その一翼を担う人材として活躍してください。

★現場と本社の連携に自信!
月に1回、SVと本社のメンバーが集まって会議を開催してます。当社の社風はボトムアップ。現場の意見を尊重する体制なので、改善要求は積極的に受け入れられます。会社として成長している一体感を存分に感じられる環境です。

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ポイント1武蔵浦和店・店長/山岸さんから からのメッセージ

『「そろそろ責任者を任せよう」という曖昧な基準ではダメな拡大フェーズに突入しています。』
現在、当社は大幅な組織改革を行っています。埼玉を中心に、東京・千葉で店舗出店を重ね、組織・従業員ともに大きく拡大。これまでは本社にとって現場が目に届く範囲だったので、連携もスムーズだったのですが、さらに拡大していくためには体制強化が必要不可欠。

労務管理はこれまで以上に厳しく管理し、就業時間や残業時間、休暇取得などを細かくチェックしています。改善が必要な場合は、現場と本社が直接話し合い、解決の道を探ります。評価制度に関しても、これまでは「そろそろ責任者を任せよう」というアバウトだった基準が、仕事内容を習得度やスキルに応じてランク分けし、「何ができれば昇格できる」という基準を設ける準備をしています。

今回入社していただく方はSV候補です。当然、次代の当社を牽引するメンバーの一人。中途入社のハンデなど一切ありません。成長真っ只中の当社で、一緒に歩みを進めていただける方は大歓迎です!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(実動8時間)

【シフト例】
10:00〜19:00、16:00〜翌1:00、1:00〜10:00
※店舗の営業時間により変動します。
勤務地 東京・埼玉・千葉に展開する駅前立地の各店舗
★24店舗を展開(勤務地は希望を考慮します)

【食彩厨房 いちげん】
◆埼玉県
武蔵浦和店/吉川店/中浦和店/南越谷店/上尾店/戸田店/戸田公園店/北戸田店/南浦和店/新座店/北朝霞店

◆千葉県
西船橋店/新松戸店/東松戸店/姉ヶ崎店/新鎌ケ谷店

◆東京都
浮間店/池袋要町店

【やきとり とりげん】
◆埼玉県
蕨店/南越谷店/吉川店

【大衆酒場 串揚げ 串げん】
◆埼玉県
川口店/西川口店/戸田公園店

※東京・埼玉・千葉に展開する駅前立地の各店舗 ★24店舗を展開(勤務地は希望を考慮します)
交通 いずれも駅スグの好立地です!
給与 ◆月給24万円〜51万円
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◆給与改定年1回
◆賞与年2回(個人の評価と会社の業績に応じて支給)

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆深夜手当
◆勤続手当
◆子女教育手当
◆地域手当
◆転居手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆海外研修
◆独立支援
◆従業員持ち株制度
◆確定拠出年金
◆食事補助
◆制服貸与

【その他独自の制度】
◆従業員割引制度
毎月1回、グループで使える25%割引券がもらえます

◆表彰制度
定期的に開催されるコンテストで入賞すると、店舗で使えるお食事券がもらえます

◆従業員食事制度
300円で、たくさんのメニューの中から選んで食事ができます
休日・休暇 ◆シフト制(月8日〜9日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◆飲食業界での実務経験をお持ちの方
※店長やマネージメント経験は不問です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◇飲食業界でのホール・接客、調理経験
◇店長やSVなど店舗運営経験(業態不問)
◇個人での起業経験
【求める人物像】
◇店舗運営や経営に興味・関心をお持ちの方
◇本格的な料理を提供するお店で働きたい方
◇成長企業で自分の力を試したい方
◇チームワーク抜群の組織でリラックスして活躍したい方
【未経験者へのメッセージ】
当社の経営戦略や、店舗・業態ごとの運営ノウハウは入社後に丁寧に教えます。経営ノウハウや調理技術など、不慣れな分野をお持ちであれば専任メンバーを含めて研修で学ぶ機会を用意しているので安心してください。
【募集背景】
東証ジャスダック上場企業のグループに参入して7年。経営基盤の安定・構築も整い、当社は本格的な拡大時期に差し掛かっています。昨年、拡大の足掛かりとして新規出店、リニューアルを6軒行い、成長軌道に乗っています。現在、複数の新規出店計画も水面下で走っており、複数店舗をまとめるSVの育成が求められています。さらなる組織強化と次世代人材育成を視野に入れて、新しいメンバーの増員募集を行います。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたWeb情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
人事担当者および責任者との面接を行います。
面接に際して履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご希望に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【応募に対する回答期限】
1週間以内

【注意事項】
■このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社一源
所在地 -
事業内容 ■食彩厨房 いちげん の展開
■やきとり とりげん の展開
■串あげ  串げん  の展開
代表者 吉田 裕之
設立 -
資本金 5,300万円
従業員数 49名
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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