求人数219,920件(6/26 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

電気系エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14684452

企業メッセージ

〈設計業務〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における基板設計、LSI設計、制御回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シーケンス制御設計
〈実験・評価〉
自動車・航空機・家電・産業機器・FA機器等の製品開発における測定器を使用した評価や解析やシミュレーション業務

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 21
勤務地 ・主に関東地方
 ただし全国転勤の可能性があります。
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 <給与>
【年収】
・400万円?800万円
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
年収モデル
・25歳:443万円(月収:30万5,517円)?
・30歳:585万円(月収:40万4,448円)?
・35歳:675万円(月収:46万5,517円)?
【昇給】
・給与改定 年1回

<諸手当>
・通勤手当(上限30,000円まで支給)
・時間外手当
・家族手当

<福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持ち株会
・UTグループクラブオフ
・資格取得支援制度

<就業時間>
・9:00?18:00(実働8時間)
 ただし、配属先により異なる可能性があります。

<雇用形態>
正社員
・試用期間3ヶ月
 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)/祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
・年間休日124日
 ※休日は配属先により異なります。

応募方法

応募資格 ・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒それ相当の能力がある方
○電子分野での下記いずれかの実務経験が3年以上ある方
<設計業務系>
・アルゴリズム・アーキテクチャ設計経験
・LSI、FPGAのRTL設計における実務経験
<実験・評価系>
・LSI・FPGAの検証、テストにおける実務経験
・論理合成、タイミング解析等の実務経験者

<できれば必要な資格経験>
・上記以外の設計、解析の実務経験がある方も優遇します。
・CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD、Velilogなど経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を使用した
 実験、評価、解析経験のある方
・LSI設計経験者(デジタル)
 SyetemVerilog/SystemC/e言語/SystemVerilog Assertion/PSL
 NC-Sim/NC-Verilog/VCS/ModelSim/DesignCompiler/ISE/QuartusII
・LSI設計経験者(アナログ)
 Verilog-A/Verilog-AMS/SPICE/ANSI-C
 Spectre/HSPICE/SMASH/Composer/MATLAB/Simulink
・C言語等にてテストベンチを作成し、検証等の実務経験がある方
・Synopsys等の検証ツールの使用経験がある方


21歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定労働者派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務

ソフトウェアおよび電気・電子回路設計開発、機械・機構設計開発に関わる当社は、製造業の派遣・請負事業を核とする当グループの中で「ものづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担っています。近年は「エコフォーカス・テクノロジー」への取り組みを強化しており、社会やお客様のニーズにお応えするとともに、地球環境保全に貢献する技術に注力しております。
お客様との強固なパートナーシップ(信頼関係)を築くため、専門知識や技術はもちろんのこと、コンプライアンスを徹底して、安心してお任せいただける体制づくりを行っております。さらには、社員が働きやすい環境整備やモチベーションを高める施策も順次強化し、常に成長するプロフェッショナル集団として高い信頼をいただいております。
代表者 -
設立 2005年
資本金 4500万円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ