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正社員 イーキャリアFA

【東京 飲食】店長候補(話題のファストフード業態)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14714615

仕事内容

店舗での接客・調理を中心にお任せします。ゆくゆくは店長として、シフト管理やスタッフ教育、売上管理など、さらに幅広い仕事もお任せします。また組織拡大に伴ってSVやMD、教育担当など、新たなポジションへのキャリアアップも可能です。

<具体的には>
入社後は最初にブランドの歴史等から学んでいただく研修を行います。その後は店舗に配属され、
まずは、店長候補として、店舗での調理・接客を中心にお任せします。
 ↓
店長にキャリアアップ後は…
・店舗の売上管理
・スタッフの採用/教育/指導
・月1回のスタッフとの面談
・シフト管理
・キャンペーン企画/実施 ほか

《接客スタイル》
当社では「お客様のマニアになろう」という姿勢をベースに接客を行っています。マニュアルではなく、個々がお客様のニーズを汲み取り、柔軟にご案内することが、私たちが大切にしている接客スタイルです。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 東京23区(渋谷区,港区)
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】320万円?510万円程度 ※月給制 26.8 ? 38万円※一律手当2万円含む※ 給与は経験により、相談のうえ決定。
【年収例】320万円/入社1年目・店長候補/月給26万8000円(一律手当2万円含む)×12ヶ月+各種手当
【待遇】各種社会保険完備 交通費全額、昇給(年2回/4月、10月)、定期健康診断、従業員持株会制度、永年勤続手当(5年/15万円、10年/30万円、15年/45万円)、月間MVP手当(本賞/3万円、準賞/1万円)、研修あり、給与改定 年2回、社内表彰制度、役職手当、出張手当、持ち株会制度、UIターン転職者赴任費用補助あり
休日・休暇 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、年間休日108日以上、月8日休み(シフト制)、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(4日間)、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇

応募方法

応募資格 ●飲食企業やサービス業界での接客経験者

20?30代の男女が活躍中の職場です。
お客様は10?30代が中心です。当社のスタッフも、アルバイトを含めると、
お客様とほぼ同じ世代の仲間が多く活躍している活気ある職場です。
●学歴不問

22歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「お客様と感動を共有するために」
当社は、食を通じて、お客様と私たち自身がすばらしい体験を分かち合えることを目標としております。それを実現するために、まずは食の分野における様々な取り組み、また食物をはぐぐむために欠かせない美しい環境づくりにつながる取り組みを進めています。同時に、サービスに携わる企業として、お客様との接点となる人財を育成することによっても社会に貢献したいと考え、人財育成の取り組みにも注力しています。

■上場企業
代表者 -
設立 2007年1月
資本金 19億200万円
従業員数 -
平均年齢 -
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