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正社員 イーキャリアFA

法人営業(BPO新規営業)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14717680

企業メッセージ

法人営業として、ベネッセホールディングスグループ会社に向けたBPO(※)の新規営業(内販=グループ内販売)をお任せいたします。

1.顧客について
ベネッセホールディングスグループ会社に向けた営業になります。
http://www.benesse-hd.co.jp/ja/about/group.html( グループ会社一覧 )

2.商材について
顧客の現在のビジネスプロセスの課題をヒヤリングし、業務の効率化・コスト削減に向けてビジネスアウトソーシングの提案活動を行っていただきます。

3.営業手法・プロセスについて
顧客へのアポイント獲得後、商談に入っていただきます。短期的な商談で決定する内容ではない為、提案・シュミレーション(業務効率改善 / コスト面)を重ねて、受注に結びつけます。
(商材規模(単価)は、プロジェクト規模によって変わります)

4.研修について
入社後全体研修を行います。各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。
また、テレマーケティングの専門教育なども実施します。

※.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは 通常企業内部にて行われるシステム運用管理業務、コールセンター系業務(コンタクトセンター、ヘルプデスク、フルフィルメント)、間接部門系業務(人事、福利厚生、総務、経理)、直接部門系業務(購買・調達、営業、コア部門単純業務、業界固有業務)などの業務を顧客企業から業務委託を受けて代行するサービスです。

業務代行という発想から脱し、顧客企業とともに業務プロセスを変革し、競争力の高い組織となる基礎を構築した上で価値を提供します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 東京都新宿区

※転勤の有無:有り
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
470 万円 ? 600 万円

【就業時間】
09:00?18:00

【待遇条件・昇給賞与】
年収レンジ:見込み年収470万円?600万円
給与:月給制(経験・スキルを考慮し決定します)

【昇給賞与】
夏季賞与:年1回(6月) 冬季賞与:年1回(12月)、昇給:年1回(4月)

【諸手当】
通勤手当:非課税限度額の月10万円まで支給 

【福利厚生】
ベネッセグループ共済会、ベネッセグループ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、進研ゼミ割引制度、ベネッセコーポレーション従業員持株会、財形貯蓄、育児介護支援制度、退職金制度、年次有給休暇の未消化分積立制度
休日・休暇 10?20時間 / 月 (ただし大型の提案締切前など、業務状況により若干の前後あり)
年間所定休日(毎月の合計):120日(2015年度)
有給休暇(年間10日?22日)、特別休暇(夏期休暇・年末年始休暇・結婚休暇、服喪休暇等)、その他休暇(育児休暇、介護休暇)※勤続1年以上

応募方法

応募資格 ※下記いずれかの要件を満たす方(目安3年程度)

・アウトソーシング会社での営業経験をお持ちの方
・事業会社のバックオフィス部門における業務改善・業務企画の経験をお持ちの方
・中長期的な商談ステップを踏んだ、課題解決型の営業経験をお持ちの方(例:SIer、ソフトウェア開発会社など)


27歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 1992年にベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のコールセンターが独立分社化し誕生した会社です。
コールセンターの運営、コールセンタースタッフの派遣、コールセンター向け研修の販売など、コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業です。

1.コールセンター運営、請負
2.コールセンタースタッフ派遣
3.コールセンター運用診断
4.コールセンター向け研修の販売

2008年には親会社であるベネッセコーポレーションが丸紅と資本提携。”ベネッセのノウハウ”と”丸紅の信頼・実績”が今のTMJのクオリティを支えています。
代表者 -
設立 1992年1月
資本金 3億円
従業員数 -
平均年齢 -
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