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正社員 イーキャリアFA

営業 /・BtoB製造業での営業経験5年以上(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14719451

仕事内容

「自動車用シート(横浜、群馬)」もしくは、「自動車・電機関連精密ばね(横浜)」、「ハードディスクドライブ用サスペンションまたは構成部品(横浜)」、「自動車関連精密部品(浜松)」
いずれかの製品を取り扱う営業を担当いただきます。経験に合わせて配属部署を決定いたします。
(勤務地に関しては、取扱い商材により変わります)
将来的には転勤の可能性があります。

営業職として、創立以来お取り引きのある大手自動車メーカー、大手情報通信メーカー等のお客様に対し、ソリューションを提供していただきます。あらゆる機械に欠かせない「ばね」を主軸に、世界トップクラスのキーパーツメーカーとして培ってきた社内リソースをフルに活用し、提案活動を進めて下さい。

【具体的には】
客先・工場との折衝(納期調整、技術打ち合わせ、見積作成、各種資料作成)、海外関連会社の営業サポートをお任せします。担当する製品はご経験・適性を考慮の上、以下のいずれかをご担当いただきます。

・自動車用懸架ばね
・自動車用シート
・自動車用精密ばね
・HDD(ハードディスクドライブ)用サスペンション

提案先となるお客様は、主に大手自動車メーカーや大手情報通信メーカー。自動車をはじめとする機械製品は、安全性・快適な乗り心地・コストダウン・環境対応など、市場から求められる内容が多岐にわたります。当社が提供するのは、快適な乗車環境を作り出す懸架ばねやシート、HDDを動かす上で重要な一部となるHDD用サスペンション、様々な機械になくてはならない精密ばねなど、完成品を作る上でキーパーツとなる部分。単にカタログ製品を売るだけでなく、手掛ける製品のほとんどは、お客様のニーズに沿ってオーダーメイドでつくります。


【残業時間について】
全社では残業月10?20時間程度です。
ワークライフバランスを考慮した働き方を実現できます。

【会社の魅力】
・世界の販売シェアトップ(25%)
⇒ニッパツでは1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など
積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。
その事業フィールドは国境を大きく超え、世界中に及びます(世界9カ国に関連会社28社)。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 勤務地住所
横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー45階、群馬県太田市小角田町5、静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル5階
(群馬県/神奈川県/静岡県)
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 入社時の想定年収
350万円?500万円

待遇条件・昇給賞与
月給23?38万円

【年収例】
25歳 入社3年目 年収400万円
30歳 入社8年目 年収470万円

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
通勤手当、家族手当、住宅手当ほか

福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
財形住宅融資制度
退職金制度
共済会
社員持株会
社宅
独身寮
社員食堂(食堂がない拠点については食事補助手当を支給いたします)
全国契約保養所(130拠点以上)
休日・休暇 就業時間
08時30分?17時15分

休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
GW、夏季、年末年始休暇(それぞれ10日前後連休)
※年間休日121日(閏年は122日)

【休暇】
年次有給休暇(初年度14日・2年目17日・最高20日) 
リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3?10日+旅行補助金20,000?100,000円支給)
結婚休暇(5日)
産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
妻出産休暇(2日・男性のみ)
育児休業制度(1年6ヶ月/2012年度内休業者 63名(うち男性1名))
産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
私傷病休暇業
裁判員制度休暇
ボランティア休暇
慶弔休暇など

特徴
残業30時間以下

応募方法

応募資格 採用要件(必要な能力・知識・経験・人物特性)
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB製造業での営業経験5年以上、または機械系専門商社での営業経験5年以上[自動車関連精密部品(横浜勤務)]
・IT、電機業界での営業経験[ハードディスクドライブ用サスペンションまたは構成部品(横浜勤務)]
・自動車業界での営業経験5年以上[配属:自動車用シート(横浜、群馬勤務)]


想定年齢
25歳?33歳 ※スクリーニング対象


最終学歴
大学卒以上

最終学歴詳細
•上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)


国籍



転職回数制限
当社で3社目まで ※スクリーニング対象


性別


選考プロセス
▼書類選考
▼適性検査(性格診断)
▼一次面接(営業部門長、人事担当)+小論文作成(40分)
▼最終面接(技術系、事務系、人事系の各役員)

25歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業種区分
メーカー(電気・電子・半導体)

事業内容
懸架ばね、シート、精密ばね、HDD用サスペンション、産業機器(ろう付製品、セラミック製品、配管支持装置、ポリウレタン製品、プリント配線板、駐車装置)、セキュリティ機器 の製造販売
代表者 -
設立 1939年9月
資本金 170億957万円
従業員数 -
平均年齢 -
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