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正社員 イーキャリアFA

労務スタッフ /業務経験値としては「労務→総務」の順(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14719456

仕事内容

東証一部上場企業における労務スタッフの募集です。まずは労務業務全般をお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

【具体的な業務内容】
まずは下記【1】の定常業務に取り組んでいただきます。その後、徐々に下記【2】のような制度設計などの業務の割合を増やしていきます。

【1】定常業務の具体的な業務内容
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等の各種労務事務手続き

【2】定常業務外の業務内容(例)
社員の報酬・インセンティブ・人事評価制度の設計、各種施策に対応する評価指標の策定、労務管理プロセスの再設計等

既にある制度や仕組みを改善するだけでなく、評価制度そのものをイチから作りあげる機会もあります。

【同ポジションの魅力】
現状の組織の課題を発見し、改善していく仕事は、最終的には会社全体に影響していきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 勤務地住所
東京本社
(東京都)

転勤の有無
無し
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 入社時の想定年収
450万円?500万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収:450万円〜500万円(※経験・能力・前給を考慮)
昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給

福利厚生
社会保険完備、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)、メンタルヘルスケア(EAP)、産業医、「森美術館」無料入館制度、スマートフォン補助金制度、従業員持株会制度、確定拠出年金、海外要員公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)

※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/company/system.html
休日・休暇 就業時間
09時30分?18時30分

休日休暇
残業時間:月30時間程度

年間休日:120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 採用要件(必要な能力・知識・経験・人物特性)
【必須条件】
・労務、総務などの管理部門における業務経験をお持ちの方(目安3年以上)


想定年齢
25歳?32歳

最終学歴
大学卒以上

国籍



転職回数制限
当社で3社目まで

性別



選考プロセス
【1次面接】労務グループマネージャー
【2次面接】人事部部長

25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。一時期業績が低迷したこともありましたが、2014年第三四半期では売上62億円、営利12億円と過去最高数字を記録。「ラブライブ!」など、社会現象になるようなゲームを次々とリリースしています。
代表者 -
設立 2000年8月
資本金 44億1609万円
従業員数 -
平均年齢 -
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