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正社員 イーキャリアFA

派遣コーディネーター/人材紹介・派遣サービス提案営業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14719575

企業メッセージ

■同社の人材派遣サービス「マイナビスタッフ」におけるコーディネーター(キャリアアドバイザー)として登録者と仕事のマッチングを行います。
■登録している求職者の中から企業のニーズにマッチする人材を探し出し、就業・入社までをサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・派遣登録者の登録手続
・面談、仕事紹介(中長期的なキャリアプランまで見据えたご提案)
・マッチング業務(過去面談者に対しての新規派遣案件の紹介)
・社内打ち合わせ
・その他(スキルシートの添削、面接前の準備などといった事務作業全般)

※事業部内でのジョブローテーション(営業、ラウンダーへのキャリアチェンジ)の可能性もあります。

【1日の流れ】
面談5割、事務処理3割、打ち合わせ・営業対応2割

1日5名前後の登録スタッフとの面談・営業との打ち合わせがメインになります。
各自が時間調整をし、日々のスケジュールを組みます。

【研修について】
入社後1週間、社内制度の説明も含めた研修を受けて頂きます。
研修後は先輩社員とのOJTを中心にコーディネーターとして成長していただきます。

【職場の雰囲気】
個人としては、自身で日々のスケジュール管理をしたりと、非常に裁量がある環境ですが、
チームとしての達成も求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。
若いメンバーを中心とした活気ある社風・職場となっております。

【面接について】
1次面接は、同社の人事部の方が担当頂きます。
同社の事業説明から、候補者様のこれまでの経歴や思考などをヒアリングする
スタンダードな面接内容となっております。

今回ご応募頂いたポジションだけではなく、貴方の適正を見て、
その他ポジションでも適正を探して頂けますので、

・企業理解が浅く、選考を受けるか迷われている方
・どのポジションが、自分に1番合っているのか判断出来ずにいる方

同社に、ご興味を頂ける様であれば是非ご応募下さい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 勤務地住所
横浜
(神奈川県)
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 社時の想定年収
400万円?550万円

待遇条件・昇給賞与
月給20万円?35万円 + 賞与
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】
> パターン1: 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合
【関東勤務】世帯主:約530万円/非世帯主:約500万円

> パターン2: 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合
【関西勤務】世帯主:約約515万円/非世帯主:約490万円
【それ以外】世帯主:約500万円/非世帯主:約480万円

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績 約7.0ヶ月

【諸手当】
通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当

福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
各種表彰制度 
保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)
休日・休暇 就業時間
09時15分?17時45分

休日休暇
※通常ならば20時前後に帰社出来る環境です、遅い時は21時を過ぎることもございます。
※22:00には会社として、完全消灯となります。

■年間休日:125日
土曜日・日曜日
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
その他(年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など)

応募方法

応募資格 採用要件(必要な能力・知識・経験・人物特性)
●社会人として、何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人、販売、等問わず)
●成果(数字)・目標に対しての達成意識を持って業務が出来る方


推薦時の必須事項
※年齢が上がる程、書類選考のハードルは上がりますので、ご理解下さい。
※経験者の方の応募も大歓迎です。

想定年齢
22歳?29歳 ※スクリーニング対象


最終学歴
各種専門学校卒以上

国籍



転職回数制限
当社で3社目まで ※スクリーニング対象


性別
不問

選考プロセス
【1次面接】※マイナビ本社にて実施(竹橋) 
採用担当又は現場社員2?3名と会っていただきます+性格診断テスト

【二次面接】※マイナビ本社にて実施(竹橋)
部長クラスの社員2?3名と会っていただきます。

【役員面接】※京橋(又は新宿)オフィスにて実施
最後は役員面接です。事業部担当役員に会っていただきます。

22歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 業種区分
人材ビジネス

事業内容
人材事業をメインとした、総合メディアサービス企業です。
1. 新聞の発行及び出版事業
2. 就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
3. 進学情報の提供
4. 不動産賃貸情報の提供
5. ブライダル情報の提供
6. 広告業
7. インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
8. 有料職業紹介事業
9. 労働者派遣事業
10. 検定試験の運営
11. ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
12. 上記に付帯するその他の事業
代表者 -
設立 1973年8月
資本金 21億210万円
従業員数 -
平均年齢 -
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