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正社員 イーキャリアFA

MR(経験者)◆日本で先駆けてCSOをスタートした老舗企業◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14719648

仕事内容

仕事の内容
MRとしてのご経験を活かして、製薬企業のソリューションパートナーとして、
MR活動を通じ、製薬企業の成長戦略を実現させていただきます。

<具体的には・・・>
・新薬市上に伴うプロモーション強化
・適応症追加などによる認知活動
・選定されたエリアにおけるシェアアップ


<現在募集中のプロジェクト一覧>
婦人科・循環器・オンコロジー・呼吸器・専門領域(肺動脈性肺高血圧症)
※募集状況は随時変更となりますので、ご応募頂いた際にプロジェクトは打診させていただきます。

<メリット>
MR経験のある方へのメリットとしては、ご希望を最大限配慮した配属・条件のもと就業していただくことが可能な点です。
・新薬のプロモーション活動を積みたい
・経験した領域で力を発揮したい
・住み慣れたエリアでMR経験活動を続けたい
・専門特化された領域で力を発揮したい


<MR経験者の方への研修制度>
MR経験をお持ちの方がご入社された場合、
・現場で役立つスキルや学術知識の習得。
・実績を上げることでクライアントに貢献。
の2つを最大の目標とし、研修を行っています。

年4回のAPS研修(集合研修)に加え、新たに取り組み始めた疾患別研修など、入社後も定期的に教育を受けられる環境を用意しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 勤務地
転勤の有無
無し
(北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県)

交通(最寄駅)
勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 入社時の想定年収
500万円?800万円

待遇条件・昇給賞与
年俸制(経験・能力に応じて決定)
※別途営業日当有(年間55万円以上)
※年俸額の1/12を月々支給

<年収例>
750万円/MR(33歳)入社1年目/年俸670万円+営業日当

福利厚生
能力成果制度(年2回実施/6月・12月)
各種社会保険完備/各種研修制度/勤続表彰制度/団体傷害保険

【諸手当】
以下プロジェクト内容により支給
■赴任時手当
■転勤住宅手当
■単身赴任手当(他に月1回の帰省旅費支給)
※車はリース車をご利用いただきます
休日・休暇 日休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日/土日/祝日/夏季休暇/冬季休暇
年次有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日

配属部署
プロジェクト先により異なる

転勤の有無
無し

就業時間
09時00分?18時00分

その他就業条件
※プロジェクトにより異なります
※基本的には直行・直帰のスタイルとなり、仕事の進め方は個人の裁量に任されています。

応募方法

応募資格 採用要件(必要な能力・知識・経験・人物特性)
【必要な能力・知識・経験】
・MR認定資格をお持ちの方
・MR実務経験3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな人が活躍しています】
・オンコロジー領域経験がある方
・病院関係の勤務経験がある方



想定年齢
25歳?48歳 ※スクリーニング対象


最終学歴
大学卒以上

国籍


性別
不問

選考プロセス
【書類選考】
  ▼
【面接(2回実施予定)+適性検査】
  ▼
【採用決定】

※応募から採用まで3週間程度を予定しています

25歳以上48歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業種区分
医療・福祉・介護・教育

事業内容
CSO事業
製薬企業との契約により、医薬品の営業およびマーケティング活動を受託または代行。
国際的な医薬品開発競争の激化と法律の改正により、製薬企業がMR活動をアウトソーシングするケースが増えたことで連続して増益を達成。
ヨーロッパでのMRの外部委託率は日本に先行して高くなっていることから、今後も業界の伸びを見込む。

強みはCSO事業における実績に基づいた教育体制。
自社MR、製薬企業のMRを未経験から数多く育成。
大手製薬企業の教育研修担当者OBを中心とした経験豊富な講師陣をそろえ、充実した導入研修、認定試験対策はもちろんのこと、継続的な教育機会や最新情報を提供し、マネージャによる指導、支援もしっかりと行なう。
また、キャリアパスを明確化してMRのモチベーション向上・キャリアアップの期待に応える制度を整えている。

このほか、業界において15年の実績を誇る、看護師、薬剤師など医療従事者に特化した人材紹介事業。
代表者 -
設立 1993年10月
資本金 4億3,250万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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