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正社員 イーキャリアFA

電子系エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14720105

企業メッセージ

無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・主に関西・東海・中国地方
 ただし配属先プロジェクトにより転勤があります。
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
・400万円?800万円
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
年収モデル
・25歳:443万円(月収:30万5,517円)?
・30歳:585万円(月収:40万4,448円)?
・35歳:675万円(月収:46万5,517円)?
【昇給】
・給与改定 年1回
【賞与】
・賞与年2回

※試用期間3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

【諸手当】
・通勤手当(上限30,000円まで支給)
・時間外手当
・家族手当

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持ち株会
・UTグループクラブオフ
・資格取得支援制度

【教育制度】
○社員が成長し続けるための制度
・UTグループの最大の強みは、専門技能・技術を持った技術者の育成に
 長けていることにあります。
・請負業務をメインにすることで、チーム単位で業務を遂行し、上司や先輩が
 エンジニアとしての基礎知識から最新の技術動向まで丁寧に指導。また
 現場でのOJTを通じて経験と技術力を育んでいます。
・Off-JTでは、業務に必要な専門知識や技術を習得するための研修、
 ネット環境があれば自宅でもスキルを身に付けることができるWBT
 (ウェブベーストレーニング)などで体系立てた学習を進めています。
・また、UTグループ全社員が職場改善を競い合う「UTグランプリ」など、
 社員の努力を評価する機会も制度化し、常に高いレベルをめざす社員を
 育成しています。
休日・休暇 【休日休暇】
・週休2日制(土・日)/祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
・年間休日124日
 ※休日は配属先により異なります。

【勤務時間】
・9:00?18:00(実働8時間)
 ただし、配属先により異なる可能性があります。

応募方法

応募資格 【必要な資格経験】
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
○電子分野での下記いずれかの実務経験が年齢相応にある方
 ※開発実務経験3年以上
<設計業務系>
・論理設計・論理検証から基板回路設計の実務経験
・アナログLSIまたははICの回路設計・検証の実務経験
・その他センサー等、電子部品の回路設計における実務経験
<実験・評価系>
・基板回路の実験、評価における実務経験
・LSI回路の実験、評価における実務経験
・アナログ回路部品の実験、評価における実務経験
・その他電子部品の実験、評価における実務経験

【できれば必要な資格経験】
・上記以外の設計、解析の実務経験がある方も優遇します。
・論理回路設計(RTL言語)、FPGA開発経験もしくは、CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICEなど)による実装設計経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を使用した実験、評価、解析経験のある方

高校卒業以上

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定労働者派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務
[労働者派遣事業 派13-305240]
代表者 -
設立 2005年9月30日
資本金 4,500万円
従業員数 -
平均年齢 -
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