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正社員 イーキャリアFA

UI・UX系スペシャリスト【スマホ向け構築経験者急募】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14724700

仕事内容

【仕事内容】
■これから新規に立ち上げるサイトの、WEBユーザエクスペリエンスの設計や品質向上に関わるすべての業務をご担当いただきます。

・運営サイト全般のサービス品質管理
・データに基づいた改善提案・目的に応じフロントエンドの効果的なソリューションの新規開拓
・導入検討
・国内外の競合サービスのユーザビリティ調査、分析
・上記業務遂行のための、開発者や営業担当等との連携、情報共有
・ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施など

【企業側人事からのメッセージ】
少しでも条件を満たしている方がいれば是非お会いしたい。
特に有名サイトのエンジニアでスマホ向けの構築経験がある方がいれば積極的にお会いしたい。
デザイン、コンサル出身の方は多いが、なかなかマッチしない。
ユーザーイメージができて、どう情報を表出して動かしていくのか、それをロジカルに考え具現化できる必要がある。
コンサルのようなアドバイザー的役回りではなく、一事業会社メンバーとして考えられる人がいない。
UIだけが触れる人ではなく、UserExperienceをイメージし、UIを設計できる人間を求める。デバイスは問わない。

【求める人柄】
・野心のない人は難しい。埋もれてしまう。例えばコミュニケーション力が低く、会話が不器用でも、野心があってどうにかする人ならよい。 野心のベクトルは自由。(でかいサービス立ち上げたい。偉くなりたい。技術極めたい。儲けたいなんでも)

・社員として採用するからには、決まった仕組みの中で考えたい人ではなく、仕組みを構築したり変えていきたい人でなければならない。 よくも悪くも仕組みや型はまだまだできていない。中途だからこその経験で仕組みを作る側として活躍しやすい。

・SI出身者によくあるような『受け身』の姿勢ではなく、自分の意思をもって行動ができ、愛着を持って一緒に新しいサービスを考え、作れる人。 仕様に従ってきっちりやる人だと、厳しいかもしれない。

・新しいブランドを立ち上げる気概のある人と仕事がしたい。

・仮に技術的にスキルが弱くても、そこを壁と思わず、跳ね返せる人。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 東京
交通 -
給与 年収 500万円~900万円まで
待遇・福利厚生 年収550?900万円
※一律手当含む
※年2回の査定あり

【勤務時間】
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、
出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

【保険】
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度、ほか

【選考プロセス】
書類選考

面接(2?3回)・SPI試験

内定
休日・休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
■利用者のことを中心に考えたWEBのユーザーエクスペリエンスやユーザーインターフェースの管理&設計に関する知見と経験と熱意がある方

・業務としてWEBサイトのユーザビリティ評価や品質管理経験のある方
・新規WEBサイトを構築するプロジェクトに参加経験のある方
・ユーザビリティ分野(ユーザ中心設計等)の専門知識のある方
・WEBサイトのフロントエンド技術に関する知識・経験をお持ちの方
・サイトカタリストもしくは類似のWEB解析サービスの活用経験のある方

どれだけビジネスにコミットしてUI・UXを考えられるかがキー。数値を貪欲に追いかけ振り返りPDCAを回しながらやってきたか。
30歳以上の方はECサイトのUI設計経験必須。

【人材要件】
・経験:BtoC向け、BtoB向け不問。

・20代であればポテンシャルは重視。30歳を超えるとポテンシャル要素無し。上限は32、33歳位。34歳以上になると相当なスペシャリティが求められる。

・ゼネラリスト型、プロフェショナル型どちらも可。技術力・PJマネジメント・事業に対するドライブ力の何れかを持ち合わせているor指向していてキャッチアップ出来る人。

・とにかくやりたいことを明確または強い意思をもって話せることが重要。「企画」「開発」「ディレクション」など、どこからどこまでをやるイメージで話している言葉なのか整理が必要。

・やりたいことがあるなら、なぜ、そこでできないの?やるための努力はしたの?現職でできないと判断したポイントは何?を明確または強い意思で話せることが重要。

27歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供
代表者 -
設立 2012年10月1日
資本金 150.000.000円
従業員数 -
平均年齢 -
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