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正社員 イーキャリアFA

JASDAQ上場/退職者0名企業でのコールセンターSV、賞与2回。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14725111

企業メッセージ

当社からのご紹介実績において、
2013年4月1日?2014年3月31日までで全国で15名入社、
一人の退職者も無い企業様です。

また、直近2年でこちらも当社実績、30名前後の入社において
退社2名、定着率95%以上の企業様になります。





コールセンターでのマネジメント業務を目標とし業務に従事して頂きたいと考えております。



◆入社後のイメージ◆
商品の知識やビジネスマナーを学べる研修が10日、育成専用部署での業務が2?3ヶ月となります。保険の専門知識から丁寧に指導しますので、無理なく現場デビューを目指せる環境です。

その後1年半?平均2年は、コールセンターのオペレータとして業務内容はもちろん、
チームビルディングを学んで頂く形となります。



◆ワンポイント◆
保険というイメージは、身内や知人へ営業を行う歩合制のものといったイメージかもしれませんが、
知人や身内への営業は100%・一切ございませんし、給与も歩合制ではなく通常の固定給の上、さらにインセンティブや会社業績等による賞与もございます。



◆資格取得◆
入社した方には、保険のご案内に必要な資格を取得していただけます。
さらに、生保・損保の専門知識習得や市場価値の高いFP資格取得も応援!
資格取得支援制度や資格手当も導入しています。
※資格手当は取得翌月からの給与に反映され、半永久的に支給がございます。




<仕事の醍醐味>
保険は目には見えない商品。でも人生の節目に大切なお客様を守る商品でもあります。お客様の将来設計に深く関与する点にやりがいを感じることでしょう。「誰かのために」という気持ちを存分に発揮できる仕事です。

また、当社は代理店という制度のため、扱う商品は組み合わせだけで1億通り以上。
お客様が本当に求めているものをコンサルティングしなければならないため、
知識はもちろんのこと、お客様に最適・最前のご提案を行う能力も必須です。

お客様の人生を背負うお仕事のため、やりがいも醍醐味も大きいです。


<仕事の厳しさ>
保険営業に対する先入観をお持ちのお客様も少なくありません。電話による“声だけが頼り”のご案内のため、ひとつずつ丁寧に説明しながら商品の魅力を伝える必要があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 北海道(札幌)、東京(池袋、新宿)
交通 -
給与 年収 200万円~400万円まで
待遇・福利厚生 ・東京→ 23万円以上(試用期間中は20万?)
・北海道→ 22万円以上(試用期間中は19万? )

(給与例)
■サブマネージャー 月収29万?32万円(入社1年半:24歳男性)
■マネージャー 月収43万?51万円(入社3年:27歳女性)
休日・休暇 シフト制(月8日?10日休み)
年間休日110日以上
有給休暇 特別休暇(育児・介護等)、他
※GW、夏季、冬季といった大型連休はお休みとしております。
※部署にもよりますが、シフト制で勤務する部署、土日祝日お休みの部署と双方がございます。

応募方法

応募資格 未経験での入社が8割以上です。

■充実の研修制度あり!
入社後研修(マナー、電話応対、商品・業界知識など)
eラーニング(知識習得、資格取得のための勉強など)
拠点別研修(全従業員に向けた会社の現状共有)
階層別研修(経営学などの知識構築)
昇格者研修(新任責任者向けの研修)
資格取得支援(試験合格のサポート)


<選考方法>
書類選考→説明会兼人事面接→現場責任者面接→内定
(※書類選考から内定まで、平均的には7?10営業日となります)


【その他、エリア社員制度】
転勤辞令が100%無いエリア社員という正社員制度もございます。
給与は額面で18万円からスタート。
※1日8時間勤務を超える場合、1分刻みで残業代は支給となります。
※地域により月給が異なります。

20歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務、通信販売業、派遣事業
代表者 -
設立 1999年12月
資本金 22億3,766万円(2011年3月25日時点)
従業員数 -
平均年齢 -
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