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正社員 イーキャリアFA

新規医療サービス事業向け診断システムのソフトウェア開発リーダー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14728969

企業メッセージ

■新規医療サービス向けのアプリケーションソフトウェア開発マネジメント
■新規医療サービス事業のビジネスアーキテクチャ、システムアーキテクチャの検討と提案
■ソフトウェア要件定義、設計、実装、テスト

【具体的には】
■新規医療サービス向けのアプリケーションソフトウェア開発マネジメント(開発計画立案、実行、管理)
■新規医療サービス事業のビジネスアーキテクチャ、システムアーキテクチャの検討と提案
■ソフトウェア要件定義、設計、実装、テスト

【携わる製品】
■当社のコア技術である材料技術や画像処理技術を融合した、新規製品群のアプリケーション開発、連携するICTサービス

【仕事の魅力/やりがい/将来性】
■新規医療サービス向けのアプリケーション開発を行う中で、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができます。また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■新規医療サービスを作り上げることで、社会への貢献を肌で感じることができます。
■自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して、認められれば製品化の技術開発まで自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでも、そのようなプロセスで、多くの新しい製品を生み出してきました。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
■担当業務 :新規医療サービス向けソフトウェアの開発リーダー
■期待する役割 : ITシステムに関わるコア人材として、コア技術を活かした新規医療サービスの事業化に必要なアプリケーションソフトウェア開発を主体的に推進して頂くことを期待しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京都(八王子市)または(日野市)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ※応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
【年収例】
30歳モデル賃金(主任):月給29万円、35歳モデル賃金(係長):月給36万円
【諸手当】
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

■制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度
■施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
■能力開発体制 / 人財育成制度:キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learning など(※自己申告制度あり)
休日・休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

応募方法

応募資格 【必須となる資格・スキル・経験年数】
■大学卒以上
■SW開発パートナーとの共同開発、プロジェクト管理 (5年以上)
■顧客からの要求分析、SW設計、実装、テストの経験 (10年以上)
■SW含むシステムのアーキテクチャ設計 (5年以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■システムインテグレータ業務(SIer)経験
■クラウドサービスのシステム開発経験
■クラウドサービスやモバイルアプリケーション等のアジャイルSW開発経験
■海外顧客向けソフトウェア開発経験(英語によるコミュニケーション能力)
■医療関連ソフトウェアの開発経験(法規対応など)

【求める人物像】
■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つ技術を生み出したいという意欲のある方
■失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたいという方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 国内有数のグローバル精密機器メーカー(東証一部)
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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