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【オープンソースコンサルティング】◆OSSでグローバルなスキルを磨く◆男性の育児休暇取得者多数(正社員) / 株式会社イージフ

株式会社イージフ 求人ID:14743703
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
オープンソースソフトウェアの導入プロジェクトにて、
要件定義、設計や環境構築、カスタマイズ開発を行ないます。

オープンソースソフトウェアの技術コンサルティングの場合には、
LiferayやAlfrescoなどのソフトウェアの専門家として
システム構築プロジェクトに関与し、
ソフトウェアに関する課題の解決と
顧客へのアドバイスを行ないます。

また、オープンソースソフトウェアの自社開発も行なっています。

《主力取り扱い製品》
◆OSSポータル Liferay
◆OSS ECM Alfresco
◆次世代OSS ECM NemakiWare
◆OSSファイル同期ツール CMISSvnc

【この仕事の魅力は?】
全世界で導入実績のある高品質な商用オープンソースソフトウェアを対象に、
コンサルティング、導入支援、トレーニングなどさまざまなサービスを提供しています。

特にLiferay、Alfrescoについては国内第一人者としてサポートの提供や勉強会の運営、
海外のコンサルタントとの情報交流などを行なっており、
最先端のエンタープライズOSSに携わることができます。

注目ポイント
◆オープンソースソフトウェアに特化
◆ソフトウェア開発スキルを活かしたコンサルティング
◆コンサルタント、SE、PGという従来の区分に縛られない活躍フィールド
◆海外にも顧客を持ち、グローバルなスキルの向上

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
サービスの性質上、業務改善やシステム開発に関する知識や経験が求められます。
ただし、直接的な経験がなくとも、それを補えるだけの意欲とキャッチアップ能力があれば対応できると考えています。
基本的にクライアント先に常駐し、クライアントと信頼関係を築くベースとなるコミュニケーション能力が必要です。
同時に、クライアントの要求を適切に理解する思考力、迅速に解決へ導く実行力が重要となります。

【配属部署】
オープンソースコンサルティング部門
■約10名のチーム
■20代後半~40代前半で30代のメンバーが中心
■男女比4:1

【採用予定人数】
通年採用で特に採用人数に制限は設けていません。

422863

ポイント1PRポイント

優秀な人材が実力を発揮できる場所。
精鋭のコンサルタント集団の中で
自身の価値を磨いていきませんか?

株式会社イージフは、
課題解決のプロフェッショナルが集った
コンサルティングファームです。

イージフでは、大企業でも利用できるオープンソースの
ビジネスアプリケーションを中心に取り扱っており、
OSSの選定、導入時のコンサルティング、カスタマイズ開発、
トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流まで
幅広いフェーズでクライアントにサービスを提供しています。

イージフの仕事の特徴は、1人のメンバーが
コンサルティングから開発までを行うこと。

開発のわかる者がコンサルティングを行い、
コンサルティングスキルを持つ同じメンバーが開発まで行うため、
一貫性のある高品質なソリューションを提供できます。

そのため開発・コンサルティングの両方の分野で
高いスキルをもつメンバーが揃っています。

コンサルティング未経験の方でも最初はメンバーとして
プロジェクトに参加しながらスキルを磨いていけるため
開発の実務経験をお持ちであれば大丈夫です。

コンサルタント、SE、PGという従来の区分に縛られず
活躍するフィールドが広がっています。

【イージフの特徴】

◆Best Place to Work
イージフは、メンバーのスキル・経験そのものに価値を置きます。
優秀な人々を惹きつけ続け、彼らの力が発揮できる場を提供する。
それが、我々の最大のミッションです。
「子育てのために期間限定で自宅で作業をする人」
「スキルアップのために土日も使って働いている人」
「自分の特技や趣味を活かして副業をしている人」など
社員は、それぞれのスタイルで活躍しています。

六本木ヒルズのフリーアドレスのオフィスや
自宅、コワーキングスペースなど
好きな場所で仕事ができる自由な環境。

また、海外のOSS製品を取り扱っているため
グローバルな経験を身につけコンサルタントとして
上流工程に関与できるステージをご用意できます。

ポイント2募集背景

事業拡大のため、プロフェッショナルな人材を募集しております。
一緒に会社を盛り上げてくださる方、持っている能力を最大限に発揮されたい方をお待ちしております。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「大手コンサルティングファーム」と聞いてイメージされるような厳かな重たい空気ではなく、温かみのあるスタイリッシュなオフィスを六本木ヒルズの34Fに構えているイージフ。会社設立時から変わらず抱き続けているのは「優秀な人材が最大限に能力を発揮できるステージを創りたい」という想いだという。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立できるように会社が支援し、男性でもほとんどのメンバーが育児休暇を取得するなど、充実したワークスタイルが実現できるのは、そんな同社の理念があるからこそであろう。もちろん、働きやすさだけでなく、定期的な勉強会の運営、海外コンサルタントとの情報交換など、スキルアップを図れる環境整備も万全だ。このように、存分に成長できる環境が揃っている同社で、コンサルタントとしてさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◆プロジェクトリーダーの承認があれば自宅作業や上記時間以外の作業もフレキシブルに行なえます。

【残業について】
ワークライフバランスを重要視しており、残業はほとんどありません。
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

【転勤・出張の可能性】
転勤出張はありません。
交通 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(駅直結)
大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩5分
大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩8分
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~40万円+交通費
※昇給年1回
※賞与年2回(各1ヶ月分+インセンティブ賞与)支給
※スキル・経験を考慮して決定
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社員旅行

【産休・育休取得状況】
女性社員だけではなく、男性社員にも育児休暇の取得を推奨しています。
制度ができてからお子様が産まれた社員の育休取得率は100%です(取締役を除く)。
全員が職場復帰してます。
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■家族誕生日休暇
(配偶者・お子様の誕生日に特別休暇を取得できます)

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
【学歴不問】
◆オープンソーススタックを活用したシステム/サービスの要件定義/設計/開発経験

【求める人物像】
■プロのコンサルタントとして、クライアント企業の問題解決を達成していく熱意をお持ちの方
■コンサルティングと開発スキルの両方が求められる中で、双方に苦手意識を持たず前向きに取り組める方
■論理的に考えを整理し、コミュニケーションできる方
■ソフトウェアの全体構造を把握し、ソースコードのリーディングができる方

※希望によっては英語力が求められるプロジェクトへのアサインあり。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
[以下のいずれかの経験]
・パッケージ製品の導入にかかわるコンサルティング経験
・Alfresco/Liferayのカスタマイズ経験
・中規模以上のシステム環境(Unix系OS, アプリケーションサーバ、RDBMS)のサイジング、環境構築および運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イージフ
所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
事業内容 ●ビジネスコンサルティング
- 業務改革
- プロジェクトマネジメント
- ITアドバイザリ
- インフォメーションマネジメント

●会計コンサルティング
- 国際財務報告基準(IFRS)対応
- 決算早期化支援
- 経理業務効率化
- 決算支援
- 財務デューデリジェンス
- 内部統制対応

●オープンソースコンサルティング
- OSS導入コンサルティング
- OSS技術アドバイザリ
- OSSアプリケーション開発
- OSS移行サービス
代表者 代表取締役 藤井健一郎
設立 2006年2月
資本金 3000万円
従業員数 【従業員数】21人
平均年齢 31歳
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