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正社員 イーキャリアFA

システム基盤企画・設計・実装・運用(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14747053

企業メッセージ

▽ビジネスアプリケーション基盤
プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。
■クラウド技術を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの導入
■アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開

▽コミュニケーション基盤
今後のさらなるビジネス拡大に不可欠な、従業員、店舗スタッフが時間、場所を気にせずコミュニケーション、コラボレーションするための仕組み、ワークスタイル改革に寄与する仕組みについて、最新技術の調査、トライアル検証、導入を行っていただきます。
■ファイル、動画等情報共有基盤の企画・構築
■メールや電話を含めた、ICT(Information and Communications Technology)基盤の導入
■モバイルを活用したワークスタイル改革
■部署横断、グローバルでのコミュニケーション、コラボレーションの仕組み検討、定着化

▽ネットワーク/セキュリティ基盤
システムの大部分がクラウドベースに移行する近い将来を見越したグローバルオフィス、店舗ネットワークの最適化、導入、管理および、社内外の脅威、漏洩に対するセキュリティ対策検討、実施を行っていただきます。
■クラウドサービスやミドルウェア製品を活用したグローバルネットワーク設計、導入
■店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、敷設
■全社、グローバルでの全方位的なセキュリティ対策の検討、実施、基盤導入

▽プロジェクト管理、資産管理
常時輻輳する業務システム、システム基盤の改善、刷新、グローバル展開プロジェクトに対し、交通整理役として、社内外と円滑なコミュニケーションを取りながら進捗状況のトラック、課題解決の推進を行っていただきます。また、オフィス、店舗内のIT資産を、各国担当者と協力しながらグローバルに一元管理する仕組みの検討、導入を行っていただきます。
■プロジェクトスケジュール管理、課題管理、予算管理
■Windows/Mac PC、電話、モバイル、プリンタ、サーバ、ネットワーク機器、等IT資産の管理スキーム、仕組み構築

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京六本木
交通 -
給与 年収 ~800万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
年収:580万円?1200万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定

【勤務時間】
7:00?16:00

【待遇・福利厚生】
制度・手当: 通勤交通費支給(グレードにより支給なし)、社員持株制度、育児・介護休暇制度、社宅制度
勤務時間: 実働8時間
福利厚?: 確定拠出年?、社員割引制度、研修制度(?社時研修・スキル
アップ研修)
休日・休暇 休日: 週休2日制(土、日)・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・育児休暇・
介護休暇・前期後期休暇、他※祝日は通常通り出勤になります。
賞与: 年2回+決算賞与(業績による)

応募方法

応募資格 <応募年齢>
■メインの応募年齢は39歳位までとなります。
※スキルや相応のキャリアがある方に関しては、ご相談ください。

<必須要件>
■課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら解決できるリーダーシップ

<語学力>
■30歳過ぎまでの方であれば、応募時に必要な語学力の基準はありません。ビジネス上、英語は必要となりますので、将来を考えて英語に抵抗感ない事、今後向上する意向がある事が必須となります。海外在住経験、留学経験などはアピールください。
35歳以上の応募者の方に関しては、ビジネス遂行に問題のない語学力が必要となります。
※お持ちでしたら、エントリー時に必ずTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)を記載下さい。

<歓迎要件(いずれかひとつは必須)>
■パブリック/プライベートクラウドサービス上でのグローバルインフラ、アーキテクチャ設計・構築・運用
■グローバルネットワーク最適化
■ファイヤウォール、ルータ等ネットワーク機器の設計、コンフィグ、トラブルシューティング
■大規模システムのデータベースチューニング
■セキュリティ標準策定および展開、セキュリティ対策システムの導入
■ワークスタイル改革、コラボレーション活性化
■スケジュール管理、資産管理、予算管理

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 当社は、企画・素材開発・素材調達・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供し、他社に真似のできない独自商品を販売し、日本のアパレル市場の6.5%のシェアを占めています。

当社事業の成長の軸足は海外へ移っています。海外進出は2001年9月の英国に始まり、2015年8月末現在の店舗数は、国内841店舗に対し海外798店舗で、海外事業の売上高は当社事業全体の約44%を占めています。特に中華圏(中国・香港・台湾)、韓国、その他東南アジアでの出店により、高成長が継続しています。

2006年に立ち上げた某事業は、低価格でファッション性が高いブランドとして、日本市場で成功を収めています。店舗数は2015年8月末現在319店舗まで拡大し、売上高は1,000億円を突破しました。某事業もも当社同様、SPAのビジネスモデルによる独自商品を開発し、競争力が高いブランドに育っています。
代表者 -
設立 1963年5月1日
資本金 102億7,395万円
従業員数 -
平均年齢 -
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