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正社員 イーキャリアFA

営業組織の新体制構築を行うための増員 【外資系大手消費財メーカー】 アカウントセールス(スタッフ/マネージャー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14747103

企業メッセージ

【業務内容】
同社トイレタリー製品やハウスホールド製品をGMS、ドラッグストア等に
向けて提案営業をしていただきます。
イギリスにグローバル本社を構えている同社は、世界180カ国にて同社が誇るブランド力ある商品を世の中に送り出しています。
※現状は、首都圏や関西エリア主要部の大型ドラッグストアを顧客として
抱えておりますが、さらにエリア拡大・取引先数の増強のため、積極的に増員を行っております。
※チャネルはドラッグストアだけに限りません。
提案先は、チャネル別の担当として決まっているわけではありませんので、ドラッグストアだけに限らず、
バラエティショップやGMS、ホームセンターなど広くご提案頂くことが可能です。そのため、営業としての経験値を拡げることができます。
※「戦略・戦術」を身に付けることができます。
商品ブランド力はありますが、ブランド名だけでは売りません。
小売や消費者が求めるものは何か、どうしたらいいかを自ら考え・提案する力を養う力が付きます。
営業としてのマーケティング力を強化することで、その先のステップへとつなげることができます。
◎母体がしっかりしており、これから更に日本への投資を進める外資系メーカーにて、
更に上のポジションや、提案の仕方など、個々の裁量が大きい中で挑戦したい方には最高のチャンスです!
【同社の製品に関して】
プロダクトブランドに重点を置き、展開している企業です。
現在、市場ニーズの高まっている商材を取り扱っておりますが、定番化に向けて更に拡大しております。
常に店頭で手に取れるような仕組みづくりや流通路確立を睨みながら、販路拡大を実践している状況です。
【展望】
同社はこれから更なる事業拡大をにらみつつ、顧客増大を打ち出しています。
国内の主要なライバル企業と差別化を図るため、組織強固を行い、万全な営業体制で臨むことを
グローバルと決定しております。オフィスも手狭になってきたため、統合・移転を計画しており
更なる組織増強を意識して、組織構築を刷新しております。
強力なブランドとともに、新たな体制で展開していく同社の伸びは一層期待できます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 28
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 土日休み

応募方法

応募資格 【MUST経験】
●食品業界、日用雑貨品業界での下記営業のご経験
⇒店頭販促などを行い、棚割提案・特売提案などを店舗ごとに行ってこられた方
⇒本部商談から店頭販促支援まで一連の営業業務をご経験されてこられた方
⇒卸業者様に対する代理店コントロールなどのご経験も必要となります。

28歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 世界180カ国で製品を販売、世界60カ国に拠点を持ち、特定分野では世界一のシェアを誇るヨーロッパ系ハウスホールド用品メーカーの日本法人です?
●ホームケア製品、医薬部外品、医薬品、自動食器洗い機専用洗剤の製造・販売
■石鹸、合成洗剤、漂白剤、磨き用剤、艶出し剤、洗浄剤、硬水軟化剤、繊維柔軟剤及びしみ抜き剤の製造、輸出入及び販売
■化粧品及び医薬部外品の製造、輸出入及び販売
■前号核製品製造用機械装置の製造、輸出入及び販売
■全各号に付帯または関連する一切の業務
■同社は、本社をイギリスに置き、世界60カ国に拠点を持ち180国にて販売を行なっているグローバルカンパニーの日本法人です。
■日本国内においての売上高は非公開ですが、前年度比18%アップで順調に推移しております。
会社組織としての特色:
●外資系消費財メーカー出身者も活躍しており、社内も国籍不問なので外国人スタッフも多数いる多国籍な環境です。
●グローバルでは「インターナショナル・トランスファー」という制度があり、ご本人のご希望に応じて海外のキャリアパスも適宜ご用意しております。
社内環境:
●明るく機能的で、質感のあるグローバルカンパニーらしいオフィス環境。オフィス内の随所で用いた木製パーテーションの質感がよく、落ち着いた雰囲気の大会議室と、赤を効かせたスタイリッシュな雰囲気の小会議室は、シチュエーションによって使い分けて活用できます。
●当社には失敗を恐れず、チャレンジする事を良しとする風土があります。ご入社頂く方には、仲間や上司をどんどん巻き込み、時には良い意味で突き上げ、組織を自分たちで創り上げていってほしいと考えております。
●新しいアイディアをどんどん提案でき、スピード感をもって実行できるように、積極的な権限移譲が行われているほか、経営層との距離も近く、積極的に意見が発信出来る環境です。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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