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正社員 イーキャリアFA

マーケティングプランナー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14747133

企業メッセージ

クライアント企業のサイトアクセスデータや各種調査データ/広告効果計測データなどを用いて、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出?戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。

・必要に応じて、WEB以外の施策(マスメディアを絡めたものなど)の立案も行っていただきます。
・具体的には、同社が企業へプレゼンする際に必要な企画書作成、分析レポート作成、調査業務等を実施して頂きます
・大手ナショナルクライアント(自動車・食品・飲料・通信など)がメインとなり、クライアントのWEB施策全体戦略など、WEBを中心としたクロスメディアプランニングも実施していただきます。

【このポジションの魅力】
広告出稿?WEB制作やCRMまで、デジタルマーケティング全体の戦略立案やPDCAに携わることができます。出稿のROI(投資利益率)のみならず、LTV(顧客生涯価値:一人の顧客が一生で当該企業にもたらす利益)までも視野に入れたクライアントのビジネス最大化に向けたパートナーとして、デジタルマーケティング業務の戦略立案/実施を行います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京本社

※転勤の有無:無し
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
500 万円 ? 849 万円

【就業時間】
10:00?18:00

【待遇条件・昇給賞与】
年俸制
※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※上記支給額の他に、会社業績に応じた賞与を支給します。(ほぼ毎年支給はされておりますが、支給額はその年によって異なります。)

【福利厚生】
■諸手当
・交通費全額支給

■社会保険
・各種社会保険完備

■待遇・福利厚生
・会社業績に応じて賞与がでます。(2010年度実績あり。額はそのと仕事に変動します。)
・育児休業制度
休日・休暇 ■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・罹災休暇
・生理休暇
・医療看護休暇
・連続休暇
・アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 【(1)は必須、(2)(3)のいずれか必須】

(1)マーケティング戦略立案業務の経験
(2)デジタルマーケティング関連業務経験
  ※ 戦略立案/アクセス解析やキャンペーントレース調査含む効果検証業務など
(3)広告代理店・コンサルティングなどでの分析、リサーチ業務経験


24歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 生活者との継続的な"つながり"を作る為の「オウンドメディア」(企業が消費者へ向けて発信する独自のメディア)構築、デジタルとリアルの垣根を越えるプロモーション、また経験豊富なプロデューサーが顧客先に常駐し戦略立案から日々の実行までのサポートを行う等、トータルソリューションで生活者と企業との"つながり"をデザインする企業。

【ネットビジネスコンサルティング】
ウェブでビジネスをしたいというニーズに総合的なソリューションを提供します。
マーケット分析から、競合戦略、導入シナリオ開発、サイト設計、システムコーディネーション、クリエイティブ開発、検索エンジン対策、運用コンサルティングに至るまで。
ウェブビジネスにかかわるあらゆる課題に解決してきます。

【ネットコミュニケーション設計&制作】
社員の多くが大手広告会社で前線業務を経験しています。
マスのコミュニケーション戦略をきちんと理解した上で、最適ネットコミュニケーション戦略を立案・設計し、制作プロデュースします。
ネットプロモーション企画からバナー制作、ウェブサイト制作まで。
マスコミュニケーションとウェブコミュニケーションの両面課題をバランスよく考えながら最適なソリューションを提供する日本で数少ない企業の一つです。

【ネットメディアソリューション】
spiceboxは日本を代表するインターネットメディアレップ
「デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)」のグループ会社です。
そのネットワークパワーをフル活用し、メディアプランニングからメディア開発まで。
ネットという新しいメディアの新しい使い方を常に提案、設計していきます。
代表者 -
設立 2003年12月
資本金 2億7143万円
従業員数 -
平均年齢 -
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